香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 409733个资源

P51

 上海绿集团21项目策划全案

······P43 绿集团XX项目策划全案 本案营销企划的主要目的 l 销售目标 实现与现金流相对应的销售计划,达到预先确定的经济收益; l 品牌目标 在绿地花园的基础上,将绿地品牌的市场影响力提升到一个新的层次;

2012-05-20    20498    0
P3

 电力集团人力资源部薪酬福利管理岗职务说明书

电力集团人力资源部薪酬福利管理岗职务说明书 岗位名称 薪酬福利管理岗 岗位编号 *-RZ-012 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 直接上级 人力资源部经理 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 2021年6月

2022-05-16    435    0
P14

 东旭地产薪酬管理制度(提交版)-L

第三章 薪酬模式 2 第四章 薪酬结构 3 第五章 基本工资 3 第六章 绩效工资 4 第七章 福利补贴 4 第八章 特殊津贴 4 第九章 试用期工资 5 第十章 薪酬调整 5 第十一章 薪酬发放 6

2014-04-23    472    0
P5

 薪酬福利制度

云南滇中山外山天然矿泉水饮料有限公司 薪酬副利制度(暂行) 一、 目的 为了吸引优秀人才、降低人力成本,明确薪酬等级划分,建立公平、合理的分配制度,激励员工潜能发挥,拟定本制度。 二、 适用范围 公司所有员工。

2015-02-06    785    0
P9

 企业薪酬福利习题

薪 酬 与 福 利 习 题 一、单项选择题 1.薪酬是员工为企业提供( )而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和。 A.资本 B.劳动 C.智力 D.体力 2.某岗位的小时工资标准为10元/小时

2014-10-26    723    0
P3

 薪酬福利专员岗位职责

薪酬福利专员岗位职责 薪酬福利专员工作职责一般包括如下内容,但由于不同企业对此岗位有不同的职责划分,但涉及到薪酬福利方面的工作内容大抵如此: 1,及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利

2021-12-27    581    0
P2

 薪酬福利制度

1你的薪金一般由基本薪金、绩效考评浮动薪金、福利、奖金等部分构成;薪金均以税前数值计算。 2.2岗位薪金评定的依据是:你所在工作的岗位职责、你的工作能力等。因为你工作的经验及努力程度有所差异,所以可能在薪酬标准上有不同。 2.3

2018-05-21    14559    0
P9

 「实例」澳柯玛集团等级薪酬管理制度

澳柯玛集团等级薪酬管理制度 第一章:总则 第一条: 为形成稳定的工作团队,维护澳柯玛集团(以下简称集团)各级员工的利益,保证公司的长远发展,特制定本制度。 第二条: 等级薪酬体系适用对象包括集团及下属

2012-11-23    664    0
P6

 集团公司薪酬管理制度模版

集团公司薪酬管理制度模版   第一章 宗旨   第一条 为了充分调动员工工作积极性、加强对员工的激励作用、增强企业的经济效益,特制定本制度。   第二条 本制度适用于公司的试用、正式员工,兼职、实习

2021-08-03    516    0
P6

 某集团薪酬管理制度(范本)

Q/ 某集团有限公司企业标准 Q/OJJT-G-RZ-01-2010 薪酬管理制度 编制 审核 审批 2010—1—1发布 2010—1—1实施 某集团有限公司 发 布 薪酬管理制度管理 1、目的

2014-11-03    589    0
P12

 某集团薪酬管理制度

某集团薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了完善公司薪酬分配体系,规范员工工资的确定与调整,发挥薪酬的保健和激励功能,依据中华人民共和国有关法律法规和公司企业文化及董事会有关决议,特制定本办法。 第二条

2012-08-06    599    0
P25

 XX集团公司等级薪酬管理制度

XX集团公司 等级薪酬管理制度 第一章:总则 第一条: 为形成稳定的工作团队,维护澳柯玛集团(以下简称集团)各级员工的的利益,保证公司的长远发展,特制定本制度。 第二条: 等级薪酬体系适用对象包括集

2021-06-22    537    0
P13

 「实例」2009-某集团薪酬管理制度

某集团薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了完善公司薪酬分配体系,规范员工工资的确定与调整,发挥薪酬的保健和激励功能,依据中华人民共和国有关法律法规和公司企业文化及董事会有关决议,特制定本办法。 第二条

2010-02-14    582    0
P13

 「实例」2009-某集团薪酬管理制度

某集团2009年薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了完善公司薪酬分配体系,规范员工工资的确定与调整,发挥薪酬的保健和激励功能,依据中华人民共和国有关法律法规和公司企业文化及董事会有关决议,特制定本办法。

2010-02-17    631    0
P8

 哈药集团薪酬管理制度final

机密 哈药集团有限公司 薪酬管理制度 北京新华信管理顾问有限公司 2004年4月 目 录 第一章 总则 - 2 - 第二章 薪酬总额构成 - 2 - 第三章 薪酬结构 - 3 - 第四章 薪酬标准 - 4

2014-02-24    537    0
P14

 集团薪酬管理制度范文2篇

集团薪酬管理制度范文2篇 为适应现代企业发展的要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬管理体系,根据蒙牛集团公司现状,特制定制度。 一、制定原则

2022-01-01    453    0
P13

 「实例」某集团薪酬管理制度

某集团薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了完善公司薪酬分配体系,规范员工工资的确定与调整,发挥薪酬的保健和激励功能,依据中华人民共和国有关法律法规和公司企业文化及董事会有关决议,特制定本办法。 第二条

2013-02-21    684    0
P3

 绿完全手册之五:

绿完全手册之五: 屋顶与天际线 writer/夏 农 ●当一个旅行者历经长途跋涉来到一座异乡城市之初,首先扑入他眼帘的便是这座城市的轮廓。 城市轮廓,正是以城市的建筑天际线和色彩为元素混和而成的。这种模糊而又精确的整体性的形象,

2014-08-16    3973    0
P6

 书香绿活动方案

书香绿活动方案   根据“南宁市XX年‘书香绿’主题读书月”活动实施方案,结合我市中小学实际,特制定本方案。   一、成立活动领导小组,负责“书香绿”活动教育系统的统筹、组织、协调等工作。   组

2014-06-18    575    0
P3

 绿完全手册之十

绿完全手册之十 居住社区行道树 Writer:景泽雅      行道树是居住园区绿化最基本的组成部分,它具有丰富园区景观效果的艺术功能,防减噪声、净化空气、改善环境的生态功能,为住户提供美好的生活

2014-11-24    30607    0
1 2 3 4 5 ... 50