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2023年司法考试《卷2》模考预测试题及解析 1 关于被害人在法庭审理中的诉讼权利，下列哪一选项是错误的? A. 有权委托诉讼代理人 B. 有权申请回避 C. 无权参与刑事部分的法庭调查和辩论，只能参加附带民事诉讼部分的审理活动

2023年国家司法考试单选题模考预测试题及解析 1 杜某上班途中拾得一个皮包，内装提货单、现金等财物。杜某在现场等候了一会儿，未见失主，就携包上班。次日杜某见到报纸上登了一则启事。写明“如有拾得者，酬谢2000

2022北京东城初三二模 语 文 一、基础·运用（共15分） 今年是“七七事变”爆发85周年，学校组织参观了中国人民抗日战争纪念馆，你所属的学习小组打算将实践成果汇集成册。 1．有同学搜集了下面材料，准备作为卷首语。（共3分）

2023年资产评估师考试考试模拟试题（6） 1.固定资产计提折旧的方法包括(　)。 A.年限平均法 B.工作量法 C.双倍余额递减法 D.年数总和法 答案：C 2.2007年12月12日甲企业一栋办

2023年国家司法考试单选题模考试题（一）及解析 第1题沈某雇佣他人汽车一辆，由司机张某驾驶，为甘肃省货主赵某向河南省禹州市运输牛皮等货物。汽车行至宝鸡市金台区中山东路永红旅社门口，沈某借口要吃饭，

2023年司法考试模考单项选择题预测试题及解析(4) 1 李某准备好毒药后放在自己的书架上，打算在张三到访时给张三喝。但在张三到访前，李某的女儿误当饮料喝了毒药。关于李某的正确说法是： A. 成立故

2022年国家司法考试单选题模考试题（3）及解析 1关于宪法结构，下列判断错误的是： B.美国宪法由序言、正文和附则组成 C.宪法附则和正文效力相当 D.宪法附则的效力具有临时性和特定性 参考答案:B 解析

（中考化学）2019中考化学模拟试题：酸碱盐测试题 　　一、 选择题(以下各题只有一个符合要求的答案，每题1分，共15分) 　　1.为合理利用“垃圾’’资源，提倡垃圾分类回收，生活中废弃的铁锅、铝制易拉罐

2023年司法考试模考单项选择题预测试题及解析(3) 1 关于被害人在法庭审理中的诉讼权利，下列哪一选项是错误的? A. 有权委托诉讼代理人 B. 有权申请回避 C. 无权参与刑事部分的法庭调查和辩论，只能参加附带民事诉讼部分的审理活动

（中考地理）2019中考地理模拟试卷及答案一套 　　一、选择题 本卷共30小题。每小题2分，共60分。在每个小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 　　1. 下列关于我国疆域的叙述，正确的是

2020年中考英语模拟测试卷 (考试时间：100分钟 满分：100分) 一、单项选择(共15小题，每小题1分，满分15分) 1. What_________ exciting news report

2020年中考英语模拟测试卷 (考试时间：120分钟 满分：120分) 一、单项选择(共15小题，每小题1分，满分15分) 1. ---There is still a copy of the book

**地区2019年中考英语模拟考试试卷 第一卷选择题(60分） I.词汇测试（15分） i.从下面每小题的A、B、C三个选项中选出可以替换划线部分的最佳选项。（共8小题，每小题1分） (  )1. —

英语托福考试模考注意事项(长假软文5) 英语托福考试模考注意事项 1、模考题要选机考界面的 据某相关培训机构担任人引见，因为新托福测验是依托电脑收集来施行的，所以考生在选择模仿题时最好也是做收集版的

 个人综合评价 作为高校教师，我爱岗敬业，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确

岗位描述 综合库主管 岗位名称： 综合库主管 直接上级： 库管部经理 直接下级： 库管员、统计员 本职工作： 主管非生产用物资、备品、备件的收、发、存与管理工作。 直接责任： （1） 执行公司的规章

机械事业部综合计划 管理规定   为加强机械事业部综合计划、调度、统计管理，将产品研发、生产、销售和经营过程各个环节纳入目标管理，统一调度和优化配置部门资源，现制定本规定如下： 一、 总则 1、   

工作综合鉴定 　　男，1975年3月出生，汉族，中共-党员，在职研究生，1995年7月毕业于辽宁大学工业会计专业，学生党员。毕业后，在机械工业供销总公司工作，任总经理秘书、团委书记。1998年1月调

综合消息 　　所谓综合消息，它既不是对一个固定人物的描述，也不是对一个独立事件的阐发，而是由许多不拘泥于时间、地点的事实，经过综合、归纳、概括、提炼而成，具有鲜明的主题和很强的指导性。往往是围绕一个

综合分析 从一般管理意义上说，企业人员的业绩考评工作是企业管理中控制职能的重要内容。控制的三个环节，即确定标准、衡量业绩和纠正偏差。其中，前两者就是业绩考评工作的本身。而纠正偏差所采取的措施是建立在