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 07讲_长期股权投资(2)

合并方发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用,应当于发生时计入当期管理费用。(处理原则相同:同一控制下、非同一控制下)

2020-05-18    1102    0
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 在XX单位XX次团员大会上的讲话

在XX单位XX次团员大会上的讲话 同志们: 很高兴受邀参加今天的会议,共同见证XX单位XX次团员大会的召开。首先,我谨代表团市委向大会的成功召开表示热烈的祝贺,向长久以来关心支持共青团工作的各级

2023-05-12    358    0
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 26课 教育文化事业的发展

它是在什么时候,什么背景下创办的?导入新课 2. 第八单元 近代经济、社会生活与教育文化事业的发展26课 教育文化事业的发展 3. 1.了解新式学堂的出现、科举制废除、新闻报纸和书馆出现的史实; 2

2020-11-23    996    0
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 31届教师节宣传标语

31届教师节宣传标语 发布时间:2017-06-15   1、树师德、铸师魂,塑新世纪人民教师的崇高形象。   2、情难舍,恩难忘 ,以大地为纸,江河为墨,也写不尽对老师的感谢之情!   3、千秋基业,教育为本,继往开来,再创辉煌。

2014-12-06    934    0
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 2课时 数据收集整理(2)

1单元 数据收集整理 2课时 数据收集整理(2) 【教学内容】 教材3页和“做一做”,练习一的3、4题。 【教学目标】 知识与技能:了解统计数据的方法; 过程与方法:能根据统计表回答一些简单的问题;

2020-02-28    934    0
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 人力资源管理6章

1. 第六章 绩效管理绩效管理概述 绩效考核的方法 绩效考核的程序 绩效考核中的问题及对策2. 一、绩效管理概述绩效考核的特点 多因性 P=f(s o m e) 多维性——工作态度、工作能力和工作结果 动态性 绩效考核的目的 管理的目的 发展的目的3. 技能激励环境机会绩效内

2011-05-02    15280    0
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 3课时 按比分配

1. 3课时 按比分配 2. 【学习目标】1.结合生活实际理解按比分配的意义和这一类 问题的特点。 2.掌握按比例分配问题的不同解法,体验解决 问题的多样性。 3.培养合作学习能力、分析能力、概括能力。

2019-12-04    992    0
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 29次“全国助残日”活动总结

29次“全国助残日”活动总结 2019年5月19日是29次全国助残日,xx县残联围绕助残日活动主题自强脱贫助残共享多举措开展了助残日活动,总结如下: 一是联合开展以自强脱贫助残共享为主题的助残日

2019-05-24    1663    0
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 2002 IE(Industrial Engineering)全套(精华) 1章

第一部分 工业工程第一章 IE基础1. IE (Industrial Engineering) 的概要IE的定义J 所谓IE是对综合人、材料、设备、能源等所有系统进行设计、改善、稳定化为目的的。J 将综合后

2014-12-15    539    0
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 1单元过关检测卷

1单元过关检测卷 一、认真审题,细心思考。(共21分) 1.直接写出得数。(8分) 360÷9= 240÷8= 17×30= 348+26= 250÷5= 25×8= 11×70= 701-49=

2019-10-11    1051    0
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 5课时 速度、时间和路程

课题 5课时 速度、时间和路程 教材与 学情分析 学生在已有的生活实践中,经历过路程、时间与速度,能模糊地感觉到它们之间可能存在一定的关系,这些知识、能力及经验为学生掌握本节课的教学内容奠定了基础

2022-08-28    429    1
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 4单元跟踪检测卷

4单元跟踪检测卷 一、填一填。(每空1分,共25分) 1.看图读儿歌。 2.6×3=(   ),读作(          ),所用的口诀是(       )。 3.用口诀“五六三十”写出两个乘法算式是(    )、(    )。

2019-10-29    972    0
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 32个教师节晚会致辞

32个教师节晚会致辞   尊敬的各位老师、同志们:   又是草木丰盈的季节,又是硕果累累的金秋。在我们回眸桃李花开,感受累累硕果时,28个教师节已翩然而至。今天我们满怀喜悦,欢聚一堂,共庆佳节,

2014-01-10    1041    0
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 1单元达标检测卷

1单元达标检测卷 一、用心思考,正确填空。(每空1分,共10分) 1.一个能剪成两个相同的(   )形或(   )形。 2.至少用(  )个相同的小正方形,可以拼成一个大正方形。 3.用两个可以拼

2021-01-28    958    0
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 23海底世界6 6位老师 教案

《海底世界》教学设计 教材来源:义务教育教科书,人民教育出版社2019年版 教学内容来源:小学三年级语文下册  第七组 主  题:探索自然奥秘 课  型:精读课  课  时:二课时  授课对象:三年级学生 设计者:万金辉  新郑市郑韩路小学  目标确定的依据 1.课程标准的相关要求 (1)基于识字写字 对学习汉字有浓厚的兴趣,养成主动识字的习惯;有初步的独立识字能力;能使用硬笔熟练地书

2020-04-25    955    0
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 党员4季度思想汇报

20xx年4季度思想汇报 敬爱的党组织: 人从呱呱坠地到而今的长大成人,其实是一个不断探索、完善自身以及实现自己人生价值的过程。在追求人生价值的道路上,我们总是需要一种或多种的价值观去指引、去导向

2015-06-01    6629    0
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 03章 质量方针、质量目标

质量方针: 强化管理 保证质量 竭诚服务 顾客满意。 本公司每年组织一次管理评审,评审质量目标、内部审核结果、纠正措施和预防措施的状况。如遇到特殊情况经理将组织临时管理评审,以保证质量管理体系持续改进的需要。 质量目标为: 加强基础管理,提高全过程稳定性,不断提高优质品率。 加大技术开发,以新产品开拓市场,提高市场满意度。 挑战自我,创企业最佳效益 2003年质

2011-11-18    19236    0
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 《56号教室的奇迹》个人读书感想

《56号教室的奇迹》个人读书感想   炎炎夏日,我们一行26人怀着激动的心情赴xx开启了追“光”之旅,参加了为期三天的“看见阅读之光——第二届阅读教育交流会”。在这短短的三天里,我对担当者的小伙伴

2023-08-15    290    0
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 而章务流和务流系统

第二章 物流和物流系统 2.1 物资的生产和流通 一.什么是物资 (一)物资的概念 所谓物资,是指一切客观存在的,且能满足人们生产和生活需要的物质资料. 包括生产资料和生活资料,生产资料能满足人们的生产需要, 生活资料能满足人们的生活需要. 可见,物资和物质两个词,虽然只一字之差,确是完全不同的意思. 物资不等于物质,二者的差别在于,物资是对人们有用的物质, 对人们无用的物质资料

2012-02-06    27470    0
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 人力资源管理1章

1. 第一章 人力资源管理概述人力资源管理的相关概念 人力资源管理与传统人事管理的区别 人力资源管理部门的职责 人力资源管理的历史发展 人力资源管理的理论渊源 2. 一、人力资源管理的相关概念人力资源:一个国家或地区具有或 将要具有为社会创造物质财富和文化财富,从事体力劳动或智力劳动的人们的总称。 人口资源:一个国家或地区

2011-03-19    23077    0
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