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 201x新部编本二年级下册语文第3课《开满鲜花的小路》教学课件第2课时1

分角色朗读(根据小班进行分角色) 8. 重点指导 (1)看到门前开着一片绚丽多彩的鲜花,她惊奇地说:“这是谁在我家门前种的花?多美啊! (2)看到门前开着一片五颜六色的鲜花,她奇怪地问:“这是谁在我家门前种的花?真美啊

2019-03-31    778    0
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 景深原理及计算ppt

1. 用控制变量法探究影响景深的三因素 2. 内容提要 3. 为什么要研究景深?生活离不开摄影技术,摄影技术中景深是影响影片效果的一个重要因子。为了更好地掌握景深原理,本设计利用简单光学系统实验仪器

2020-04-05    1216    0
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 人教版小学六年级数学下册《反比例》课件2

反比例比 例 2. 复习:1.成正比例的量有什么特征?(1)两种相关联的量。(2)一种量扩,另一种量也随着扩, 一种量缩小,另一种量也随着缩小。(3)两种量中相对应的两个数的比值(商)一定。 3. (2)长方形的长一定,周长和宽。2

2020-05-11    1318    0
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 201x新部编本二年级下册语文第3课《开满鲜花的小路》教学课件第2课时2

分角色朗读(根据小班进行分角色) 7. 重点指导 (1)看到门前开着一片绚丽多彩的鲜花,她惊奇地说:“这是谁在我家门前种的花?多美啊! (2)看到门前开着一片五颜六色的鲜花,她奇怪地问:“这是谁在我家门前种的花?真美啊

2019-03-31    970    0
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 201x新部编本二年级下册语文第3课《开满鲜花的小路》教学课件第2课时10

分角色朗读(根据小班进行分角色) 7. 重点指导 (1)看到门前开着一片绚丽多彩的鲜花,她惊奇地说:“这是谁在我家门前种的花?多美啊! (2)看到门前开着一片五颜六色的鲜花,她奇怪地问:“这是谁在我家门前种的花?真美啊

2019-03-31    889    0
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 201x新部编本二年级下册语文第3课《开满鲜花的小路》教学课件第2课时

分角色朗读(根据小班进行分角色) 7. 重点指导 (1)看到门前开着一片绚丽多彩的鲜花,她惊奇地说:“这是谁在我家门前种的花?多美啊! (2)看到门前开着一片五颜六色的鲜花,她奇怪地问:“这是谁在我家门前种的花?真美啊

2019-03-31    1056    0
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 201x新部编本二年级下册语文第3课《开满鲜花的小路》教学课件第2课时4

分角色朗读(根据小班进行分角色) 7. 重点指导 (1)看到门前开着一片绚丽多彩的鲜花,她惊奇地说:“这是谁在我家门前种的花?多美啊! (2)看到门前开着一片五颜六色的鲜花,她奇怪地问:“这是谁在我家门前种的花?真美啊

2019-03-31    729    0
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 (课堂教学课件1)曹冲称象

曹冲称象 2. 妈妈拿来一杆( ),去( )苹果。称秤chēnɡ chènɡ称秤 3. 别人送给曹操一头( )。xiànɡ xiànɡ 闪闪的星星好( )无数的眼睛。象像像象 4. děi gǎn 得 杆

2020-09-04    813    0
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 201x新部编本二年级下册语文第x课《彩色的梦》第2课时教学课件

1、再读课文,说说课文有多少个小节。 2、说说每个小节主要讲了什么。 说一说 6. (1)第一小节讲了我有一把彩色的梦。 (2)第二、三小节主要讲了我编织的彩色的梦境。 (3)第四小节主要讲了我的彩色铅笔编织的彩色梦境。

2019-04-01    2449    0
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 第5课罗马城邦和罗马帝国(冯姝、孔珏)

