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 教练需要具备的十大素质

教练需要具备的十大素质 教练员的任务就是率领全队夺取比赛的胜利,为此教练员要做大量的工作,花费大量的时间研究本队和对手的实际情况,并有针对性地进行技术、战术、身体、心理、思想教育等各方面的准备。要顺

2018-03-08    4225    0
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 秘书人员应该具备的素质

秘书人员应该具备的素质   (一)、基本素质   1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。   2、心理素质:要时刻保持良好的

2014-07-20    403    0
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 素质教育培训心得

素质教育培训心得   结束培训回到家时已经是晚上的八点半,虽然感觉有些疲惫,虽然想马上就洗澡睡觉,但是我觉得还有更重要的事情要先做完,那就是写下这次培训的所感所想。   真是太谢谢区教育局给了我这次

2013-10-17    569    0
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 公安领导干部必备素质之我见

公安领导干部必备素质之我见       摘要   我国的经济在发展和转型,社会在进步,矛盾日益凸显和激化,给当前公安工作带来了巨大的压力和挑战,这就要求公安民警特别是领导干部要加强学习,提高各种素质来面对和处

2014-03-01    9085    0
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 张晓彤-胜任素质课程讲义2

1. 研讨内容胜任素质职业生涯规划与人才梯队如何看人 不走眼?绩效考核 与绩效管理提升企业人才力的关键: 与员工签署“心理契约”!育人成败 在教练职责分清,以达共赢 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容)

2012-05-26    31596    0
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 班主任和素质教育

班主任和素质教育 班级是学校对学生进行教育和教学工作的基层单位,而班主任则是班级的组织者和领导者。班级对学生的健康成长和素质发展负全面的责任。一个班级面貌,很大程度上取决于班主任的工作态度,教育艺术

2018-09-25    1298    0
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 严正-胜任素质测评技术

胜任素质测评技术 HRM030904 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解胜任素质测评的基本原理; ● 知道胜任素质测评的效度和信度; ● 熟知胜任素质测评的三个工具; ● 明确建模与测评中BEI行为面谈的区别。

2015-10-07    528    0
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 高中学生素质评价评语

高中学生素质评价评语   你一直都是一个乐观积极, 思维活跃的学生. 面对困难, 你执着和坚定的眼神总会给人力量, 同学们喜欢你的热情和正直,你的笑脸像一串阳光,温暖着每一个见到你的人.优异的成绩 是你的骄傲

2012-02-15    490    0
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 2018年素质拓展高空项目

素质拓展高空项目   一、高空缅甸桥   项目名称:缅甸桥   项目性质:单人挑战项目   项目任务:参训学员按安全规程穿上安全衣,扣好安全绳,顺着柱子爬到9米的高空,沿着桥面从自己的起点位置走到另一端终点。

2018-12-18    463    0
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 (40例)能力素质排比句

能力素质排比句(40例) 1.强使命勇担当,让状态提起来;谋实事干实事,让作风实起来;讲规矩守底线,让腰杆挺起来。 2.思想上有束缚,视野上有局限,能力上有短板,知识上有弱项,经验上有不足,作风上有缺陷。

2022-10-14    768    0
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 如何提高人的演讲心理素质

如何提高人的演讲心理素质   针对心理素质教育目标的七大方面,教育内容的选择也从七个方面入手,具体包括自我意识训练、智力训练、情感调控、意志培养、个性塑造、学习指导和交往指导七个方面。   自我意识训练

2014-12-26    597    0
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 政治素质考察情况报告

政治素质考察情况报告 提纲 一、把握政治方向方面 二、加强政治领导方面 三、夯实政治根基方面 四、努力涵养政治生态方面 五、防范政治风险方面 六、永葆党的政治本色方面 七、全面提高政治能力方面 正文:

2022-09-22    642    0
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 素质拓展训练总结

  素质拓展总结   5月4日-5月5日我参加了为期一天半的素质拓展训练,通过这短短的一天半的训练,我仿佛经历了一次头脑风暴,思想达到了一个新高度,从中学到了很多东西,包括树立自信心、增加自己的勇气

2016-01-06    5541    0
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 素质拓展训练经历及感想

素质拓展训练经历及感想   xx年10月22日公司组织培训,原本还以为像往常一样又是很枯燥的宣讲培训,懒懒的兴致不高的去了,集合后才知道不是一上午就能结束的培训,而且是游戏性质的培训,就抱着看看的态

2012-12-16    677    0
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 人力资源主管的素质要求

人力资源主管的素质要求 现代企业的人力资源管理的总趋势是以人为本,本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念,把人看成是一种重要资源来管理,当作一种资本来开发利用。人力资源主管是战斗在第一线的基层管理

2015-10-05    505    0
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 素质辞典(工程类)-20061124

 工程类人员 素质辞典 二零零六年十一月 工程类人员素质模型 工程类人员的素质模型如下: 权重 素质名称 胜任等级 ★★★★★ 沟通能力 4 ★★★★★ 组织协调 4 ★★★★ 敬业精神 3 ★★★★

2014-06-13    519    0
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 市民素质工程点工作推进会讲话

提高市民综合素质 共迎**美好明天 ——在**区市民素质工程点工作推进会上的讲话 (6月21日下午2:30;**社区二楼会场) 尊敬的 副主任、 副院长,同志们: 今天我们在这里召开**区市民素质工程点

2010-09-20    14899    0
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 能力素质模型词典

持续不断的改善绩效。在系统上或工作方法上做出改变,以改善绩效,例如降低成本、提高效率、改善品质、顾客满意,士气提升而没有设定任何特别的目标,收益增加。 A. 5 设定挑战性的目标。设定及达成挑战的目标。例如六个月

2012-09-23    725    0
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 人员素质测评重点总结

第一章 人员素质测评导论 一, 素质的概念 1, 素质:指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点,是行为的基础与根本要素,包括生理素质与心理素质两个方面。它对一个人的身心发展,工作潜力发展和工作成就的提高起着根本的决定作用。

2022-07-04    315    0
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 素质测试卷一

素质测试卷一 (考查范围:识字1~4 时间:60分钟 满分:100分) 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分 得分 一、我wǒ 会huì 写xiě 出chū 与yǔ 大dà 写xiě 字zì

2020-04-19    864    0
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