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 【课件】适合中国公司的平衡计分卡(实战派知识讲座)144页

来提升自己?10 11. 有失败的案例吗?11 12. BSC为什么会失败?12 13. 包括BSC是如何帮助国际公司的?13 14. 包括成功运用BSC而受益客户的背景?14 15. 包括运用 BSC失败的客户的背景

2011-02-05    12268    0
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 第一章 管理学概论

带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们就会有更好的工厂! ——安德鲁.卡耐基(美国钢铁大王)反映出现代企业管理理念:人本管理8 9. 一、为什么要学习管理(Management)?[问题的提出]

2018-11-30    1455    0
P144

 适合中国公司的平衡计分卡

来提升自己?10 11. 有失败的案例吗?11 12. BSC为什么会失败?12 13. 包括BSC是如何帮助国际公司的?13 14. 包括成功运用BSC而受益客户的背景?14 15. 包括运用 BSC失败的客户的背景

2009-11-10    16760    0
P54

 组织竞争力

博士 BOSSWAY 博格厦门博格管理咨询 有限公司不确定时代的变革: 组 织 竞 争 力 2. BOSSWAY 博格不确定时代的变革: 组织竞争力 3. BOSSWAY 博格 我们正步入一个急剧变化

2009-07-11    30731    0
P28

 薪酬制度设计原则及思路

为什么而支付:为技能目的市场所需的快速技术变革的需要 使员工掌握更多技能,能够担任多种角色,不但能够更多地 了解工作流程,而且能理解对组织贡献的重要性 工作分享和自我管理的团队  减少甚至消除员工对变革的自然抵制技能A技

2010-08-15    25807    0
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 慧聪制度大纲

一、慧聪企业制度的 内涵及变革 “ 企业制度是指企业为实现 自己的最高效率目标所制 定的运行规则 ” 3 4. 具有如下特点: -- 系统性 -- 规范性 -- 公开性 -- 稳定性 -- 不断变革,适应市场。 --

2011-01-02    12723    0
P28

 【课件】薪酬制度设计原则及思路

为什么而支付:为技能目的市场所需的快速技术变革的需要 使员工掌握更多技能,能够担任多种角色,不但能够更多地 了解工作流程,而且能理解对组织贡献的重要性 工作分享和自我管理的团队  减少甚至消除员工对变革的自然抵制技能A技能B技能C技能D员工1员工2员工311

2010-10-07    2999    0
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 【课件】罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告-39页

onsultingmaster_--_ 4. 中外企业都不可避免地经历了短命的惨痛教训1957年的美国S&P500企业在1997年时只有74个仍然存在;其中只有12 (2.4%) 家企业从1957到1997年始终业绩好于整个股票市场

2009-06-09    4776    0
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 电子商务时代电子商务时代批发业务

题。虚拟世界。 电子商务的健康发展要求: 一方面人们的工作生活方式、思想观念和管理方法都将有根本的变革; 另一方面国家宏观控制和管理需要对电子商务进行立法和规范; 再者技术安全上必须完善可靠。 电子商

2011-07-23    21152    0
P39

 2004年罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告

onsultingmaster_--_ 4. 中外企业都不可避免地经历了短命的惨痛教训1957年的美国S&P500企业在1997年时只有74个仍然存在;其中只有12 (2.4%) 家企业从1957到1997年始终业绩好于整个股票市场

2012-05-25    25672    0
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 _2022年庆七一建党节喜迎党的二十大主题党日专题党课PPT:红船依旧 初心不改

救亡图存成为中国的时代课题。为了救亡图存,早期的先进分子想了各种办法,但无论是君主立宪所主导的社会变革,还是民主革命所主导的资产阶级革命,事实上都没能成功。俄国的十月革命,让处在彷徨中的近代中国先进分

2022-10-08    657    0
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 罗兰贝格平衡计分卡培训

5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 4. 中外企业都不可避免地经历了短命的惨痛教训1957年的美国S&P500企业在1997年时只有74个仍然存在;其中只有12 (2.4%) 家企业从1957到1997年始终业绩好于整个股票市场

2012-01-13    10376    0
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 有效经营人才,建立竞争优势

有效经营人才,建立竞争优势 华立集团人力资源总监: 严 正 2. 个人简介(严正)10年外企HR实战与顾问经验… 美国领导力研究中心认证讲师 华立集团 人力资源总监 浙江大学总裁班特聘讲师 国内著名实战派人力资源专家

2012-01-17    9197    0
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 晋泉酒业营销之道

期直接面向市场的优势,在一定程度上可以说是太原酒厂面向太原市场的窗口。 现有直销商店一个,送货车辆13辆,职工92人。 11. 晋泉酒业(2)——组织架构营销公司设总经理一名,下设财务行政副总和业务副

2009-07-05    5003    0
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 人力师总复习1

(3)纵向整合战略用事业部制) (4)多种经营战略用矩阵或多种经营单位结构 ◆企业组织变革的各种方式(12) 1、改良式变革; 2、爆破式变革; 3、计划式变革。 6. 1.简述企业应如何对组织结构进行诊断? 2.著名的管理学家钱德勒曾经对企业的发展战略和组织

2009-04-18    23502    0
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 执行培训教材

v最具影响力的美国企业中,居然有高达两成的领导人丢了饭碗,这表示一定有什么地方出了差错。这样的趋势延续到二00一年,显然二00二年也未见扭转。 8. p *变革与执行 v现在人人都在谈变革。近年来,有一

2009-02-10    5305    0
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 世界贸易组织

济管理学院 武拉平 2. 第一节 GATT概述一、关税与贸易总协定(简称关贸总协定、GATT) 在美国倡导下,由23个国家于1947年10月30日在日内瓦签定并于1948年正式生效的一项规范缔约国对外

2010-01-21    19457    0
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 年终工作总结商务版ppt模板

2018年年度工作汇报汇报人:xxx201x年x月x日 2. 目录12018年工作回顾22018年工作反思32019年工作展望 3. 2018年工作回顾特色工作1(点击输入)特色工作2(点击输入)特色工作

2018-12-17    2802    0
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 高效能领导艺术

现状分析领导效果评估领导行为实施 13. 领导的融智能力 频繁出问题而难以确定原因 出现自己难以解决的问题 准备进入新的领域 需要客观验证重大决策  需要创新与变革 升级头脑+借用头脑 14. 领导的

2010-11-16    28869    0
P140

 項目管理基礎

应用范围的扩展及与其他学科的交叉渗透 7. 从八十年代开始,项目管理的应用扩展到其他工业领域(行业),如:制药业、软件开发业、电信业等。 项目管理者也不再被认为仅仅是项目的执行者,他们要能胜任更为广泛的工作,同时具有一定的经营技巧。

2012-02-08    23746    0
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