是西方文化的主要源头,对整个西方文明进程的影响非常深远, 古罗马与古希腊并称,共同代表着昌盛的古典文明和西方文化传统,“光荣属于希腊,伟属于罗马”。 2. 第5课 罗马城邦和罗马帝国 3. 一、城邦兴起 公元前1000年左右,罗马城邦在

2020-03-01    907    0
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 学习改革开放40周年PPT

新时代继续把改革开放 推向前进的宣言书 —认真学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年会上的重要讲话精神 2. 2018年12月18日,庆祝改革开放40周年会在北京人民大会堂隆重举行。李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正、王岐山出席大会。

2019-06-25    1556    0
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 第2章金属切削基本原理PPT

切屑沿剪切面完全断开,因而切屑呈梯形的单元状(粒状)。当切削塑性材料,在切削速度极低时产生这种切屑。出现单元切屑时切削力波动,已加工表面粗糙度值。 以上三种切屑只有在加工塑性材料时才可能得到。 生产中最常见的是带状切屑,有时得到挤裂切屑,单元切屑则很少见。

2019-05-13    1259    0
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 房地产开发部人力資源管理診斷報告

无法通过绩效考核建立起组织目标和个人发展目标的有机联系考核过程过于简单,流于形式,年底每人写一份工作总结,交给主管领导评价后,主管领导再交给经理办公会决定考核结果 考核期限过长,每年年终考评一次,无法经常性跟踪员工的绩效表现并及时反馈

2009-11-16    23816    0
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 ZZ人力资源诊断与建议

无法通过绩效考核建立起组织目标和个人发展目标的有机联系考核过程过于简单,流于形式,年底每人写一份工作总结,交给主管领导评价后,主管领导再交给经理办公会决定考核结果 考核期限过长,每年年终考评一次,无法经常性跟踪员工的绩效表现并及时反馈

2010-04-10    13458    0
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 ZZ人力资源诊断与建议.

无法通过绩效考核建立起组织目标和个人发展目标的有机联系考核过程过于简单,流于形式,年底每人写一份工作总结,交给主管领导评价后,主管领导再交给经理办公会决定考核结果 考核期限过长,每年年终考评一次,无法经常性跟踪员工的绩效表现并及时反馈

2009-02-13    7005    0
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 ××集团人力资源管理诊断报告

无法通过绩效考核建立起组织目标和个人发展目标的有机联系考核过程过于简单,流于形式,年底每人写一份工作总结,交给主管领导评价后,主管领导再交给经理办公会决定考核结果 考核期限过长,每年年终考评一次,无法经常性跟踪员工的绩效表现并及时反馈

2010-12-06    29041    0
P98

 人力资源诊断

无法通过绩效考核建立起组织目标和个人发展目标的有机联系考核过程过于简单,流于形式,年底每人写一份工作总结,交给主管领导评价后,主管领导再交给经理办公会决定考核结果 考核期限过长,每年年终考评一次,无法经常性跟踪员工的绩效表现并及时反馈

2009-07-17    21982    0
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 新思想、新理念、新制度、新战略政治热词学习PPT

、和谐、美丽的社会主义现代化强国而奋斗。两个基本点: 四项基本原则 改革开放 基本路线——中共十三, 1987年10月,北京 4. 12 到中国共产党成立100年时,全面建成小康社会 到新中国成立100年时

2019-03-18    1659    0
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 博思堂-策略宝典-攻击策略-48PPT

唯一性竞争卖点,湖、鸟、林等纯自然完美展现,肯定是展场最有震撼力的视点; * 一定要展场外唯一的楼体条幅,只要到现场,一定要从外界就形成鲜明控制点; * 一定要房地产会刊的封面及P2-P3,全面控制资料的最亮点;

2009-07-09    10214    0
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 中国共产党党章党规党纪主题党课

中国共产党党章党规党纪 主题党课主讲人:***(党支部书记、管理处主任)2020年8月28日 2. 十九审议通过COMMUNIST PARTY OF CHINA中国共产党章程【修订版】学习党章遵守党规 3

2020-09-11    6580    0
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