第五章财产保险
经济学院郑伟讲授 78. （三）公众责任保险又称普通责任保险 主要承保各类企业、机关、团体、家庭、个人在固定的场所从事生产、经营等活动或日常生活中由于意外事故而造成他人人身伤害或财产损失，依法应由被保
2012-08-12
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P83 P23 中小学开学第一课如何收心主题班会课件模板
好的开始是成功的一半01要成功必须先制定目标03本次班会总结04成功的基础在于好的习惯02目录 3. PART01好的开始是成功的一半 4. 关于刻苦和坚持又过了一个月，苏格拉底又问，这回，坚持下来的学生只剩下八成。
2020-09-01
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P94 深圳年度结转培训讲座-全
2004年度预数据结转培训讲解人：深圳用友技术支持部 时 间：2004年10月19日 2. 年底结算又来临了，财务工作进入高峰期！ 一年一度的年度结转工作将又要进行了，为了用户能顺利地做好年度结转工作，较快地完成年度过帐，我们安排此次用户
2011-12-15
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P13 麦肯锡：进度安排培训
1. 进度安排培训机密7月31日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 进度安排培训内容 何为进度安排 观察到的相关问题及改善计划 为下一次定修准备“最佳典范”的进度安排1
2011-08-19
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P58 北京移动通信市场细分研究和营销顾问计划书
1. 北京移动通信市场 细分研究和营销顾问计划书丰凯兴信息咨询有限公司 2002年12月18日 2. *内容安排项目背景和市场现状 市场目的和研究目的 研究方法和营销咨询方式 时间安排 研究费用和营销咨询费用
2011-12-26
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P12 公司党支部“主题党日”活动ppt
献的一生彰显了共产党员的崇高精神和人格力量。 5. 李泉新 执纪坚如铁 担当铸忠诚 2015年3月，李泉新率领巡视组在对南昌市西湖区开展巡视时，收到群众反映原区委书记周某的信访件。刚开始，各种阻力就
2018-09-13
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P73 【课件】构建高激励性的薪酬体系
——————————————————————————————————————— 2. 课程结构 薪酬系统的概述 工作分析与岗位设计 岗位价值评估 员工评估与定位 薪资调查与定位 薪酬结构设计 薪酬体系的调整 薪资管理制度的建立
2011-02-12
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P75 构建高激励性的薪酬体系
限公司、碧海湾高尔夫球会、衡平信托投资公司、成都博瑞花园酒店等。 3. 课程结构 薪酬系统的概述 工作分析与岗位设计 岗位价值评估 员工评估与定位 薪资调查与定位 薪酬结构设计 薪酬体系的调整 薪资管理制度的建立
2012-03-03
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P32 联想干部述能总监级操作手册
总监级两会操作手册人力资源部 2003/7 2. 两会中需要您做的三件事： 1、对总经理做个人述能（写总结、旁听同组人的述能） 我该如何准备述能？（我们的建议） 2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质
2010-11-02
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P32 人力资源部--总监级两会操作手册-联想集团
总监级两会操作手册人力资源部 2003/7 2. 两会中需要您做的三件事： 1、对总经理做个人述能（写总结、旁听同组人的述能） 我该如何准备述能？（我们的建议） 2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质
2012-05-02
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P42 090康利集团4R制度执行力
场景三：作为企业老板，我觉得非常不放心，恨不得有第三只眼。我在公司的时候，好象一切都井井有条，员工们都在努力工作，但是我知道这些都是做样子给我看的。只要我一转身，大家都欢声笑语、干私活、打电话聊天……。 场景四
2011-05-26
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P24 重庆地产广告公司内部管理规章制度PPT
超过10：20，则作半天事假计算 全勤奖励：100元/月（每个员工均有机会） 2、加班： 周一至周五：22：00后开始计时加班，1：1补休，具体补休时间，根据补休 人实际工作情况而定。（一周内有效） 周六、周日：具
2018-09-06
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P36 【咨询报告】德威乐普-广安门医院绩效考核 36页
2003年12月 北京 2. 人力资源管理绩效考核 人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量，并与本组织过去的绩效、同类组织的绩效、本组织目标相比较，来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、
2012-05-19
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P36 广安门医院绩效考核
2003年12月 北京 2. 人力资源管理绩效考核 人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量，并与本组织过去的绩效、同类组织的绩效、本组织目标相比较，来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、
2012-08-07
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P136 红鹤沟通-2008-2009林肯公园公关传播方案-136PPT
12-09.03跨年公关传播方案发 展 商：和裕地产 公关传播：红鹤公关 提案日期：2008年12月9日 2. 对于亦庄而言 低密度、大House是约定俗成， 对于林肯公园而言 50万平米的综合体产品
2009-08-14
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P81 投资银行培训基本知识篇
1. *基本知识篇执笔：董光启 2005年1月10日 2. **时点量和期间量项目2004-12-312003-12-312002-12-31资产总额（元）主营业务收入 （元）净利润 （元）每股收益 （元）每股净资产
2010-09-15
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P148 114职业经理人的七把金钥匙
大环境 公司 其他部门 雇佣思想 心理脆弱 6. 山东睿智管理顾问有限公司*你的挑战(四)----工作压力工作紧张,早出晚归,起早贪黑,两头不见太阳. 7. 山东睿智管理顾问有限公司*你的挑战(五)----不理解老总让你无所适从
2010-01-09
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P148 职业经理人七把金钥匙
大环境 公司 其他部门 雇佣思想 心理脆弱 6. 山东睿智管理顾问有限公司*你的挑战(四)----工作压力工作紧张,早出晚归,起早贪黑,两头不见太阳. 7. 山东睿智管理顾问有限公司*你的挑战(五)----不理解老总让你无所适从
2011-11-12
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P37 清华同方-6新员工理念培训
————————— 2. 目录清华同方对人员的要求 同方2008年总体市场策略 销售中心的工作思路 回顾总结 科 技 服 务 社 会 3. 清华同方三个要求团队精神 说到做到 勇于承担 科 技 服 务
2009-09-13
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P19 增强自我保护,杜绝安全隐患ppt
有一个壮汉时时看管着他们。 情境再现石鹏是怎么被拐的呢？ 6. 归纳总结增强自我保护意识和能力的重要性：1、自我保护能力,是一个人生存所需要的重要能力； 2、树立自我保护意识,掌握自我保护本领,是健康成长所必需；
2019-04-17
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