香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 15222个资源

P34

 反恐知识培训ppt

1. 反恐知识培训 2. 目 录一 、 反恐基础知识介绍 目的 范围 方针介绍 概念/术语 二、 综治业务知识培训 目标管理 组织机构 责任机制 信息沟通交流机制 内保机制 3. 目 录三

2019-06-10    5715    0
P49

 光传输系统日常巡视及护ppt

2018年7月18日光传输系统日常巡视及护 华为Optix OSN系列设备 2. 课程目标1、详细了解OptiX OSN传输系统的日常护项目 2、熟练掌握OptiX OSN传输设备的基本护操作 3、能够处理OptiX

2019-02-21    1851    0
P59

 OptiX 10G(Metro 5000) 日常护介绍PPT

10G(Metro 5000) 日常护介绍熊世荣 31138 2. 前言基于OptiX 10GV2产品日常护操作和手段,开发此课程。 本课程旨在使工程师掌握OptiX 10GV2产品的护相关的知识和思路,并能够在实际工作中加以运用。Page

2018-12-23    1430    0
P20

 档案及档案管理

1. 档案及档案管理 2. 一、什么是档案 档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

2011-08-15    31158    0
P25

 保密工作培训ppt

1. 保密工作培训关于保密工作的应知应会 2. 培训目的加强员工的使命感和责任感 提高员工的职业操守和守法性 通过培训使员工了解保密工作的重要性和泄密的后果 了解保密工作的复杂性和基本防范手段 3. 课前思考什么是保密工作?

2019-05-20    4115    0
P36

 日常管理

提高,各人的管理能力也能不斷地進步。Q C D M S時間維持改 善維持改 善 5. 不正常正常修改、制定標准日常管理體系圖再發 防止目標 計劃方法計劃教育訓練實施以結果 來診斷應急措施檢查過程APCD設定管理基

2010-12-05    7350    0
P18

 员工关系协调技巧

1. 员工关系协调技巧1 2. 两个概念员工关系协调技巧2 3. 员工关系协调技巧人际关系 是指你与人员之间的关系。 3 4. 员工关系协调技巧优先顺序 是指你与政策、运营、行政、训练等整个工作系统之间的关系。

2011-03-02    27669    0
P16

 ISO14000环境管理宣传资料

(c) Dale Carnegie & Associates, Inc.ISO14000环境管理宣传资料 PACTIV公司ISO14000推进工作小组1 2. 一、公司与环境PAP客户取之?弃之?需求/供给空气

2011-11-03    10705    0
P130

 培训资料

促进辰能集团事业全面发展 --与辰能集团管理人员交流--2003年8月机密 2. 今日议题企业现状分析 集团公司管理模式 案例分析 集团化管理的实施 3. 今日议题企业现状 问卷调查 问题总结 4. 新华信项目组第一阶段访谈及调查问卷说明

2010-07-14    28428    0
P42

 企业文化宣传PPT模板

1. LOGO/公司/企业 2. 企业文化宣传PPT模板适用于公司简介、企业文化、商业创业融资等用途延时符 3. 1345企业简介企业荣誉企业团队企业产品企业客户目 录 页2 4. 公司简介Company

2019-02-28    1861    0
P19

 勇于负责

1. 勇于负责别忘记担负起属于自己的那份责任 2. 责任是一种高无上的职业精神,是每一个员工都要具备的职业素质。 弗洛幕说:责任并不是一种由外部强加在人身上的义务,而是我需要对我关心的事情作出反应。-责任的真谛

2020-06-02    1065    0
P42

 居民健康档案管理ppt

1. 国家基本公共卫生服务规范(第三版) --居民健康档案管理 2018年4月1日 2. 主要内容一、健康档案概述 二、居民健康档案管理服务规范 三、居民健康档案表单填写 3. 居民健康档案概述PART1

2019-05-22    1782    0
P18

 【课件】员工关系协调技巧

1. 员工关系协调技巧1 2. 两个概念员工关系协调技巧2 3. 员工关系协调技巧人际关系 是指你与人员之间的关系。 3 4. 员工关系协调技巧优先顺序 是指你与政策、运营、行政、训练等整个工作系统之间的关系。

2009-05-09    3532    0
P74

 宗教场所档案管理ppt

须按照规定,定期向本单位档案机构或者档 案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。《江苏省档案管理条例》第十六条规定:机关、团体、企业事业单位和其他组织的工作人员在公务活动中直接形 成的具有保存

2019-10-24    2411    0
P110

 某大型集团公司KPI考核指标详述(100张PPT)

1. ****集团公司考核指标体系 2. 一、****集团KPI指标体系 KPI(Key Performance Index)指标体系,主要是针对各部门(流程)工作绩效、符合当前战略的关键考核指标体系。

2011-04-24    22119    0
P110

 奇正集团公司绩效考核指标体系

1. 奇正集团公司考核指标体系此报告仅供内、外部客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 2. 一、奇正集团KPI指标体系 KPI(Key

2010-04-09    26716    0
P72

 建筑工程资料ppt

1. 建筑工程资料2019/7/91 2. 目 录2019/7/92工程资料员的具体工作1工程资料的特点2施工资料报验程序3项目工程管理与技术资料4测量资料的收集与归档5试验资料的归档6一般行政文件与工程管理文件的区分7

2019-07-08    2152    0
P33

 ××集团公司战略探讨报告

1. 李宁集团公司战略探讨报告November 11th, 2002 2. 内容提要项目背景概述 外部分析 体育用品行业分析 消费者需求分析 竞争分析 内部分析 企业经营现状分析 核心问题的根原因分析

2010-12-19    11483    0
P95

 【课件】某公司定岗定编资料

,并兼顾个人的需要,规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中与其他岗位的关系的过程。它所要解决的主要问题是组织向其成员分配工作任务和职责的方式。 亚当.斯密在其《国富论》中论及到岗位设计。他以制针业

2011-08-16    17597    0
P105

 跨文化管理

*通古今之变 识事理之常跨文化管理 Cross-culture Management 2. *通古今之变 识事理之常内容 国际企业内部跨文化管理国际企业外部跨文化管理差异跨文化管理 3. *通古今之变

2010-02-21    27086    0
1 2 3 4 5 ... 50