SST的品牌定位及价值发展
理解这次任务及前提.. 品牌从无到有的方向思考 长期规划与立竿见影的掌鱼兼得 探讨品牌形象产生及发展的系统解决方案 14. 带着问题投入作业我们的对手是怎样的被大家认知的？ 在这个行业内，有着什么样的现状和趋势？
2009-03-10
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P64 P36 人与自然的和谐发展PPT
关于“人与自然的和谐发展” 2. 胡 锦 涛 的 话我们提出树立和落实科学发展观， 就是要以实现人的全面发展为目标，让发展的成果惠及全体人民 ； 就是要以经济建设为中心，实现经济发展和社会全面进步； 就
2019-05-29
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P50 城市发展与城市化PPT
2. 以前的深圳 3. 现在的深圳 4. 城市发展与城市化 5. 学习目标1.了解城市的起源与发展。 2.概括城市化的过程和特点，进一步理解发达国家与发展中国家的城市化差异。 3.理解城市化对地理环境的影响，能够分析并解决城市环境问题。
2019-07-01
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P50 城市发展与城市化PPT
2. 以前的深圳 3. 现在的深圳 4. 城市发展与城市化 5. 学习目标1.了解城市的起源与发展。 2.概括城市化的过程和特点，进一步理解发达国家与发展中国家的城市化差异。 3.理解城市化对地理环境的影响，能够分析并解决城市环境问题。
2019-04-28
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P24 第五讲 员工培训与发展
1. 第五讲 员工培训与发展2001年9月1人力资源管理第五讲 2. 造物之前先造人 培训的三个目的： 技能； 培养强化员工的献身精神（团队精神）； 吸引人才。 2001年9月2人力资源管理第五讲 3
2010-10-16
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P68 南航战略发展规划
1. *Document number战略发展规划 中期报告 中国南方航空股份有限公司 广州, 2002年8月1日 2. *Document number会议日程安排:08:15 - 08:20
2010-11-19
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P66 绩效评估-绩效管理-绩效发展
1. *绩效评估-绩效管理-绩效发展金美宁 2. *概念绩效评估是一种过程，是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现，与协助员工成长的一种手段和工具。 3. *绩效评估的目的与功能主要目的： 人事决策的依据
2009-05-19
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P31 经济可持续发展的内涵
经济可持续发展的内涵 2. 可持续发展一般性理解 几个相关概念的演变过程 可持续发展带来认识上的几大转变 可持续发展的几个基本原则 现有可持续发展的学术理解内容提要 3. 关于可持续发展的一般性理解
2012-12-25
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P31 可持续发展课件（3）
第2讲 可持续发展的内涵 2. 可持续发展一般性理解 几个相关概念的演变过程 可持续发展带来认识上的几大转变 可持续发展的几个基本原则 现有可持续发展的学术理解内容提要 3. 关于可持续发展的一般性理解
2009-02-26
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P26 国内外物流管理的发展
1. 国内外物流管理的发展 1 美国物流管理的发展 2 欧洲物流管理的发展 3 日本物流管理的发展 返回本章 2. 1.1 物流概念的产生与物流观念的启蒙阶段（1901-1949） 1901年约翰·F·格鲁威尔（John
2011-01-09
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P31 发展战略纲要
业 发 展 战 略纲 要0 2. 目 录一、公司总体发展战略 1、公司目前战略态势 … … … … … … … … … … … … … … 2 2、发展战略调整的背景与基础条件 … … … … … … …
2009-01-21
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P10 应该大力发展本土品牌
1. 应该大力发展本土品牌最大的服装生产国没有一个世界级品牌 目前中国是世界上最大的纺织品和服装的生产国和出口国，中国产品已行销全世界，然而打的都是外国品牌，尽管国际市场上每一款服装中国都能生产，但是依然还没有创出一个世界级品牌。
2010-06-08
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P25 台湾手机发展策略
台灣廠商中國廠商GSM產品線專注化,區隔明顯 致力發展3G以圖搶佔未來龐大市場 對外尋求成本優勢,釋出低階代工機種投入龐大行銷預算,鞏固品牌地位 領導上游規格標準制定 下游持續創新,提昇產品附加價值 對外尋求成本優勢
2011-05-03
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P43 可持续发展课件（5）
1. 第4讲 人类社会的可持续发展途径 2. 可持续发展追求的目标 人类社会发展道路的选择 人类社会发展途径的选择 3. 可持续发展追求的目标 4. 可持续发展目标的一般理解经济系统的目标：经济持续增长
2012-09-03
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P50 全国职业教育形势与发展PPT
三下阶段工作重点 二职业教育的发展形势 3. 通过持续的努力，目前我国职业教育的规模，中等职业教育、高等职业教育分别接近高中阶段教育和高等教育的半壁江山。一、职业教育的发展状况 4. 学校数变化情况 5
2019-05-07
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P28 中国零售业发展调查
第一类：29%，第二类：32%，第三类：39%54%51%58%58% 4. 小结—— 年轻一代更具影响力的购物者随着现代业态的发展，消费者比2001年更经常的到这些门店购物 年轻一代更倾向于在现代渠道购物 ——更多是对生活方式和收入的反映
2011-07-19
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P108 发展战略研究报告
1. ****电信 发展战略研究报告 2. *前言本报告的目的，是要帮助****电信完成整体思考，确立走向未来的基本思路与关键对策。 ****电信现实的基本问题是，缺乏激励与约束机制，导致系统失效，难
2010-10-12
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P56 华立集团员工培训与发展
1. 华立集团员工培训与发展人力资源总监 严正 2. 培 训 工 作 目 标 建立双赢式的培训体系 提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献把因
2010-04-18
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P100 华为发展之道与华为价值评价系统PPT
1. 华为发展之道与华为价值评价系统 --华为的管理哲学与高绩效评价机制 2. 题记：国企全面深化改革与向华为学习1、产权结构：从单一所有制到混和所有制 2、政府角色：从管资产到管资本，从当家长到当股东
2019-04-23
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P104 绩效发展系统(员工指南).pptupdate..pptlast
原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)绩效发展系统 员工指南 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)绩效发展系统 第一阶段推广时间 11月15日 与总经理沟通
2010-09-01
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