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档案复制制度 　　1、本单位工因工作需要复制一般文件材料时要经档案室审批；本单位工复制本职工作范围以外的档案，需经有关业务部门负责人同意；复制机密档案材料（局会议记录等）须经局档案员和分管档案工作的局领导审批后方可复制。 

营销部门规章制度 营销部人员构成及职责要求 一、营销经理一名，职责： 1.制定销售方案及策略； 2.本部门的日常工作组织与管理； 3.定期对所属工作人员进行考核； 4.对销售员定期培训； 5.制定销售管理的规章制度等工作；

机关请示报告制度 　　根据分级负责、分层指导的原则，机关工作人员必须执行以下请示报告制度： 　　一、重要工作 　　(一)机关处室年度工作计划，在组织实施前，必须报经办党组或主任办公会研究同意。 　　

安利奖金制度 　　1.市场推广佣金 　　（市场推广佣金包括两部分：1-1、个人销售佣金；1-2、市场培育佣金。） 　　1-1、个人销售佣金： �销单的真实性进行审核呢？您为了培养销售市场而付出了大量

资金使用审批制度 第一章：总则 第一条：为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，合理控制费用支出，特定本制度。 第二条：本制度适用公司各部门全体员工。 第三条：本制度是依据《公司法》、《会计法》

企务公开制度 为进一步建立和完善我公司企务公开制度，规范公开的内容和程序，提高企务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本制度。

职工大会制度实施办法 根据《工会法》和职工参与民主管理的有关规定，结合本单位的实际情况，特制订本实施办法。 第一章 总 则 一、为发扬职工的主人翁责任感，保障职工的民主权利，本单位决定建立职工大会制度。

支票管理制度 一、支票的使用 　　1．企业人员需用支票，领用时应事先将支票登记好，填写收款单位、支票用途、支票号码、预计用款金额等，由经手人在挂支单上签字或盖章。其他人员因工作需要购买物品或支付有关

档案安全保管制度 　　档案安全保管制度一： 　　1、档案人员必须保护、保管好档案，对各类档案进行科学分类，排列、编号、装箱，箱柜排放有序。 　　2、定期检查档案保管情况，发现档案破损或字迹变化，及时修补复制，保证档案的安全完整。

校领导接见预约制度 　　为了进一步规范学校办事程序，减轻学校领导的日常事务压力，强化行政管理，提高办公效率，结合我校实际，特制定校领导接见预约制度。 　　第一条单位（部门）或中层干部个人向学校主要领

 领导干部约谈制度 为及时了解掌握科级领导干部思想、工作、学习、生活状况，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，根据《XX省领导干部谈心谈话暂行办法》和《XX县科级领导干部岗位风险重点环节防控办法（试行）》，制定本制度。

一、郑州大桥医院总务部工作制度 二、郑州大桥医院平安管理制度 三、郑州大桥医院房产及相关设施管理制度 四、郑州大桥医院平安检查及保养制度 五、郑州大桥医院平安保卫管理制度 六、郑州大桥医院污水处理站管理制度 七、郑州大桥医院维修班工作制度

领导补位制度 领导补位制度  为确保省个私协会办公室领导外出、休假期间分管的有关工作正常运转，根据省个私协会办公室领导的分工情况，特制定省个私协会办公室领导工作补位制度。 一、省个私协会办公室领导工

2021年供水安全制度 1、目的 为保障本公司生产供水、用水安全，保障生产正常运行，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适应于公司供水、供水设备、管网及用水、用水设备设施的安全。 3、职责 3.1设备科负责供水设备设施的安全管理。

行政查房制度 行政查房制度是医院行政管理的一项重要内容，是院领导及职能部门深入基层、现场办公、解决问题的重要行政手段。 一、医院行政查房由院长主持，院办公室负责召集，并通知查房地点和内容。参加人员有

教案检查制度 为切实提高教育质量，加强教师的备课质量，特制定教案检查制度如下： 一、教案书写及上交要求： 1．每个学科的教案必须附有详尽的教学计划。 2．教师备课必须与教学计划同步。 3．每个教案应

公司培训制度 一、目的 为使员工不断适应公司发展，树立正确的人生观和价值观，端正学习、工作态度，创造出更大的价值，同时，为了加强对培训的领导，规范培训管理，提高培训质量，在竞争中保持人力资源的优势，特制定本制度。

2.4附录 2.4.1辞退书 3﹒开除（除名） 3.1开除﹕ 3.1.1定义﹕员工因触犯公司有关制度或国家法律法规由公司单方面解除雇用员工的行为﹒ 3.1.2审批要求﹕ 由本部门填写“解雇单”﹐经总经理核准后生效（含员工及职员）。

学校各种制度大全 　　门卫制度 　　一、坚守岗位，做好保卫工作。 　　二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的安全，防止幼儿走失。 　　三、做好家长和其他来访者德接待工作。 　　四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。

职工管理规章制度 　　为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 　　一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