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 职业规划设计

1. 大学生职业规划 设计书作 者:****** 指导老师:****** 院 系:****** 2. 姓名******专业******职务班级学习委员 校广播站播音员 校英语之角协会会长 市广播电视台交通

2012-06-16    28550    0
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 公文处理基本知识培训与交流会课件ppt

1. 公文处理基本知识 培训与交流会 2. 一、公文概述 1.公文的作用; 2.公文的分类; 3.规范公文的必要性 二、公文种类 三、公文格式 1.眉首; 2.主体; 3.版记 四、公文写作 1.对公文写作人员的基本要求;

2019-12-20    1719    0
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 广告公司简介:天之涯文化传播

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2009-07-02    29010    0
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 美国数字广告公司业务功能呈现PPT模板

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2012-11-17    3693    0
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 2012-HTC电影映前广告投放--@上传下载的乐趣

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2012-11-02    2542    0
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 科龙冰箱200X年广告策划提案

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2009-03-08    25706    0
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 国外广告公司简介(专业、清晰、视觉冲击)

1. EMAKINA Buzz Marketing & Viral Strategies andStrategies Emakina AcademyBuzz Marketing2. WelcomeBrice Le BlévennecPresident Emakina3.

2011-04-01    21073    0
P30

 广告数据分析公司eyeblaster的PPT作品Eyeblaster_Analytics_with_CRB_Jan@PPT精选

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2011-08-05    28164    0
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 广告:创造性思维教程creative thinking

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2011-01-14    25610    0
P103

 国外广告公司简介(专业、清晰、视觉冲击)

1. EMAKINA Buzz Marketing & Viral Strategies andStrategies Emakina AcademyBuzz Marketing朝阳治疗宫颈糜烂最好的医院 北京京爱医院 http://www.原链接已经失效或不安全/ 2. WelcomeBrice Le Blév

2012-10-13    11081    0
P42

 组织设计的权变因素(上)

**上次课程回顾组织的概念、研究内容及方法 组织理论的发展 早期的组织观点 古典组织理论 现代组织理论组织结构的演进 传统的组织结构 现代的组织结构:U型、H型、M型、矩阵型 组织结构演进的逻辑:经济、管理 2. **组织设计的权变理论(上) Contingency

2012-09-07    16005    0
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 65 组织设计的权变因素(上)

**上次课程回顾组织的概念、研究内容及方法 组织理论的发展 早期的组织观点 古典组织理论 现代组织理论组织结构的演进 传统的组织结构 现代的组织结构:U型、H型、M型、矩阵型 组织结构演进的逻辑:经济、管理 2. **组织设计的权变理论(上) Contingency

2009-02-20    8767    0
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 组织设计的权变因素(上)-42页

**上次课程回顾组织的概念、研究内容及方法 组织理论的发展 早期的组织观点 古典组织理论 现代组织理论组织结构的演进 传统的组织结构 现代的组织结构:U型、H型、M型、矩阵型 组织结构演进的逻辑:经济、管理 2. **组织设计的权变理论(上) Contingency

2012-10-13    29024    0
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 中国股票市场的基本决定机制和矛盾解决方式

1. 中国股票市场的基本决定机制 和矛盾解决方式林义相2003年9月13日 中国云南*1 2. 主要内容第一部分:中国股票市场的基本决定机制 第二部分:中国股票市场矛盾表现及解决方式 第三部分:中国股票市场的政策分析

2010-11-10    5245    0
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 国家基本公共卫生服务规范ppt

1. 国家基本公共卫生服务项目规范 2. 国家基本公共卫生服务卫生服务内容 (9类项目)城乡居民健康档案管理 健康教育 0~36个月儿童健康管理 孕产妇健康管理 老年人健康管理 预防接种 传染病报告和处理

2019-02-12    2132    0
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 绿色系预防新型冠状病毒方法模板

1. 预防新型 冠状病毒新型冠状病毒预防方法坚决打赢疫情防控战斗 2. 呼吸道病毒呼吸道病毒是指一大类能侵犯呼吸道引起呼吸道局部病变;或仅以呼吸道为入侵门户,主要引起呼吸道外组织器官病变的病毒。据统计

2020-03-20    2379    0
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 营销研究:逻辑、设计与分析

1. 营销研究:逻辑、设计与分析 Marketing Research: Logic, Design and Analysis向锐 Dr. Xiang, Rui**6/7/2018后勤工程学院现代物流研究所

2011-02-07    16185    0
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 企业的薪酬设计(3-1)

1. 企业的薪酬设计(3-1)主讲人: 许红华 2. 目 录为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 (薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计) 及各薪酬管理中的常见问题要点

2011-07-07    22929    0
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 管道输水灌溉工程设计PPT

管道输水灌溉工程 2. 第一讲 技术发展 第二讲 工程规划 第三讲 工程设计 第四讲 管材附属设备 第五讲 施工安装 第六讲 工程设计中应注意的问题 3. 一、管道输水灌溉技术简述 第一讲 管道输水灌溉技术的发展

2019-04-23    1659    0
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 04 组织架构设计

人力资源管理 之 组织架构设计 2. 直线制 职能制 直线职能参谋制 矩阵式 事业部制组织架构设计 3. 管理层次与管理成本 管理流程设计 授权与管理幅度 组织结构的权利优化 组织目标的实现 组织架构设计需考虑的原则

2009-08-04    22874    0
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