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技术等级证书 B.工作经验 C.知识 D.技能 绩效反馈采用面谈形式注意的问题有(ABCE)。A.讲事实，免套话 B.负面反馈给希望 C.批评表扬三七开 E.解决问题为重 绩效工资的主要形式有(ABCDE)。A.利润分享

一、单项选择题（每题 1 分，共 60 小题，每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.为了保证机械设备的安全运行和操作工人的安全和健康，所采取的安全措施一般可分为 直接、间接和指导性三类。在机械设备上采用和安装各种安全有效的防护装置，克服在使用过

.............................. 191 15．3 委派子公司高管人员绩效薪酬制度.............................................

则中与财务报表审计相关的规定。 第十九条 监控，是指对会计师事务所质量控制制度进行持续考 虑和评价的过程，包括定期选取已完成的业务进行检查，以使会计师 事务所能够合理保证其质量控制制度正在有效运行。 第二十条 检查，是指实施程序以获取证据，确定项目组在已完

以营业员的物化劳动为主，适当考虑营业员劳动的流动形态和潜在形态 32.该百货公司 90%的工资是什么形式(A)。 A.绩效工资 B.岗位工资 C.技能工资 D.结构工资 33.该百货公司的工资制度具有如下特点(B)。 A

4)治理不是一种正式的制度,而是持续的互动。 16.城市管理的可行性。 答：(1)城市管理能够产生绩效；(2)城市管理是需要成本的付费产品；(3)城市管理需要被管理主体有 支付意愿。 17.近年来我国城市人口结构变化的主要表现。

之前正确安装全部用户定义的产品运行参数。 •本设备包含对静电放电（ESD）敏感的元件。在操作、安装与维修本产品时，请遵循有关静电控制的注意事项 。 重要事项：在运行过程中，金属部件的温度可能达到摄氏90度。

之前正确安装全部用户定义的产品运行参数。 •本设备包含对静电放电（ESD）敏感的元件。在操作、安装与维修本产品时，请遵循有关静电控制的注意事项 。 重要事项：在运行过程中，金属部件的温度可能达到摄氏90度。

从严督促企业落实主体责任。重点检 查建设施工企业安全生产责任制落实情况、危险性较大项目工 程安全情况、防火、防坍塌等安全设施运行情况、从业人员安 全教育培训及车辆的管控情况。对排查出的重大安全生产隐患 逐一登记,建档立案,落实责任人

开放型文化 C.参与型文化 D.服务型文化 14.行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括(ABC)。 A.政治绩效 B.社会绩效 C.经济绩效 15.美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是

——标准结构顺序作了调整； ——增加了 GB/T33000 有关安全管理要求； ——增加了对煤气区域安全检测与监控措施的要求； ——增加了涂镀过程中产生的所有有害污染物均应强制通风的要求； ——增加了轧制生产使用

................................ 45 第四章 机房空调及动力环境监控.................................................

不要试图进入厂家参数进行查看或修改参数值，否则将导致变频器 不能使用甚至损坏变频器！ ◆ 变频器带负载试运行前请注意机械设备是否处于可启动状态，相关 人员是否处于设施的安全区域内，否则可能导致设备损坏或造成人

......................................28 6.5 建筑设备监控系统...............................................

信息混乱的现状对网络 奥情的管理提出现实需求。 2018 年 7 月试题及答案 10.简述领导权力运行需要遵循的原则。 答：(1)正当性原则；(2)可行性原则；(3)民主性原则；(4)效益性原则；(5)权变性原则。

……………45 第四章 员工薪资制度………………………………………………………………52 第五章 绩效考评制度………………………………………………………………54 第六章 员工福利……………………………………………………………………56

诊断仪使用介绍 .................................. 94 3.1. 软件运行环境 ..............................................

有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建 立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公 司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假 记载、误导性陈述或重

市这一庞大的系统工程的正常运作需要社会的各个 组成部分、城市各项活动的参与者对于城市经济社会活动的运行规则的建立以及对于城市未来发展方向 的选择达成共识。城市管理的多元性强调了管理主体不仅包括政府，还包括非政府组织、企业、市民等，

ABCDE)A.人力资源中长期规划 B.人力资源引进与保留 战略 C.人力资源培训与开发战略 D.绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 13.通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的(ABC)等几项职责。A