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职位管理与工薪的关系——3P原则职位（POSITION） 绩效（PERFORMANCE） 能力（PERSON）综合考评表 _________________________________ ___________

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1. 精准识别 精准退出 政策解读 宜阳县扶贫开发办公室 2018年9月 2. 精准识别政策第一部分 3. 1、贫困户识别标准 按照坚持标准、综合衡量的原则，一是农户年人均纯收入，在上年度国家农村扶贫

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依据。 30. 3. 定额消耗量是通过计算各地区有代表性的、不同类 型工程的施工图设计图纸预算工程量，在综合分析概 算定额子目工程量的基础上，应用预算定额工料分析 程序计算形成的。（1）人工消耗量分建筑技术工、建筑普通工，以工日

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结果不符，提示可能存在漏诊和误诊。 4. 胸痛的分类和病因分 类病 因致命性胸痛心源性急性冠状动脉综合征，主动脉夹层，心脏压塞，心脏挤压伤（冲击伤）非心源性急性肺栓塞，张力性气胸非致命性胸痛心源性稳定

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计标准：美国国际儿童资源研究所和新加坡馨乐园。综合了世界最高标准与中国地方标准要求，该项目将为儿童们构建出一个独一无二的，学习游乐等各项设施为一体的综合幼儿园。 7. 总平面图单元重复式空间的组合 道路流线的特殊处理

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