香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8895个资源

P63

 基础精讲课时19-防排烟系统1

烟机械排烟 6. 自然通风设施: 防烟系统的构成综合 P275 教辅 P178 7. 防烟系统的构成机械加压送风的防烟设施: 加压送风机加压送风口综合 P274 教辅 P179 8. 机械加压送风的防烟设施:

2020-09-11    1047    0
P86

 以KPI为基石的绩效管理

率、长期资产适合率发展能力状况销售营业增长率、资本积累率、总资主增长率、固定资产成新率、三年利润平均增长率、三年资本平均增长率客户指标价格状况价格流动比率服务状况促销效益比率、客户满意度、客户档案完整

2012-09-15    22931    0
P37

 【课件】远讯咨询-人力资源管理的核心环节-绩效管理-用友公司用户年会演讲材料-36页

容易达到客户的满意功能规划示意 10. *组织功能定义之后,人力资源体系需要解决的是人才的合理规划综合性人才战略的组成部分行业性质经营战略领导风格关键的战略性抉择人力资源管理程序设计所需的人才成就人员细分

2012-04-05    25432    0
P33

 台湾著名企业家叫你如何开会

上班族普遍認為平均一半的會議時間是浪費的 8. 靠開會也可以賺錢日產汽車靠著有效的會議革命,省下了六十億日圓成本, 未來三年預計還可省下三百億日圓 所以,有效開會,穩賺不賠! 精準計算會議成本: 會 議 成 本=人數 x 時間

2011-01-10    1697    0
P69

 心律失常病人的护理PPT

自主神经功能紊乱、内分泌代谢失常等 其他:吸烟、饮酒等 4. 心律失常的分类窦性心律失常窦房传导阻滞过早搏动房传导阻滞阵发性心动过速预激综合症心室扑动 心房颤动 室内传导阻滞心房扑动 心房颤动 5.             

2019-04-29    1281    0
P50

 第一次全国经济普查办法及实施细则

X年X月-X月为数据处理、评估和上报阶段;20XX年X月-20XX年底为数据发布、资料开发应用、工作总结和评比表彰阶段。 13. 第五章 数据处理和质量控制 第十八条数据处理:由县及县以上各级普查机构

2011-12-04    9179    0
P23

 企业信息化与精确化管理

过程中发挥主导作用。经营移动通信,成为综合运营商; 能够控制和主导的信息应用内容; 提供满足客户需求的差异化解决方案和IT服务传统 基础 网络 运营商现代 综合 信息 服务提供商 4. 中国电信价值链转型纵向转型:信息服务电脑

2012-05-26    30219    0
P20

 档案及档案管理

7、本院向上级的请示及其批复 8、教研的请示及学院的批复 11. 9、学院年度报表、统计材料 10、院内启用印章的文件及印模 11、本院的历史沿革、情况介绍、大事记 12、学院教研负责人任免的请示批复 13、学院教职工名册

2011-08-15    31147    0
P74

 宗教场所档案管理ppt

针政策性强、科研价值高、凭证作用大的文件材料,是收集的重 点。 11. 本单位形成的文件材料是收集重点 如:本单位工作总结、计划、向上级汇报工作材料,会议记录、会议成套材料,本单位职能职责范围、规章制度及内部事务管理形

2019-10-24    2395    0
P100

 【人教部编版】小学语文教科书体系构建、创新编排及育人价值【新教材培训】

小学语文教科书编排创新及育人价值 3. 单元内容组合方式的多元化,单元组合方式有些是题材组合,有些是文体组合,也有综合组合; 增加语文学科内容的系统化设计,合理安排总体内容,将选文、活动、知识等有机结合,用少量的课文

2019-09-12    2387    0
P28

 38 麦肯锡-战略规划模板

战略规划及财务预测在2月10日-3月10日开展事业本部具体战略规划及定量目标的制订 事业本部需制定三年战略规划及财务预测对客户的需求了解有限,且对客户的分类分析能力偏低 对如何有效的为下级客户及客户的客户服务没有具体的行动

2011-05-05    14753    0
P27

 五星红旗党政机关工作汇报ppt模板

1. 党政机关年终工作汇报实用党政、团委可编辑工作报告工作总结模板汇报人:XXX     汇报日期:XXXXXX 2. 1输入标题文字内容2输入标题文字内容3输入标题文字内容4输入标题文字内容5输入标题文字内容目录

2018-09-28    2948    0
P49

 聚焦2020全国两会动态党课PPT模板

政府工作 18. 01今年要优先稳就业保民生,坚决打赢脱贫攻坚战,努力实现全面建成小康社会目标任务综合研判形势,对疫情前考虑的预期目标作了适当调整02城镇新增就业900万人以上,城镇调查失业率6%左右,城镇登记失业率5

2020-05-30    1177    0
P42

 人员配置

员 工 负 责。 人 力 资 源 管 理 委 员 会——人 员 配 置 方 面 工 作 总 经 理 成 员 、 人 事 部 经 理提 升淘 汰后 备轮 换 对 职 位 要 求 进 行 审 核 发 掘

2012-01-12    29361    0
P77

 祁建华-目标管理与绩效考核

者年度经营方针控制实施活动年度经营目标管理系统化业务制度改善实行评价教育培训考核业绩检查后续追踪各部门计划综合计划程序方法特别计划组织指导监督(前线机能)(后线机能)(现在机能)(计划化)(组织化)(手册化)4,企业的年度

2011-08-01    17695    0
P43

 试点专业总结报告

振兴软件产业行动纲要》,通过对国内外软件产业发展形式、国际软件市场发展态势和国家信息化建设发展趋势综合分析,提出了到2005年我国软件销售额达2500亿元,国产软件产品和服务的国内市场占有率达到60%

2009-08-24    13866    0
P50

 组织架构操作方案

院市 政 建 设 部综 合 管 理 部武 汉 科 尼 植 物 基 因 有 限 公 司住 宅 研 究 工 程 管 理 部工 程 造 价 部武 汉 学 府 房 地 产 有 限 公 司成 本 管 理 部计 划

2009-04-07    10971    0
P42

 校本管理

教師及社區是否認同學校 9.社區資源是否有效運用二、推動方案成敗關鍵 31. *七點建議: 總結近三年半以來的心得,對於擬參與推廣的學校,提出七點建議: 為何參與: 推動什麼: 誰來推動: 輔導是什麼:

2011-07-05    16005    0
P150

 安盛--营口市商业银行项目建议书

第三步 消除非关键议题 (漏斗法) 第 四 步 制定详细的工作计划 第五步 进行关键分析 第六步 综合结果并建立有结构的结论 第七步 整理一套有力度的文件 ????????. . . . . . .

2012-11-22    12167    0
P37

 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案 37页

2004年8月考核基本原则系统原则考核对象:所有正式员工而不是局限于企业中的部分职员; 考核内容:综合指标而不是某些方面的指标 透明原则考核流程、考核方法和考核指标是清晰明确的; 考核者与被考核者对业绩考核目标不会存在明显的分歧。

2012-08-23    17356    0
1 ... 39 40 41 42 43 ... 50