BITWAVE无线监控系统为航道运输护航-视频监控解决方案
BITWAVE无线监控系统为航道运输护航-视频监控解决方案 航道管理作为我国海事系统最为重要的内容,长久以来一直是交通运输监管部门关注的重点,其重要职责是增进航行安全,保护水域环境,避免航道沿线
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BITWAVE无线监控系统为航道运输护航-视频监控解决方案 航道管理作为我国海事系统最为重要的内容,长久以来一直是交通运输监管部门关注的重点,其重要职责是增进航行安全,保护水域环境,避免航道沿线
万视通煤矿安全数字视频监控解决方案-视频监控解决方案 概述 煤矿作为高危行业之一,安全生产始终是天字号的头等大事。由于煤矿矿矿区环境复杂,井下作业远离地面,地形复杂,环境恶劣,所以容易发生事
超市闭路电视监控系统方案-安防监控其他解决方案解决方案 一.系统组成及分布 1.闭路监控系统 针对某连锁超市的要求,设计如下的超市闭路电视监控系统,该系统总计包括16台商业监控专用高分辨率彩色CCD摄像机。
海关无人值守机房监控技术方案解析-安防监控其他解决方案解决方案 引言-海关无人值守机房监控的意义 为了遏制和打击走私犯罪、减少过关管理的风险,海关需要对重要地点和对外办公场所进行有效和可靠的监控,实现
天地伟业金融监控联网问题解决方案-视频监控解决方案 一、现阶段金融联网所遇到问题 1、如何保护现有投资? 2000年以后,伴随着中国国内监控系统数字化、网络化需求日益增大,数字硬盘录像设
理工先河军工行业网络安全监控系统方案-网络监控解决方案 1.前言 军工企业担负着国家绝密的武器生产任务,其网络中的数据必须处于高度的保密状态,在网络系统安全和数据安全方面需要特别加强。在网络
视频监控网络把关山西农行业务安全-视频监控解决方案 建设背景 山西农行是山西省网点数最多的国有商业银行,目前全省有500个营业网点,是山西省金融行业的龙头企业。2008年,公安部发布了中华人民共和国公共安全行业标准GA
D-Link中小企业IP视频监控解决方案-网络监控解决方案 视频监控走向普及应用 随着网络技术的不断进步以及宽带的全面普及,网络视频监控作为一种成熟的应用形式逐渐受到青睐,成为监控市场的新的发展方向。
第五章,绩效评估 第一节, 1,绩效评估的功能 管理功能(绩效评估最主要的功能) A,薪酬管理,B,晋升和辞退,C激励 开发功能 A, 职业发展计划,B,组织发展 2,绩效评估的原则 A, 公平公正原则
第六章,绩效反馈 第一节,绩效评估可能产生的谬误及其对策 通常我们将绩效评估可能产生的谬误分为以下五种类型:所依据理论的因素,功能性因素,评估者因素,被评估者因素,第三者因素。在这些因素中,评估者是评估谬误的重心。
文献综述或文献调研报告: **-延炼输油管道阴极保护运行现状的分析与优化运行 目前,我国的石油、燃气资源的输送主要依靠长距离埋地管道来实现,管材一般为钢制螺旋焊管。由于长输管道均采用埋地方式敷设,穿
运行值长工作业绩考核指标 指标类型 序号 指标名称 指标属性 指标说明 二级权重% 评分说明 考核信息来源 考核目的 工作业绩指标70% 工作数 量指标 1 定期检查工作量 2 反事故演习工作量 3
绩效分配方案 为调动中心职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,根据〔〕号文件精神,结合我中心的实际情况,特制定本分配方案。 一、指导思想 在上级核拨的绩效工资
绩效管理从运营入手 ERP的高潮似乎还未尽退,BPM又风生水起。自去年年中以来,甲骨文、SAP、HYPERION、SEIBEL以及金碟、用友等软件厂商纷纷推出企业绩效管理软件。 BPM
如果认为绩效管理在诸如招聘、激励、晋升、薪酬制度等环节中仅起到辅助和能动作用,那么,你需要抓紧洗脑了。因为,绩效管理真的能决定、促进或改变一些很重要的事情。香港管理科学研究院院长林健安教授在多年的咨
Performance Appraisal 绩效评估表 Appraisee: 姓名: Product Division/Business Group: 生产/业务部门: Job Title: 岗位名称:
员工绩效规定 一、员工上一年度绩效考评结果为“称职”及以上者方有资格通过竞岗等方式进行岗位晋升。 二、员工年度绩效考评结果为“优秀”的或连续两年为“良好”及以上的员工,在所在分支机构完成当年经营指标
绩效管理实务 内容提要 第一讲 绩效管理如何为企业带来竞争优势 1.绩效考核和绩效管理概述 2.绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处 第二讲 困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法 1.员工为什么要离职
第十章 配送中心绩效管理 1、配送中心绩效评价内容有那些? 答: (1)配送中心财务方面:包括配送本钱、配送业务量、配送业务营业收入、配送利润水平及利润趋势的评价等。 (2)配送中心技术方面:包括配
绩效管理作业 一、案例分析 亿童公司预计在09年新增加一个亿童培训学校项目,这个项目初步设想如下: 适应年龄:幼儿、小学生 产品:英语、数学、家庭学习指导(2009年12月教材出版);作文、美术(2010年12月教材出版)