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 孙波-人力资源管理师绩效管理教材

满意、如何改进偏离) 5)获取解释的机会(消除误解、解释原因) 员工为什么需要绩效管理 23. *练习题: 1、请简述绩效管理的发展趋势? 2、注重结果的考核与注重行为的考核各有什么优缺点? 3、绩效管理是否就是绩效考核?

2010-03-23    22655    0
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 088项目管理-如何把事情做漂亮

总经理扔给你一句话:“10月2日要召开公司的半年总结会,会议要搞好哦!”,你该如何搞好这次会议呢? (练习一) 7. 项目管理第一章:摸清底细 第二章:谋求别人的帮助 第三章:为项目制定规划 第四章:和项目提出人共同检查项目规划

2009-12-10    19656    0
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 商务谈判签约与技巧

分组课堂演练谈判促成及签约任务书课堂演练:谈判促成及签约演练 3. * 课堂准备及演练时间30分钟 教学目标 谈判促成及签约演练练习模拟演练 任务书,分配角色基本规则收集谈判促成从第一步到第三步 谈判签约从第五步到第九步小组成员分配角色全体参加教学进程真实性

2010-08-01    10892    0
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 企业文化如何建设

向生 活 观 念二、企业文化基础理论 18. ◆ 企业文化的内容 —— 企业文化的四个层面物质文化层综合文化层制度文化层精神文化层企业文化ADCB科技 状况企业 产品企业 容貌企业 环境科技 道德企业 哲学企业

2009-07-03    12782    0
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 素质模型建立与应用

素质的分类、素质辞典及案例分析 素质辞典/素质能力库 通用素质能力 职业序列素质能力(练习一,某个职业序列素质能力需求) 职能序列素质能力(练习二,人力资源职能的素质能力需求) 关键岗位素质能力 领导力素质模型 企业素质模型案例

2009-07-01    8402    0
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 展览空间设计调研报告PPT课件

、灯光、道具、音像、色彩等综合媒体有效传递信息,力求建立一个良好的交流平台,提供最好的信息传播方式。3、展览空间总结 17. 3.2、学习总结 展示设计是一门多位空间的综合艺术设计,通过这门课程的学习,对它囊括的内容更

2020-11-24    2019    0
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 酒店员工培训

竞争中取胜,不遭“下马”,不被“吃掉”,关键在于企业团队本领高。一个国家的强大取决于国家的综合实力,国家的综合实力又取决于每个国民的本领强弱。 每一个人都存在、都应有着本领恐慌。没有一定的本领,连“泥

2012-10-26    7689    0
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 饭店人力资源培训讲座

竞争中取胜,不遭“下马”,不被“吃掉”,关键在于企业团队本领高。一个国家的强大取决于国家的综合实力,国家的综合实力又取决于每个国民的本领强弱。 每一个人都存在、都应有着本领恐慌。没有一定的本领,连“泥

2010-10-08    30066    0
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 高尔夫移动卡项目商业计划书

必然选择。中国的高尔夫消费者已经越来越不满足于球场的单一持证消费,越来越倾向于选择多渠道、多形式的综合型消费。我们知道几乎没有哪个会员只需要打一个球场的,而不希望打更多球场的,他们通过各种途径,想尽办

2011-07-04    30552    0
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 绩效培训讲义

F转变为KPI(如何设立关键绩效指标)客户 纬度 15. 分组讨论:从四个方面设定关键成功因素案例练习!: 这是一家全球性的连锁超级市场 公司的使命是: 让所有的人都买得起有钱人能买的起的商品和服务 远景:

2010-05-17    14734    0
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 185人力资源管理培训与开发

电线杆所需的身体协调性和灵活性。 态度(attitude)是指一个人偏好某种行为方式的信念和情感的综合。态度包括认知成分(信念)、情感成分(感情)和目的成分(个人根据自己的学习态度而采取的行为方式)。

2012-11-11    14030    0
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 赢在职场培训课程—应届生

认识不到自己 不能胜任无意之中的 胜任通过有效的培训通过练习通过不断实践认识到自己 不能胜任认为自己 能胜任学习的三大过程: 培训 练习 实践 12. 赢在职场赢字的字面意义诠释? 13. 赢诠释:

2011-11-18    30066    0
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 第八章 企业价值与商誉评估 PPT

1、将具有完整生产经营能力的资产综合体作为评估对象 ,评估的标的是综合体的获利能力。 2、以持续经营为假设前提 3. 二、企业价值与企业各项可指定资产价值汇总的区别 1、评估对象的内涵不同 企业价值——资产综合体的获利能力

2019-05-29    1316    0
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 车间价值流程图PPT

2 小时 绘图练习–绘制当前状态图 3-5 小时午餐休息 4. 4车间价值流程图 日程 – 第二天当前状态图讨论 1 小时 精益价值流 1.5 小时 绘制未来状态图 2 小时 绘图练习–绘制未来状态图

2019-04-20    2273    0
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 社会工作实务通用过程及实务简介ppt

关于会谈——死记硬背很难答对题目 吴伯有个儿子,前几年被发现吸食海洛因,家财耗尽,媳妇闹离婚。家庭生活一直很很不好。吴伯听说社区综合服务中心有社工是专门帮助居民的,无奈之下找到了服务中心的社工小刘,希望他辅导能够让儿子不再吸毒,儿子、儿媳妇不要离婚。

2018-09-30    3871    0
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 管 理 会 计

◎降低技术性变动成本的措施:改进产品设计、改革工艺技术、实现技术革新和技术革命,降低单耗、提高材料综合利用率、产出率以及避免浪费。 36. (五)变动成本的分类2、酌量性变动成本是指在单耗受客观因素决

2020-03-12    1385    0
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 第三章 栈和队列

第二章作业 10月14日截止(选择题6可以先不做) 实验一 原线性表实验(例2-1、2-2)改为课下练习 本学期实验一改为一元多项式 要求用顺序表和链表两种方式实现缺项多项式相加 第六周周二实验课上检查基本功能完成情况

2020-02-25    1537    0
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 《文与可画筼筜谷偃竹记》ppt课件

【解释】:轮扁:春秋时齐国有名的的造车工人;斫轮:用刀斧砍木制造车轮。指精湛的技艺。 五、成语释义 51. 巩固练习 52. 1、 自蜩腹蛇蚹以至于剑拔十寻者,生而有之也。 2、 今画者乃节节而为之,叶叶而累之,岂复有竹乎

2019-07-05    2920    0
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 教科版三年级科学上册《植物》全套课件

--植物的叶植物教科版三年级科学上册授课老师: 61. 目录2、观察叶子宝宝1、帮叶子宝宝找朋友3、叶子的生长变化4、课堂练习 62. 1、帮叶子宝宝找朋友我已经知道了: (1)我们小组共有 片树叶宝宝。 (2)共有 种树叶,我们是按叶子的

2020-10-15    1300    0
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 基於品牌的戰略

*2品牌战略认知练习 亚洲病 A 组 600名患者 甲方案: 1/3 可能救活 乙方案:被救活 1/3 一个也救不活 2/3 11. 应对危机的战略变革Page *2品牌战略认知练习 亚洲病 B组 600名患者

2011-05-01    29060    0
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