香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5678个资源

P50

 单级离心泵培训教材PPT

心泵的工作原理、结构及分类 3. 泵是对流体加压和输送的机器,它把原动机的机械能或其他能源的能量变为液体的能量。在石油、化工、制药运用广泛,化工离心泵与生活中自来水厂自来水的输送泵基本原理一样 。化工

2019-05-05    1475    0
P52

 房产金融讲义3

第三章      抵押贷款的运作杠杆原理 抵押贷款的偿还 抵押贷款的运行过程 抵押房屋的使用和管理 利率变化对还款额的影响 期前还款的处理 其他抵押贷款类型 2. 第一节    杠杆原理 杠杆原理是静态地分析房地产投

2009-04-11    24353    0
P96

 071福州电信之领导艺术#

知识经济时代的时代特征 知识经济时代的竞争 —— 支撑点:知识生产和人的智力的发挥 —— 基础:网络信息技术(Internet) —— 通过持续、全面的知识创新 —— 最有效利用资源 —— 企业教育化经营与员工学习化生存

2010-05-23    13454    0
P96

 福州电信中高层管理者领导力培训教程

知识经济时代的时代特征 知识经济时代的竞争 —— 支撑点:知识生产和人的智力的发挥 —— 基础:网络信息技术(Internet) —— 通过持续、全面的知识创新 —— 最有效利用资源 —— 企业教育化经营与员工学习化生存

2009-11-23    23216    0
P82

 工业工程讲座

System)进行设计、改进和实施的学科。它应用数学、物理和社会科学的专门知识与技能,并且使用工程分析的原理和方法,对上述系统可能取得的成果予以阐述、预测和评价。 ——美国工业工程师学会(AIIE) ——Industrial

2009-03-08    23902    0
P22

 数字化学习活动框架设计

分钟,也可以二+分钟,一课时,最多不超过两课时。 教学目标非常有限,为了解决一个小问题,加深对一个原理或概念的理解,或者是对课程内容在一点上有所拓展。 各个模块是可以有取舍和重组,选取几个模块即可构成一个微型活动。

2012-08-06    21987    0
P33

 人力资源培训与开发ppt

培训计划制定 培训实施 培训评估 职业生涯管理 2. 一、培训与开发概述培训与开发的意义 培训与开发的原理——社会学习理论 科学有效的培训流程 3. (一)培训与开发的意义 工作和劳动力的变化 提高竞争力和效率

2010-10-12    13885    0
P25

 14.《细胞的分化、衰老、凋亡和癌变》

脱分化完整个体______愈伤组织______再分化胚状体完整植株个体 10. 细胞分化细胞全能性原理细胞内基因的选择性表达含有本物种________________特点①__________ ②稳定

2019-12-11    1044    0
P19

 全面通风的风量计算PPT

L(m3/s)送风中有害 物浓度 y0(g/m3)排风中有害 物浓度 y(g/m3) 4. 根据质量守恒原理,对于连续、稳定的通风过程,通风过程中排出有害物的量应与产生的有害物量达到平衡的原则,在dτ时间内应满足下式:

2020-09-08    1333    0
P25

 第七章 实数的完备性ppt课件

即从其中任何一个命题都可推出其余的五个命题. 最后用区间套定理分别证明余下的三个定理.首页×1.确界原理(定理1.1); 2.单调有界定理(定理2.9);3.区间套定理(定理7.1); 4.有限覆盖定理(定理7

2018-09-29    1944    0
P31

 【课件】-薪酬管理

IBOA OB IB IBOA OB IA IB增加结果减少投入减少结果增加投入满足(心理平衡)激励的原理 ——亚当斯的公平理论 23. 基于亚当斯公平理论的激励对策加强体制改革,贯彻效益优先兼顾公平、按

2011-02-23    30670    0
P32

 【课件】牛雄鹰博士-《新酬管理》

IBOA OB IB IBOA OB IA IB增加结果减少投入减少结果增加投入满足(心理平衡)激励的原理 ——亚当斯的公平理论 24. 基于亚当斯公平理论的激励对策加强体制改革,贯彻效益优先兼顾公平、按

2010-05-25    25767    0
P32

 薪酬管理

IBOA OB IB IBOA OB IA IB增加结果减少投入减少结果增加投入满足(心理平衡)激励的原理 ——亚当斯的公平理论 24. 基于亚当斯公平理论的激励对策加强体制改革,贯彻效益优先兼顾公平、按

2011-08-15    22271    0
P31

 薪酬管理

IBOA OB IB IBOA OB IA IB增加结果减少投入减少结果增加投入满足(心理平衡)激励的原理 ——亚当斯的公平理论 23. 基于亚当斯公平理论的激励对策加强体制改革,贯彻效益优先兼顾公平、按

2010-11-20    29582    0
P27

 医学文献检索

1. 医学文献检索1 2. 医学文献检索的基础知识信息检索 检索原理与检索语言 常用文献检索算符 文献检索工具的含义和类型 检索途径与步骤 医学数据库介绍 如何提高信息检索效率2 3. 一、信息检索(Information

2012-12-24    6225    0
P27

 主要组织相容性复合体

HLA分型 分型方法:血清学、细胞学、分子生物学方法 1. 血清学分型法 --- 补体介导的微量细胞毒试验 原理: 抗体(HLA分型) + 淋巴细胞(受者) + 补体 淋巴细胞受损  判定结果(细胞死亡百分

2011-04-09    2713    0
P45

 第二章㈡一元线性回归分析

即使对于无法采取任何变换方法使之变成线性的非线性模型,目前使用得较多的参数估计方法——非线性最小二乘法,其原理仍然是以线性估计方法为基础。 线性模型理论方法在计量经济学模型理论方法的基础。 11. 二、线性回归模型的基本假设

2010-12-22    25743    0
P33

 财政投资性支出

凯恩斯:不仅认为投资是经济增长的推动力,而且还论述了投资对经济增长具有乘数作用;收入和消费增加会引起投资增加的加速原理。 3. 投资可以刺激需求的增长(投资过程),同时又可以增加供给(投资完成后)。凯恩斯的乘数理论是

2012-01-22    7328    0
P33

 人力资源管理第5章

培训计划制定 培训实施 培训评估 职业生涯管理 2. 一、培训与开发概述培训与开发的意义 培训与开发的原理——社会学习理论 科学有效的培训流程 3. (一)培训与开发的意义 工作和劳动力的变化 提高竞争力和效率

2010-11-09    27398    0
P30

 会计制度设计

下次学习内容提示实际成本法下基础工作的设计原理、生产费用的归集和分配 计划实际成本法下基础工作的设计原理、生产费用的归集和分配 短期、长期投资的设计原理及核算方法 29. 请与我联系责任教师:XXX

2009-06-20    26853    0
1 ... 32 33 34 35 36 ... 50