营销体系建设
***营销战略－－营销战略描述要回答的是：***在营销上要达成什么目标？关键的要素是什么？要确保组织目标实现在这些要素上要达成哪些目标？描述可以从以下六个方面展开：财务指标 盈利能力居业内前列 增长规
2010-09-04
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香当网——在线文档分享与服务平台
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P87 P20 QQ优惠平台合作模式介绍(1).ppt最新演示
腾讯QQ同时在线人线突破亿级！ 腾讯公司的发展历程证明了中国互联网行业的飞速成长。 腾讯正逐步迈向“最受尊敬的互联网企业”的远景目标! 4. “沟通、信息、娱乐、商务” - 全方位的网络服务 在IM产品基础上，腾
2011-08-09
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P25 【课件】chapter11劳动关系管理
罚、侮辱职工人格我国劳动关系现状 14. 劳 动 法 规 15. 劳动法第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章
2012-02-12
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P9 体育舞蹈专业介绍pp
1. 走进—体育舞蹈主讲人：*** 2018.5.15 2. 一、专项的介绍 二、专业的优势 三、就业的方向 四、选才的要求 五、存在的疑问 3. 1.什么是体育舞蹈？ 一、专项的介绍体育舞蹈也称“国
2019-12-09
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P150 长城电工解决方案1207
子公司制下的管理模式，真正实现长城电工本部的企业化运作，逐步实现企业的产品结构调整、产业结构调整，资源的优化配置，提高长城电工核心竞争力的目的 从实际出发，朝既定方向，逐步设施变革 长城电工的管理模式
2012-09-03
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P62 舒蕾品牌研究报告
中地，其他商业街选择的较少，基本上选择自己居住区域附近的情况较多； 对于各种连锁机构，消费者更多是就近选择； 对于新开的商场，表现的情况有两种，一种是知道有很多减价促销的产品，肯定会去看一看；一种是没
2012-12-01
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P87 [人力资源]企业人力资源规划ppt
容易被忽略的人事部。 3. 人力资源管理的发展阶段（二）第二阶段：绩效管理中心 人事管理的各个方面都以提高组织绩效为目标，以评价人事规划的形式来承担组织上的经济责任，这是一个需要时才觉得重要的人事部。 4. 人力资源管
2019-04-01
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P90 物流配送中心的营运管理
订货数量的确定－－经济批量模型（EOQ） a.经济批量模型就是通过平衡采购进货成本和保管仓储成本，确定一个最佳的订货数量来实现最低总库存成本的方法。 27. b.经济批量Q＝√（2D×C）/J ＝√（2D×C）/（F× P）
2010-07-21
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P26 庆祝中国共产党成立XXX周年大会ppt学习课件三
奋斗的光辉历程，高度评价一百年来中国共产党团结带领中国人民创造的伟大成就，庄严宣告“我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会”，精辟概括“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不
2021-07-02
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P29 筑牢思想防线严守纪律底线PPT课件
同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治不廉洁的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高,建立一个清正廉洁、
2020-08-14
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P67 C语言程序设计 第1、2章 概述和算法第一讲ppt
re2输出sumEnd 分析问题对于接手的任务要进行认真的分析 研究所给定的条件 分析最后应达到的目标 找出解决问题的规律 选择解题的方法 18. 姓 名英语高数总分春风8867夏天8079秋雨9283冬雪7690
2018-11-21
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P20 知识经济时代的人力资源发展
1. 知识经济时代的人力资源发展杨 雄 2. 知 识 经 济 基本理念： 经济增长逐步依赖于知识的迅速产生和运用，换句话说，知识变成了开启财富大门的钥匙。 3. OECD 提出的针对“终生学习”的对策加大投入以保证高质量的早期教育
2009-07-26
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P70 重点关系客户管理
1 客户经理或团队领导者主要职责：负责具体计划的制订和实施，以达到企业在重点客户工作方面的战略远景目标。客户经理对客户应负的责任包括： 成为客户在企业中的支持者； 了解客户企业的优势，帮客户确定解决方案，将适当的产品或服务介绍给客户；
2010-11-09
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P67 伊利集团 岗前培训手册 67页
了解，初步接受伊利集团各项管理制度及企业文化教育，从而使员工明白献身伊利是正确的选择，在伊利工作将实现自我的人生价值。 教学目的： 4. 一、伊利集团概况 1、集团公司机构设置、基层单位设置 及业务范围
2010-11-12
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P67 伊利集团岗前培训手册
了解，初步接受伊利集团各项管理制度及企业文化教育，从而使员工明白献身伊利是正确的选择，在伊利工作将实现自我的人生价值。 教学目的： 4. 一、伊利集团概况 1、集团公司机构设置、基层单位设置 及业务范围
2012-01-15
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P67 ××集团岗前培训手册
了解，初步接受伊利集团各项管理制度及企业文化教育，从而使员工明白献身伊利是正确的选择，在伊利工作将实现自我的人生价值。 教学目的： 4. 一、伊利集团概况 1、集团公司机构设置、基层单位设置 及业务范围
2011-12-16
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P96 071福州电信之领导艺术#
力资源开 发与管理确定发展战略、目标任务组织结构、部门和岗位设定员工招聘 根据工作说 明书的要求 条件招聘工作分析与职务说明书 岗位职责、权限、工作内容、 年度任务目标、岗位技能要求 任职资格、待遇等员工培训
2010-05-23
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P96 福州电信中高层管理者领导力培训教程
力资源开 发与管理确定发展战略、目标任务组织结构、部门和岗位设定员工招聘 根据工作说 明书的要求 条件招聘工作分析与职务说明书 岗位职责、权限、工作内容、 年度任务目标、岗位技能要求 任职资格、待遇等员工培训
2009-11-23
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P85 国家信息中心汽车2006年预测报告
同时，以汽车生产销售为中心，通过制造、服务、金融等汽车相关产业的扩大来达到2010年200亿美元的销售目标； 此外，现代还计划进军中国的商用车市场，有可能与江淮携手建立商用车生产基地，计划2010年前形成
2012-03-12
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P66 人力资源讲义(2)
点和依据，将直接影响着企业人力资源管理的效率。 ⑴人力资源规划的定义：人力资源规划是根据组织的战略目标，科学预测组织在未来环境变化中人力资源的需求与供给情况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发的
2011-01-22
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