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企务公开制度 为进一步建立和完善我公司企务公开制度，规范公开的内容和程序，提高企务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本制度。

职工大会制度实施办法 根据《工会法》和职工参与民主管理的有关规定，结合本单位的实际情况，特制订本实施办法。 第一章 总 则 一、为发扬职工的主人翁责任感，保障职工的民主权利，本单位决定建立职工大会制度。

支票管理制度 一、支票的使用 　　1．企业人员需用支票，领用时应事先将支票登记好，填写收款单位、支票用途、支票号码、预计用款金额等，由经手人在挂支单上签字或盖章。其他人员因工作需要购买物品或支付有关

档案安全保管制度 　　档案安全保管制度一： 　　1、档案人员必须保护、保管好档案，对各类档案进行科学分类，排列、编号、装箱，箱柜排放有序。 　　2、定期检查档案保管情况，发现档案破损或字迹变化，及时修补复制，保证档案的安全完整。

校领导接见预约制度 　　为了进一步规范学校办事程序，减轻学校领导的日常事务压力，强化行政管理，提高办公效率，结合我校实际，特制定校领导接见预约制度。 　　第一条单位（部门）或中层干部个人向学校主要领

 领导干部约谈制度 为及时了解掌握科级领导干部思想、工作、学习、生活状况，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，根据《XX省领导干部谈心谈话暂行办法》和《XX县科级领导干部岗位风险重点环节防控办法（试行）》，制定本制度。

一、郑州大桥医院总务部工作制度 二、郑州大桥医院平安管理制度 三、郑州大桥医院房产及相关设施管理制度 四、郑州大桥医院平安检查及保养制度 五、郑州大桥医院平安保卫管理制度 六、郑州大桥医院污水处理站管理制度 七、郑州大桥医院维修班工作制度

领导补位制度 领导补位制度  为确保省个私协会办公室领导外出、休假期间分管的有关工作正常运转，根据省个私协会办公室领导的分工情况，特制定省个私协会办公室领导工作补位制度。 一、省个私协会办公室领导工

2021年供水安全制度 1、目的 为保障本公司生产供水、用水安全，保障生产正常运行，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适应于公司供水、供水设备、管网及用水、用水设备设施的安全。 3、职责 3.1设备科负责供水设备设施的安全管理。

行政查房制度 行政查房制度是医院行政管理的一项重要内容，是院领导及职能部门深入基层、现场办公、解决问题的重要行政手段。 一、医院行政查房由院长主持，院办公室负责召集，并通知查房地点和内容。参加人员有

教案检查制度 为切实提高教育质量，加强教师的备课质量，特制定教案检查制度如下： 一、教案书写及上交要求： 1．每个学科的教案必须附有详尽的教学计划。 2．教师备课必须与教学计划同步。 3．每个教案应

公司培训制度 一、目的 为使员工不断适应公司发展，树立正确的人生观和价值观，端正学习、工作态度，创造出更大的价值，同时，为了加强对培训的领导，规范培训管理，提高培训质量，在竞争中保持人力资源的优势，特制定本制度。

2.4附录 2.4.1辞退书 3﹒开除（除名） 3.1开除﹕ 3.1.1定义﹕员工因触犯公司有关制度或国家法律法规由公司单方面解除雇用员工的行为﹒ 3.1.2审批要求﹕ 由本部门填写“解雇单”﹐经总经理核准后生效（含员工及职员）。

学校各种制度大全 　　门卫制度 　　一、坚守岗位，做好保卫工作。 　　二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的安全，防止幼儿走失。 　　三、做好家长和其他来访者德接待工作。 　　四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。

职工管理规章制度 　　为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 　　一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳

学员管理制度 　　1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到，上课时间不顺延。 　　2、凡是本校学员，原则上不允许请假，如因特殊情况（病假、重要事项、突发事件等），应提前一天打电话通知学校，方可顺延课时。

教师办公制度 1、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。 2、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化

留样观察制度   1.目的 规定留样数量、留样期限、留样方法及使用、废弃等各项管理制度，为产品质量稳定性提供依据 2.范围 2.1所有成品、主要原辅材料、半成品 2.2运营中心质量保证部认为有必要留存的样品等

工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度

XX中学巡课制度 为认真落实《XX省中小学管理规范》、《XX市XX区中小学精细化教学管理要求》文件精神要求，实施走动式管理，进一步加强教学过程管理，规范课堂教学行为，促进教学质量的提升，根据我校实际，特制定学校行政人员巡课制度。