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卫基层秘„2017‟170 号 各市及省直管县卫生计生委： 根据国家卫生计生委办公厅《关于推进建设群众满意的乡镇 卫生院和优质服务示范社区卫生服务中心活动的通知》（国卫办基 层函„2017‟330 号）要求，我委制定《2016-2017

24小时 “不打烊”。截 至目前，共收到投诉X 起，办结X 起，为消费者挽回经济损 失XX 元，群众满意率为 100%。 疫情就是命令，防控就是责任。在这场没有硝烟的疫情 防控阻击战中，X 市场监督管理局全体人员坚守岗位，勇于

作 为强基之本，把严格遵守政治纪律政治规矩作为行动底线， 始终做政治上的明白人、清醒人。同时，以群众满意度为衡 量工作的唯一标准，主动深入基层一线，积极开展走访调研， 了解、搜集并切实解决群众诉求，不断提升人民群众的获得

不善于从工作中发现问题、 解决问题。 这些都有待我在今后的工作中， 弥补不足， 扎实工作，积极进取， 努力取得令组织和群众满意的工作实绩。仅供参考 5 感谢您的耐心观看！ 祝您：工作顺利！ T h a n k y o u f

。 2、真情服务树立便民品牌。 一是坚持将网上信访事项处理全过程与信访群众保持 温馨互动，使终于群众满意体现全程，切实提升了系统吸附力。二是挤压办理空档期， 提速提效受理办理群众网访诉求，使赢得群众信赖落到实处，切实提升了信访公信力。

。 五、聚焦全面提升，采取“全员四诺”狠抓落实，确保整改 见行动、见实效，让“大讨论”促进工作、群众满意 党支部汇总征求到的意见和党员自评、互评查找出的问题， 提出了 10 项具体整改措施，规划树莓产业延伸链破解树莓的

4、抓软环境建设，进一步提升服务能力。一是深化“三走 进三服务”走访服务活动。二是培育“惠民交通”服务品牌。三是深化群众满意基层站所创建。 5、抓监督检查，努力树立交通系统良好形象。一是严格落 实八项规定。二是加大监督检查力度。三是认真开展治乱减

自工作实际，通过党员亮身份和划定“党员责任区”、开展岗位 练兵、业务竞赛等活动，打造了一支素质精良、业务过硬、服 务周到、群众满意的党员队伍。一是广泛推行《首问负责制》， 规范服务纪律。二是着装统一，佩证上岗，规范服务用语，统

（八）在秉公用权、廉洁用权方面，存在苗头性问题，或者 干部群众有所反映，但因客观因素而无法查证的； （九）在民主测评中群众满意度较低的； （十）自身要求不够高，或者家风管理不够严格，配偶、子 女及其配偶、身边工作人员等存在苗头性问题，干部群众有所反

四、突出重点狠抓整改，坚持用一流标准创一流业绩 开好专题组织生活会只是一个新的起点，最终要看整改落实 到位不到位、问题解决得好不好、群众满意不满意。一是坚持制 定目标与狠抓落实相结合， 严格落实“三清单一制度”工作方法， 针对支部查摆的

列。 要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生 活富裕的总要求，坚持问题导向、效果导向、群众满意导向， 全面实施 万家新型农业主体提升、万个景区村庄创建、万家 文化礼堂引领、万村善治示范、万元农民收入新增

城市”，连续八年获“全市社会治安综合治理目标管理先进 县”。一是公众安全感和群众满意度持续提升。2016 年公众 安全感及群众满意度分别为 93.76%、89.6%，2017 年提升到 95.01%、91

项研究以人力资源为评价指标，结果表明基 础医疗机构卫生人力资源水平不理想；3 项研究以满意度为评价指标，结果表明群众满意度较高；2 项研究以实施模式为评价指 标，结果表明目前的模式较好地促进了分级诊疗的施行；2 项研

作成效明显的单位和个人要进行表 扬，对政治素质高、作风过得硬、群 众反响好、贡献突出的同志要予以重 用，对工作不力、群众满意度不高的 单位和个人要通报批评、限期整改。 四要营造浓厚氛围。善于总结推 广帮扶工作中创造的新鲜经验和成功

中的“绊脚石”。 65.把群众呼声作为“第一信号”，把群众需求作为“第一选 择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”。 66.知识都有“保质期”，本领都有“折旧率”，能力都有“迭代率”。 67.平

个村（社区）党群活动场所拓展六项服务、健全保障制度、有序开展 活动，使党组织有了“人缘”、聚了“人心”，群众满意度得到明显提升。 1、开展代办领办。在“县有政务大厅、镇有便民中心、村（社区）有便民 服务室”三

送一份温暖，群 众对我们就多生一份感情；为我们多尽一份职责，就多增一份光彩。 作为党员干部，要把群众满意作为工作的最高标准，以“服务对象利益 无小事”的态度，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，着力

群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民 服务的宗旨意识不强。 (没有坚实任何时候都要以群众满意不满 意作为自己得失的衡量标准，换位思考还做的不够。 全面改正自身“庸懒散奢”问题 通过深入学习整治

突出主次 ∙∙∙∙、有的放矢 ∙∙∙∙。 ③ 持续完善考评考核方式。探索优化以工作 ∙∙实绩 ∙∙、群众满意 ∙∙∙∙ 为主要内容的考评考核方式,避免 重形式不重内容。 ④ 发挥各级干部的担当精神。既要及时贯彻

号)文件要求ꎬ必须做到群众 和本人认可ꎬ如果标注这些户为脱贫(不再享受政 策)ꎬ引发上访、信访事件ꎬ导致群众满意度低ꎬ得 —９—不偿失ꎮ 二是通过民主评议后ꎬ脱贫(不再享受政 策)户不签字、不认可的ꎬ要完备佐证资料ꎮ