香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6310个资源

P18

 中国电信:实施战略转型, 转变增长模式

客户需要的产品积极推进10000号、营业厅等窗口服务由单纯业务受理向服务营销、客户体验、形象展示等综合功能转变,提高服务质量 为客户提供优质高效、分等级、差异化通信服务扩大为客户服务范围,开通1500

2011-10-13    10412    0
P18

 10中国电信

客户需要的产品积极推进10000号、营业厅等窗口服务由单纯业务受理向服务营销、客户体验、形象展示等综合功能转变,提高服务质量 为客户提供优质高效、分等级、差异化通信服务扩大为客户服务范围,开通1500

2010-03-09    15601    0
P26

 联合利华2003年广告投放策略

较高的 综合频道进行投放2、选择多个收视率相对较低的 专业频道进行组合投放广告目标 4. 收视率较高,单次广告投放效果好 频道形象好,具有一定权威性 高收视率综合频道的优势 5. 高收视率综合频道的劣势劣势一:

2011-02-01    22665    0
P35

 2019年教师个人述职报告模板PPT

上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明,在

2019-03-20    3449    0
P26

 共青团团委团课PPT模板

单击此处添加标题标题一在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。标题二在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。标题三

2019-04-07    3560    0
P35

 蓝色年终工作总结汇报PPT模板

在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。 前言Introduction

2018-12-05    2070    0
P35

 学幼儿园新学期开学季课件模板

上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明,在

2019-03-25    1789    0
P16

 4绩效评价

评价主体(单一主体、多元主体) 评价指标 评价标准 评价方法 5. 绩效评价的内容业绩评价(通常从数量、质量和效率等角度综合评价) 能力评价(常识、专业知识和相关知识,技能、技术或技巧,工作经验,体力) 潜能评价(潜在的尚未充分发挥的能力)

2010-10-14    12257    0
P60

 中高层管理干部领导力培训

案总体计划相关部门分解计划相关人员组织学习责任明确充分授权发布命令适度指导反馈对照过程考核结果考核综合评估自主完成目标策划项目实施人员组织过程监控结果评估 22. 在当今社会,一个人再优秀、再杰出,如果

2012-09-02    18020    0
P100

 心电图小讲座ppt

14. 12/2/201914 15. 12/2/201915 16. 心电轴 额面各瞬间QRS综合向量的总和,即为平均QRS电轴,简称心电轴,即左右心室除极过程的总方向,正常指向左、前、下。 常用

2019-12-01    1594    0
P42

 企业文化宣传PPT模板

员工,共同将华硕打造成年营业额超过165亿美金的信息产业巨擘。公司简介 6. 某某公司是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解

2019-02-28    1848    0
P38

 交通运输设备绪论

论一、交通运输业的发展、作用、性质和特点 二、现代交通运输的种类、特征及其作用 三、现代交通运输的发展方向及综合运输体系的协调发展 3. 一、交通运输业的发展、作用、性质和特点1、发展的四阶段 2、交通运输业的性质、特点和作用

2009-08-24    19229    0
P31

 关爱老人宣传教育老人公益PPT模板

入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。点击添加标题在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在

2020-08-27    1304    0
P40

 网络需求分析与方案设计

主要由网络工程师、网络用户以及IT专业人员填写调查表 *5 6. 1、需求调查1.3、地理布局勘察 主要用于确定网络规模、网络拓扑结构、综合布线系统设计与施工等工作 用户数量及其位置是网络规模和网络拓扑结构的决定因素。 建筑群调查。 建筑

2010-08-22    9837    0
P27

 五四青年节PPT模板

01030402添加标题在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。添加标题在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。添加标题在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。

2019-07-01    1785    0
P37

 茶艺茶道茶文化ppt

执行的意愿在此录入本图表的综合描述说明,在此录入本图表的综合描述说明,在此录入本图表的综合描述说明执行的程度在此录入本图表的综合描述说明,在此录入本图表的综合描述说明,在此录入本图表的综合描述说明。执行的能力

2019-04-19    1313    0
P38

 二十四节气之芒种主题班会节日介绍PPT模板

上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明,在

2020-06-05    973    0
P96

 【咨询报告】南方略营销-2008年台州清华紫光绩效考核报告 95页

在进行过程类指标考核时,由直接上级根据直接下级在当期的表现情况进行打分从有效信息收集数量和报表提交质量两方面的评价打分综合反映销售过程执行情况最终得到该过程类指标的考核得分示 例商务代表过程考核评分表考核项目非常满意(9

2011-04-11    30332    0
P94

 【实例】神州数码《职位和绩效管理》94页

职位管理与工薪的关系 ——3P原则职位(POSITION) 绩效(PERFORMANCE) 能力(PERSON)综合考评表 _________________________________ ___________

2010-12-10    26298    0
P94

 职位管理与绩效管理——神州数码的实践

职位管理与工薪的关系 ——3P原则职位(POSITION) 绩效(PERFORMANCE) 能力(PERSON)综合考评表 _________________________________ ___________

2010-07-19    13946    0
1 ... 35 36 37 38 39 ... 50