十八项核心制度学习
时间:2019年03月15日 地点:中心健康教育室 内容:十八项核心制度培训 小结:为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视,我们组织了本次专项培训,向全体医护人员详细讲述十八项核心制度的具体内容。 以现阶段社区的工作为依托,
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时间:2019年03月15日 地点:中心健康教育室 内容:十八项核心制度培训 小结:为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视,我们组织了本次专项培训,向全体医护人员详细讲述十八项核心制度的具体内容。 以现阶段社区的工作为依托,
查对制度 (一)基本要求 1、护士在执行任何一项护理、治疗工作时都必须思想集中,全神贯注,认真执行操作规范和查对制度。 2、执行任何操作、治疗都必须严格执行“三查八对一注意”。即操作前、中、后各查对
工程验收制度 1、所有工程验收都应该由工程主管牵头,有领导和有关部门的技术负责人参加,方可进行验收。 2、所有系统必须调试好后,在于正常情况下,同时连续运行一个星期,以便尽量找出一些隐患,才能进行验收。
转诊制度 一、转诊分类 1、向上级医院转诊:我院因为设备条件或技术条件的限制不能诊治的危重疑难病人向上级医院转诊。 2、向下级医院转诊:在我院经诊治后病情好转或诊断明确病情较轻,为节省费用或方便病人生活护理向下级医院转诊。
中医科分级护理制度 1、特级护理: (1)医嘱开特级护理,应具备以下情况之一:①病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; ②重症监护患者; ③各种复杂或者大手术后的患者; ④严重创伤或大面积烧伤的患者;
输血安全查对制度 01抽血交叉配血查对制度 01.1根据医嘱认真核对交叉配血单、血型检验单、患者床号、姓名、性别、年龄、住院号等信息。 01.2抽血时2名护士(一名护士值班时,应有值班医师协助)
招聘制度 一、目的:为减少招聘成本,提高招聘效率,使公司招聘作业有章可依。 二、适用范围:适用公司所有层次人员的招聘作业。 三、权责: 1、用人部门:确认人力需求,提交《人员增补申请单》,复试应聘人员;
学生晨午检制度 为了规范学校传梁病领防与控制工作,高效地做冈传染病早发现、早报告、早隔离、早治疗,结合学校的实际情况, 制定我校学生晨检制度及因病缺勤学生病因追查制度。 一、 学校晨检及因病缺勤学生
养老金制度 第一篇:对养老金制度的看法 对养老金制度的看法 提纲:1.德国、美国、日本的养老金制度 2.我国的养老金制度和我的看法 3.我对推迟退休年龄的小看法 当今社会,养老已经成为越来越多人关注
奖金,情节严重者,追究其行政或刑事责任。 第二十一条 本办法自颁布之日起开始执行。 创意提案改善制度 □ 目 的 第一条 为启发全体员工的想像力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的
公司管理制度 人事管理制度 第一则 总则 为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。 适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员
晨午检制度 1、教务处负责组织协调全校师生的晨午检工作,黄浩阳为师生晨午检负责人。 2、学生晨午检工作由各班任课老师负总责。具体分工为:晨检由任课老师负责,午检由每天下午第一节任课老师负责。负责老师对检查数据进行核实并在表格上签字确认。
田家寨学校权力清单制度 一、 制度概述 所谓权力清单,就是把各级政府及其所属工作部门掌握的各项公共权力进行全面统计,并将权力的列表清单公之于众,主动接受社会监督。 学校清单制度即将学校各部门掌握的各
中学升国旗制度 一、每周一早晨举行升国旗仪式,重大节日、纪念日举行升旗仪式。 二、凡举行升国旗仪式,首先由学生的优秀代表做国旗下演讲,然后由政教处对上周评比结果进行公布,最后由校长做总结发言,并对本周的工作进行布置。
公司工资制度 第一篇:新都公司工资制度 新都公司工资制度 一、新来员工 1、新员工试工期为7天,不通过没有工资,不聘用,通过即进入试用期。 2、凡经本公司培训合格上岗的员工,若未满四个月辞工,公司需扣回培训试用期付出的1000元
消防安全制度 消防安全制度 为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全,把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中,特制定以下消防安全制度: 1、加强全校师生的防火安全教育。按
公司安全生产制度 第一章总则 安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此务必贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思
依托制度优势推动二次创业新跨越 中共**市**区委制度建设工作总结 党的十八大报告指出:“要把制度建设摆在突出位置,充分发挥我国社会主义政治制度优越性。”这对各级党组织加强制度建设、提高执政能力提
内部培训管理制度 1 目的 为配合报关组的发展,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力及管理能力,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,建立良好的人际关系,特制定《报关组培训管理制度》(以下简称
党员发展制度 一、为满足建设系统干部职工在政治上求得进步的要求,吸纳优秀人员加入党的组织,壮大党的队伍,保证入党程序合乎组织规定,依据《中国共产党党章》,特制定本制度。 二、发展党员必须坚持