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华为3Com iVS IP智能监控解决方案-视频监控解决方案 　　在构建“和谐社会”的核心思想指引下，以强化城市治安管理为目标的“平安城市”、“平安工程”建设不断升温。在这一过程中，城市监控系统也成为业内关注的

88IP视频监控远程唤醒解决方案-视频监控解决方案 　　一. 需求分析 　　随着廉价宽带网络的广泛应用，带宽问题得到了很好的解决。这一进程给基于IP上网络多媒体视频监控发展带来了机遇。用户可以方便的

UIT分布式视频监控存储解决方案-视频监控解决方案 　　监控技术在网络技术和信息化高速发展的带动下，并伴随着安防行业对于监控系统需求的急剧增加一直飞速发展。目前视频监控系统的现状是网络化多媒体监控系统及半数

冠锋数字监控报警系统解决方案-安防监控其他解决方案解决方案 　　一、前言 　　数字监控系统是安全防范技术体系中的一个重要组成部分，是一种先进的、防范能力极强的数字综合系统，它可以通过遥控摄象机及其辅

北信源违规联网-上网访问监控系统-网络监控解决方案 　　目前，随着Internet互联网应用日益普及，尤其是近两年来各种类型的宽带网高速发展，已进入实用阶段，如：ADSL、HFC、长城宽带、网通宽带

北塔打造汽车城网络管理监控平台-网络监控解决方案 　　近日，北塔软件与北京汽车城投资管理有限公司签署合作协议，将全面启用北塔BTNM网络管理系统，运用北塔“事前运维管理”思路深化企业IT运维管理体系

天地阳光大规模网络视频监控调度解决方案-网络监控解决方案 　　随着人们对社会安全的重视，小规模的视频监控系统已经开始广泛的应用到各个领域、各行各业。随着宽带网络的普及，以及政府大力提倡在全社会建立“

太阳能供电无线通信和视频监控方案-视频监控解决方案 　　太阳能供电技术简介 　　在当前全球能源紧张，价格飞涨的情况下，许多国家采取优惠的政策鼓励太阳能技术的开发和应用。太阳能供电技术作为一种高新技术

万视通煤矿安全数字视频监控解决方案-视频监控解决方案 　　概述 　　煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是天字号的头等大事。由于煤矿矿矿区环境复杂，井下作业远离地面，地形复杂，环境恶劣，所以容易发生事

海关无人值守机房监控技术方案解析-安防监控其他解决方案解决方案 　　 引言－海关无人值守机房监控的意义 　　为了遏制和打击走私犯罪、减少过关管理的风险，海关需要对重要地点和对外办公场所进行有效和可靠的监控，实现

天地伟业金融监控联网问题解决方案-视频监控解决方案 　　一、现阶段金融联网所遇到问题 　　1、如何保护现有投资？ 　　2000年以后，伴随着中国国内监控系统数字化、网络化需求日益增大，数字硬盘录像设

理工先河军工行业网络安全监控系统方案-网络监控解决方案 　　1.前言 　　军工企业担负着国家绝密的武器生产任务，其网络中的数据必须处于高度的保密状态，在网络系统安全和数据安全方面需要特别加强。在网络

视频监控网络把关山西农行业务安全-视频监控解决方案 　　建设背景 　　山西农行是山西省网点数最多的国有商业银行，目前全省有500个营业网点，是山西省金融行业的龙头企业。2008年，公安部发布了中华人民共和国公共安全行业标准GA

超市闭路电视监控系统方案-安防监控其他解决方案解决方案 　　一.系统组成及分布　　 　　1．闭路监控系统 　　针对某连锁超市的要求，设计如下的超市闭路电视监控系统，该系统总计包括16台商业监控专用高分辨率彩色CCD摄像机。

D-Link中小企业IP视频监控解决方案-网络监控解决方案 　　视频监控走向普及应用 　　随着网络技术的不断进步以及宽带的全面普及，网络视频监控作为一种成熟的应用形式逐渐受到青睐，成为监控市场的新的发展方向。

BITWAVE无线监控系统为航道运输护航-视频监控解决方案 　　航道管理作为我国海事系统最为重要的内容，长久以来一直是交通运输监管部门关注的重点，其重要职责是增进航行安全，保护水域环境，避免航道沿线

第四章 绩效计划与绩效实施 1，绩效计划的含义：绩效计划是管理者与员工共同讨论以确定员工绩效管理周期内应该完成哪些工作和达到怎样的绩效标准，并最终达成一致意见，形成契约（绩效计划书）的过程。 可以从以下几个方面来理解

第五章，绩效评估 第一节， 1，绩效评估的功能 管理功能（绩效评估最主要的功能） A，薪酬管理，B，晋升和辞退，C激励 开发功能 A， 职业发展计划，B，组织发展 2，绩效评估的原则 A， 公平公正原则

第六章，绩效反馈 第一节，绩效评估可能产生的谬误及其对策 通常我们将绩效评估可能产生的谬误分为以下五种类型：所依据理论的因素，功能性因素，评估者因素，被评估者因素，第三者因素。在这些因素中，评估者是评估谬误的重心。

绩效分配方案 　　为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。 　　一、指导思想 　　在上级核拨的绩效工资