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 公司员工离职程序管理制度 一、总则 本制度所指的员工离职是指员工因发生以下情况时离开公司。本制度同时适用于离职程序管理。 （一）员工辞职：是指员工因个人原因在合约规定的服务期内主动提起申请，要求离开公司。

公司员工入离职程序管理制度 　　1. 目的： 　　为进一步加强公司员工管理，规范招聘、录用、入职、试用期考核、内部岗位变动及员工离职程序，结合公司实际制订本标准。 　　2. 适应范围： 　　公司全体员工。

企业规章制度制定程序 　　企业规章制度制定程序 　　鉴于劳动关系中劳动者和用人单位之间的从属关系，用人单位依法制定的规章制度在劳动纠纷中可以起到类似于法律的效力。尤其是在公司辞退员工、处罚员工等纠纷

4篇党支部会议制度及工作程序 篇一 党支部大会是党支部全体党员参加的大会。党支部大会的通常程序： 一是做好会议准备; 二是开会; 三是检查会议精神的贯彻落实情况。但具体会议的内容不同，会议进行的具体程序也不同，主要有：

构建执行程序中的证据制度之探讨 内容提要：构建执行程序中的证据制度对于健全执行的体制功能颇有建设意义,本文拟从执行证据制度的价值取向切入，通过对执行证据关系的经济分析以提炼执行证据规则，进行体系性论证。

医院病人身份识别制度和程序 1。严格执行查对制度，准确识别患者身份。护士在进行标本采集、给药、输血(或血制品)及其它护理操作等活动时，应至少同时使用两种患者身份识别方式，如：姓名、年龄、出生年月、性

病案服务管理制度、规范及程序 为了更好的为医院医务人员及管理人员、患者及其委托代理人、有关司法机关及医疗保险机构人员提供病案服务，根据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》和《医疗机构病历管理规

 患者身份识别制度和核对程序 一、严格执行查对制度，准确识别患者身份。在进行各项治疗、护理活动中，应同时使用床头卡、治疗卡、腕带等方法确认患者身份；对能有效沟通的患者，实行双向核对法即要求患者自行说出本人姓名，确认无误后方可执行。

党支部议事决策制度和程序 　　为进一步加强学校支部委员会的能力建设，提高民主决 策、科学决策水平，贯彻民主集中制，发挥好学校党支部的 政治核心作用，特制定本制度和程序。一、 议事决策原则 　　1、

第一节 采 购 制 度 采购程序及准购权限表 保管单位 订定日期： 采购类别 申请人 管理单位 购买期限 准 购 权 限 价 款 核 准 权限 验收人 品质检验 部长 厂长 总经理 采购 部长 经理

采 购 程 序 规 定 表 年 月 日制订 采购项目 请购核准程序 询价规定 验收过程 付款程序 计划采购 的材料 生产管理科 厂长 总经理 请购 —— 核准 ——核准 合约议价 方式购买 点收 试用

饭店内部车辆使用程序及管理制度 为合理控制使用车辆，减少油耗和修理费用，配合酒店管理特做如下规定： 一、 车辆使用范围 1. 酒店小车专车专用主要保证酒店经理级以上人员外出处理公务及日常上下班接送或接送有关重要来宾使用。

消防安全管理程序制度 第一章　总　　则 第一条　为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法。 第二条　消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一

医院病人身份识别制度和程序 　　病人在院期间应被正确识别身份，包括门、急诊病人和住院病人。 　　1.     住院病人均应佩戴腕带作为身份识别标识。 　　2.     腕带佩戴规范 　　目的：（1）

第一章、 质量管理制度 一、 质量否决制度 一、目的：为控制影响医疗器械质量的各种因素，消除发生质量问题的隐患，特制定本制度。 二、质量管理部是公司行使质量否决权的职能部门，它有权在下列情况下作出否决：

患者病情评估制度、操作规范与程序 1、住院患者在住院期间由有资质的医师、护士及相关人员对患者进行病情评估。 2、通过询问病史、体格检查和相关辅助检查等手段，明确患者病情严重程度、心理和生理状况、营养

江淮建设股份有限公司 文件下发管理制度与程序 一、目的 为进一步完善公司文件管理，让公司文件的下发更加规范、合理，从而提高公司下发文件的质量和提升下发文件的效率，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司各部门的文件下发工作。

ERP项目成功的后天条件 　　在实施ERP的过程中还必须注意以下后天条件，做不好，同样存在失败的风险。 1.任命得力的项目经理，项目组织人选得当 项目经理负责项目实施的全部具体工作，起着承上启下，沟通，

常监管。 　　2、基金管理公司的发起人或股东需符合什么条件？ 　　答：符合法律法规规定、市场信誉较好、运作规范的机构均可发起基金管理公司。具体条件为：1、主要发起人为按照国家有关规定设立的证券公司、信

学习型班组评选条件 时间：2005年10月27日16:39 1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 3、根据企业