联考数学中考模拟试卷
一、填空题:本大题共12小题,每小题2分,共24分,请把正确结果填在题中的横线上。1、的相反数是___________;的绝对值是___________;2、计算:=___________;分解因式:=_______________;3、若代数式的值为0,则x=________;若代数式,则x=_______;4、如图,若BD⊥AC,当满足条件_______________时,△ABD≌
您在香当网中找到 842232个资源
一、填空题:本大题共12小题,每小题2分,共24分,请把正确结果填在题中的横线上。1、的相反数是___________;的绝对值是___________;2、计算:=___________;分解因式:=_______________;3、若代数式的值为0,则x=________;若代数式,则x=_______;4、如图,若BD⊥AC,当满足条件_______________时,△ABD≌
综合题 1.读地球的光照图(图1),回答: (1)此图是____月____日前后的光照图。 (2)太阳直射点的纬度是_____,经度是____.此刻,该点的区时是_____ (3)如果长沙在28゜N,那么它的正午太阳高度是_______
综合管理部考核办法 针对工作的特点,建议对员工的考核主要采用上级主管的主观考核结合关键指标考核,辅助以综合评议考核。主管考核内容分别为:工作纪律、工作业绩、工作态度、工作完成情况,主管考核的主要依据
综合考察报告格式 综合考察报告格式 一、 本人基本情况 1、 性别、出生年月、籍贯、入团时间、所在班级 2、 学习经历 3、 社会关系情况 4、 递交入党申请书的时间
把握综合考核“四对关系” 综合考核作为统筹地方全盘工作的总抓手,是经济社会高质量发展水平的评价手段,每个指标表面上是数字,但背后却彰显着新发展理念的实践之力,代表着广大党员干部的进取之心。通过综合考核实
社团综合考评评分办法 第一条 社团综合考评评分标准共分为四个等级,每个等级一次对应的分数为: 很好――8-10分 好――6-8分 一般――3-6分 差――0-3分 第二条
综合医院医德医风考评办法 为贯彻执行医德医风规范及实施计划,搞好医德评价和监督,特制定医德医风考评办法如下: 一、实行院、科两级考核。院级考核由党办负责组织,党政工团共同参加组成考核组,每半年对全院
商丘供电车间综合考评办法 第一章 总 则 第一条:为认真贯彻段有关文件精神,全面推动车间各项管理工作再上新台阶,根据段《职工收入分配办法》、《安全奖惩办法》、《违章违纪范围》等文件,结合车间实际情况,制订本办法。
领导综合能力考核表 下级对上级 被评估人 被评估人职务 评估人 评估人职务 被评估的时间范围 自(年/月/日): 到(年/月/日): 进行此次评估的日期 (年/月/日): 评估步骤:
2019西医综合硕士研究生考试大纲 一、 生理学 (一)绪论 1.体液及其组成,体液的分隔和相互沟通;机体的内环境和稳态。 2.机体生理功能的调节:神经调节、体液调节和自身调节。 3.体内的控制系统:负反馈、正反馈和前馈。
质量综合月度考核标准 质量综合月度考核标准 一、考核指标 考核项目 标准分( 100 分) 扣分标准 质量管理 30 ( 1 )单位没有制定质量目标和质量考核规定扣 10 分( 2 )没有定期进行检查考核,查不到记录扣
综合系班级量化考核结果 年级 班级 班主任 固定部分 班容量(30) 各处室(30) 浮动(10) 津贴 人数 津贴 检查 奖励 合计 高三
高考地理综合题专题5——影响风力的因素 典型例题一:(22分)阅读图文资料,完成下列要求。(2013年新课标卷Ⅱ36) 在湿润和半湿润地区的湖畔、河边和海滨,偶见规模较小的沙丘群,其形成的主要条件为
综合基础知识题 单项选择题。 1.列宁的物质定义是从下列关系界定的(B )。 A.物质和运动的关系 B.物质和意识的关系 C.认识和实践的关系 D.哲学和具体科学的关系 2.感性认识必须上升到理性认识,是因为感性认识(C
综合能力考核表 下级对上级 被评估人 被评估人职务 评估人 评估人职务 被评估的时间范围 自(年/月/日): 到(年/月/日): 进行此次评估的日期 (年/月/日): 评估步骤: 1
高考地理综合题专题9——描述水文特征 典型例题一:(2008年普通高等学校招生全国统一考试(全国卷Ⅰ),文综,36)读下图,完成下列要求。 (1) 判断G河自N点至M点流经地区的地形类型,并说明判断的理由。
2021年中考物理力实验综合复习 1.小明用如图甲所示的装置来探究“弹簧的伸长跟拉力的关系”。弹簧的一端固定在木板上,他先在木板上标上0~7.00cm的刻度。把木板竖直放置,在弹簧下端挂钩码(每个钩
一完小2012年度教育综合目标考核自查总结 本年度,我校认真贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,全面推进素质教育,以教育教学为中心,以学生为中心,强化目标管理,积极创设育人环境和教研氛围,不断
公司综合能力考核表 专业知识 评定 优 良 中 差 熟悉工作要求、技能和程序 熟悉本行业及产品 熟悉并了解对其工作领域产生影响的政策、实际情况及发展方向 工作中使用工具的熟练情况及专业知识(例如:器材、电脑软件等)
员工综合考核评语 1、 进步:工作态度端正;工作标准有提升;对细节的关注加强;工作流程熟练;能够正确引导下属工作。 优点:工作认真负责,执行力较好;能调动员工的积极性;布置工作简单易懂;关心下属进步。