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**：“一室三制”多元调解促和谐 **检察网**讯　 在**市人民检察院的“检调对接”和解工作室，几乎每天都上演着一个个调解故事。地处“枫桥经验”发源地，**市检察院紧扣“枫桥经验”“以人民为中心、

当前基层人民调解工作面临的主要问题调研    众所周知，基层人民调解工作是一门兼容情、理、法的“化干戈为玉帛”的艺术，因为调解在解决纠纷时依据的规则不仅有法律与政策，更重要的则是大量依据公共道德、习

当前劳动争议调解工作现状调研报告 　　研究当前劳动关系中出现的新情况、新问题、依法协调劳动关系、为企业的发展创造和谐稳定的环境，既是劳动争议调解工作的重要课题，也是工会组织深入贯彻落实科学发展观的重要途径。

人民调解工作考察报告—考察报告   赴江西学习人民调解工作考察报告 学习借鉴先进经验 进一步开拓我区人民调解工作的新局面   经区政府同意，十一月中旬市司法局基层处有关同志，及区司法局机关、基层司法

试论行政听证程序在大调解机制中的运用及规则 行政听证程序是指行政机关在做出重大的，影响相对人权利义务关系的决定之前，听取当事人陈述、申辩和质证，然后根据双方质证、核实的材料做出行政决定的一种程序，其

  **区专业性、行业性调解组织建设情况   今年以来，我区在不断深化社会矛盾化解工作中，大力推进行业性、专业性调解组织，在化解道路交通事故、医疗纠纷、劳动争议等特定行业和专业领域中，发挥了维护社会

XX区人民调解员等级评定工作实施方案   为全面加强人民调解员队伍“三化”建设，根据《中华人民共和国人民调解法》、《XX省人民调解条例》结合我区实际，现就开展人民调解员等级评定工作制定以下实施方案。

你好，我们是     街道人民调解委员会调解员       ，今天就双方申请        街道人民调解委员会调解                纠纷一案依法进行调查取证，根据《中华人民共和国人民调解法》的规定，你可

XXXX2016年上半年大调解工作 进展情况报告 　　 2016上半年，XXXX街道党工委、办事处高度重视“大调解”工作，坚持“大调解、大服务、大发展”的工作思路，全面构建“党委、政府统一领导，综治机构综合协调，

创新调解工作机制  维护社会和谐稳定 今年以来，我市认真贯彻落实各级人民调解工作会议精神，大胆实践，创新机制，强化对人民调解工作的指导和管理，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用

为预防和化解基层矛盾纠纷，促进经济社会和谐稳定，服务大局，履行职责，发挥人民调解在维护社会稳定工作中的第一道防线作用，进一步总结人民调解工作在化解矛盾纠纷中的做法和成功经验，增强人民调解工作的公信力，提高司法行政工作的影响力，根据学习实践科学发展观活动“学

XX县人民调解“一案一补”实施办法 为了充分调动全县人民调解组织及广大人民调解员的工作积极性，切实发挥人民调解员在防范和化解矛盾纠纷、维护社会稳定第一道防线作用，更好地为平安XX、法治XX建设作出积极贡献，特制定本实施办法。

2023年XX乡人民调解工作落实情况 自查报告 为全面推进依法治国，将人民调解制度落地落实，预防和减少民间纠纷，保障人民群众的合法利益，及时化解社会矛盾，现将XX乡人民调解工作落实情况自查汇报如下:

新社区2010年劳动争议调解工作计划   社区充分发挥劳动争议调解独特的视角和优势，从源头上缓解社会矛盾，预防和避免矛盾纠纷激化，提高调解的成功率，减少群体性事件的发生，维护社会和谐稳定，将劳动争议调解工作放在重要

交通事故调解协议书(精选多篇) 第一篇：交通事故处理调解协议书 交通事故处理调解协议书 甲方：余阗（身份证号：522424198309280817）、余腾（身份证 号：522424198410110812）、余逵（死者子女）

某乡加强行政调解试点工作的实施方案 为充分发挥行政调解在“大调解”工作体系中的重要作用，促进我县经济发展和社会和谐稳定，根据有关文件精神，加强行政调解试点工作开展，推进我乡社会矛盾调解体系建设，完善

健全调解程序，快捷化解纠纷 单位：**乡 姓名：** 联系电话：66**050 关键词：行政调解意义 调解一般程序 构建调解程序 正文： 行政调解作为政府服务职能的一种体现，不收取任何费用，且有利于

劳动争议调解协议书 调解协议书 （ ）字第 号 申请人：姓名（或用人单位名称） 性别 地址 职务（岗位） 法定代表人 职务 委托代理人 被申请人：姓名 性别 地址 职务（岗位） 法定代表人 职务 委托代理人

＿＿＿＿乡镇（街道、社区）劳动人事争议调解中心工作制度与职责    为进一步健全和规范           乡镇（街道、社区）劳动人事争议调解工作制度，根据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》、《中华人民共和国

 XX镇矛盾纠纷调解员考核方案 为维护好各村（居）和谐稳定，经镇党委研究，决定同意部分有条件的村（居），将原村（居）离任主要负责人聘任为矛盾纠纷调解员，配合各村（居）做好维护社会稳定各项工作。现结合XX实际，特制定本方案。