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局机关党支部工作总结 　　我支部XX年度在局党组的正确领导下，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动。以“党建带动青年建设”为主线，加强支部党的建设，积极开展创建*级“青年文明号”

机关干部管理规定 第一章 总则 第一条 为进一步规范市直机关事业单位科级干部的管理，强化干部选拔任用工作的监督，切实提高选人用人公信度，根据《公务员法》、《干部任用条例》等法规，结合我市实际，制定本办法。

在机关干部会议上的讲话 　　今天召开这个会，着重强调一下机关纪律问题，机关纪律是个老生常谈的问题。在文化大革命期间，我们常听到的一句话是，阶级斗争这根弦，我们一时一刻也不能放松。同样道理，机关纪律这

机关会计个人工作总结 机关会计工作总结 　一年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现

机关请示报告制度 　　根据分级负责、分层指导的原则，机关工作人员必须执行以下请示报告制度： 　　一、重要工作 　　(一)机关处室年度工作计划，在组织实施前，必须报经办党组或主任办公会研究同意。 　　

机关党支部半年工作总结 　　一是进行了学习贯彻《党章》专题教育。根据上级要求，我们组织全委党员认真学习贯彻《党章》，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，准确把握党章的内容和要求，自觉履行党

局机关新年联欢会方案 　　～年xx局联欢会方案 　　时间：～年12月31日上午10：30－12：00 　　地点：市xx局培训中心多功能厅 　　总监：工会某主席 　　策划及联欢会总协调人：团委某书记 　　主持人：杨某（女）

机关党务知识培训讲义 各位领导： 大家好！ 胡锦涛同志指出：“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头。”为贯彻落实胡锦涛同志的指示要求，加强机关党的建设，县委决定举办县

机关行政效能建设活动方案 　　委机关各处室、直属单位： 　　为深入贯彻落实全省政府系统干部大会和太原市开展机关行政效能建设活动电视电话会议精神，进一步规范行政行为，提高行政效率和服务质量，创优政务环

市直机关读书活动总结 市委市直机关工委启动2011年市直机关读书活动       为推进学习型党组织、学习型机关建设，进一步深化市直机关读书学习活动，切实提高机关党员干部能力素质，近日，市委市直机关工委启动2011年市直机关读书活动。

上的人。做一个自己满意的人。所以，自己因该努力、勤奋、自强不息。“与其坐而论道，不如身体力行”，在机关工作的近一年里，本着这个宗旨，对自己的工作有了新的感悟。 　　 　　一要感激。觉得自己是幸运的。能

机关单位财务工作职责 1.负责贯彻落实共享应付流程操作规范和管理制度，确保岗位工作符合共享服务中心服务水平; 2.建设应付共享中心，共享事业部业务流程; 3. 负责材料采购付款的管理; 4. 负责材料采购付款的系统建设;

机关管理制度 为了加强机关干部管理，严肃工作纪律，根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等有关党政纪规定，经乡党委、政府研究，特制定《机关管理制度》，望认真学习，自觉遵守。                

行政机关工作职责 1、负责办理各类文件的收发、登记、归档 2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作; 3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作; 4、负责部门考勤管理工作; 5、负责企业文化平台的信息管理;

机关公务用车方案 　　一、 指导思想 　　本着厉行节约、制止奢侈浪费的原则，以改革区直机关领导干部公务用车的使用管理为突破口，逐步转变多年来形成的机关后勤保障工作由政府大包下来的”大锅饭”做法，走机

局机关政治工作总结      2010年，我局政治工作贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全局“四项重点”工作的奋斗目标，以“作风建设年”为主线，进一步更新思想观念，创新

行政机关印章管理规定 第一章 总则 第一条 为使本所行政公章管理规范化、制度化，保证行政公章的权威性、严肃性，提高工作效率，结合本所实际，制定本办法。 第二条　本所行政公章包括所公章、所长印章及所属各部门行政性公章。

局机关会议制度 　　为进一步转变工作作风，严肃会议纪律，提高会议质量，促进会议决定事项的贯彻落实，特制定本制度。一、会议分类本制度的范围包括局长碰头会议、局长办公会议、专题办公会议、防汛例会、局务会

机关档案升级工作的自我总结 　　建档以来，特别是近几年来，我街档案工作在区委、区政府正确领导下，在区档案局的大力支持指导下，在街党工委、办事处的高度重视下，我们紧紧围绕经济建设中心，紧紧围绕“农业稳

　　这种大好局面的形成，我认为，主要来源于 我们这个团队拥有“三大优势”。第一个优势是，整体素质好。我们局机关，除了退二线的、借调外出的，再加上借调上来上班的，是16个人，50岁以上的占了3个，但大家的工作热