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 中华礼仪

”诸侯争霸的春秋末期。 孔子的政治思想中心是“仁”和“礼”,认为“克己复礼曰仁”,这也是儒家思想的核心。孔子反对诸侯争霸,主张恢复周礼。 所以只要我们破译了孔子的思想,我们就可以找到中华礼仪的源头和精神实质。

2009-08-23    25926    0
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 少年中国说(1)语文课件ppt

12图片学历史梁启超戊戌变法“戊戌六君子”:谭嗣同、康广仁、林旭、杨深秀、杨锐、刘光第 4. 简介梁启超 清朝光绪年间举人,中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家,戊戌变法(百日维新)领袖之一、中国近代维新派、新法家代表人物。

2019-10-21    4946    0
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 生态文明及其建设

了生态合理性的初步思想。积极倡导:精耕细作;充分用地,积极养地,用养结合,“地力常新”;因地制宜,农牧结合,多种经营;保护自然资源,注意生态平衡,反对“竭泽而渔”,“樊数而田”;综合防治病虫害;充分合理利用各种资源等

2011-02-12    7705    0
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 反恐维稳知识培训ppt

的法律规定和政策,依法保护各族人民的宗教信仰和合理宗教活动,依法制止非法宗教活动,坚决抵御宗教极端思想的渗入,严厉打击利用宗教从事分裂破坏和暴力恐怖犯罪活动,维护正常宗教秩序。 6. 反恐维稳基本知识介绍

2019-06-10    5701    0
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 数据和生命周期管理原则和策略PPT

目录一、工行数据管理的总体情况 二、数据生命周期管理理论与方法 三、工行数据生命周期管理实践 3. 工行数据管理的指导思想指导思想构建合理的数据管理组织架构和数据架构体系,做好数据治理,促进各应用系统信息高度共享,充分发挥数据价值,为经营决策提供科学依据

2018-12-21    2242    0
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 《个人形象设计——专为打造美丽的你而设计》

在性格的外在表现,如气质、举止、谈吐、生活习惯等等。 美丽系统人的一切都应该是美丽的:面貌、衣裳、心灵、思想。 ——契诃夫 (旁注:此语的重点1:是“一切”,“一切”就是战略。 21. (本页无文本内容) 22

2019-05-19    1366    0
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 【咨询报告】麦肯锡-黑龙江庆新油田业绩管理报告-54页

重要性预算目标业绩合同要对比实际完成业绩与预算目标,并依各考核项目的重要性以不同权重加权平均来计算综合业绩分数KPI(举例)权重目标(量化或质化)效益类指标运营类指标组织类指标投资资本回报率 税息前利润

2010-05-09    30090    0
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 【咨询报告】南方略营销-2008年台州清华紫光绩效考核报告 95页

职责分解部门业绩评价公司业绩评价三级绩效管理体系实现公司营销战略KPI提炼 12. 依据平衡记分卡思想,对清华机电的营销目标分四方面细化,形成逻辑分解表清华机电营销目标逻辑分解表经营目标财务方面客户方

2011-04-11    30333    0
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 薪酬与考核方案

内容的统一信息的客观公正工作业绩考核工作能力评定工作态度评定定势误差 首因错误 对比误差 从众心理综合评定http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载) 18. 如何考—绩效考核的程序和方法考核方法种种(最常见的)

2011-06-23    17127    0
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 中医护理基本特点与护理原则PPT

1中医护理的基本特点与护理原则 2. 2第一节 中医护理学基本特点整体观念 辨证论治(施护) 3. 3整体观念哲学思想 事物是一个整体,事物内部的各个部分是互相联系不可分割的 自然界是一个整体,事物和事物之间有着密切的联系关系

2019-03-29    2336    0
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 云南电力营销MIS

究成果,实现服务创新、管理创新和技术创新。 流程化作业思想 扁平化管理 整体市场营销策略 5云南大学2002级MBA(周末) 6. 流程化作业思想通过对各种企业资源计划、日常管理工作、内部工作协调、行

2010-08-23    2022    0
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 物流方案策划与设计第二章

物流项目建议书 (1)定义:一种简单的物流方案,它是在客户的物流服务要求的框架下,做出的关于能基本满足要求的思想、理念、初步的服务承诺、以及实现承诺所具有的服务优势。 是物流市场营销的重要措施之一 (2)内容 物流服务优势展示(重要)

2019-02-27    1449    0
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 教师素质

4. 竞争分析1飞速发展的科技使人类更面临着激烈竞争的挑战,全世界已步入了经济的竞争和综合国力的竞争的时代,所谓综合国力的竞争,实际上是高科技的竞争,人才的竞争,因而对学校的发展和对学校培养成才速度与规格提出的更高的要求。

2011-04-12    11647    0
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 第4章 计划职能课件

按时间跨度划分:长期计划、中期计划和短期计划 按照计划内容是否明确划分:指导性计划和具体性计划 按综合性程度划分:战略计划和战术计划 计划的层次和体系:包括企业宗旨与使命、企业战略、各职能部门计划、作业计划。7

2020-05-03    1290    0
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 党风廉政教育课件ppt

干部98人。 9. 第四阶段:制度反腐阶段 (从2002年11月开始到现在)基本方针: 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 基本要求: 改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设三个转向: 由被动防御转向主动进攻;

2019-06-13    5545    0
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 心理健康的判定

(二)奥尔波特的“成熟者”标准 (三)马斯洛的“自我实现者”标准 (四)中外心理学家认同的观点的综合标准back 6. “自我实现者”标准   著名的美国心理学家马斯洛和麦特曼认为,心理健康的标准有以下十个方面:

2009-08-06    14708    0
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 五年级上册语文课件- 1.2 小苗与大树的对话 |人教新课标 (共32张PPT)

正确、流利、分角色朗读课文,把握谈话的主要内容。   3.能从对话中得到怎样读书和学习的启示,进一步开展有关阅读的综合性学习。 4. 自读要求 独学;保持安静,注意正确的读书姿势和书写姿势;边读边做批注——用不同符号

2019-06-17    1039    0
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 人力资源培训讲义

绩效激励有效的领导 积极向上的企业文化 个人参与 多元化价值观待遇吸引力感情吸引力事业吸引力 13. 要综合运用物质激励和精神激励,并使二者达到平衡,才能有效地吸引、留住优秀的员工 要将员工的个人发展和企业

2011-01-26    15534    0
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 【实例】冠东任职资格标准开发方案-51页

成员由公司高层及人力资源部门负责人组成,最多不超过7人。 人力资源委员会在任职资格管理体系中的责任: A、明确企业任职资格管理制度的指导思想与工作原则; B、审定任职资格管理制度、任职资格标准与评价方法; C、对任职资格管理过程中的特殊问题进行决策。

2009-11-01    29653    0
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 《智慧城市整体解决方案》ppt

)”信息技术、新材料技术、新能源技术为核心。1、技术视角------ 2、制度视角----- 3、思想文化视角----- 11. “智慧地球”是个什么球? “智慧城市”是座什么城? 12. 2008年

2019-05-15    2138    0
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