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29. 海淀气质海淀在近代是中国思想文化与伟大人物的圣地和摇篮 海淀精神在一百多年来积淀和传承，改革开放后迅速与资本结合，孕育出中国最大的科技园——中关村 大批海淀精英运用知识成为知本家，其身上带有

通过卓越的人力资源管理构建和实现竞争优势，比通过其他方面实现的竞争优势更为牢固，且竞争对手更难仿效。 7. 我国管理理念的沿革改革开放和市场经济20多年年，经历了3个阶段： 80年代：全面质量管理—“质量是企业的生命线”（日本彩电、海尔的质量案例）；

机制。 5、建立科学的贷款决策方法和审核体系 18. 我国房地产金融发展前景的展望 1、金融体制的改革，为房地产金融的发展奠定了良好的基础和条件。 2、加入WTO为我国房地产金融业的发展带来的良好机遇。

潮流和主题才有生产的意义”。 11. 名牌战略是XX国由钟表生产大国向世界钟表强国发展的关键之策 改革开放以来，XX国钟表行业发生了巨大的变化。且前，XX国钟表业共有企业家一千多家从业人数二十余万人。手表产量（含组装生产）8

确定新的“名义锚”和货币政策工具 提高经济应对与控制外汇风险的能力2005年中国经济政策取向 20. 汇率政策 需为汇率改革减压 “组合拳”更有效，包括利用利率和税收政策给房地产降温，为人民币升值的预期降压2005年中国经济政策取向

变革推动者的工作一、变革类型： 二、结构变革 调整式：合并部门职责，精简纵向层次，拓宽控制跨度，结构更扁平。 改革式：官僚结构（职能制）转为矩阵结构。重新设计工作结构，改变报酬制度，实行弹性工作制。 三、技术变革

其他经济形式的联合 取消或逐步取消政府对进入木材市场以及木材跨区域流通的行政限制 促进市场经济体制改革，建立现代企业制度 公平赋税 允许土地及林木产权的交易，推动环境资源产权市场的建立 发展信息服务业

宏观调控影响经济3、转轨过程中的法制漏洞4、社会控制和约束关系模式的变化5、社会经济生活中出现的混乱经济秩序矛盾6、市场化改革中的利益冲突7、规避风险8、不正当竞争9、权属不明10、维权意识增加强 5. 1、  无

生活观察通过比较，你有什么感受？你应该怎么做？珍惜受教育的机会 6. 2016年全国两会关于教育改革提案,教育经费支出占国内生产总值比例超4% 2015年，全国教育经费总投入为32806.46亿元，比上年的30364

，紧紧抓在手上，深入推进下去，切实抓出成效，积极回应群众期待，为全区进一步革弊立新、激浊扬清，开创改革发展稳定新局面作出应有贡献。 3. 依法严厉打击黑恶势力 我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚

用好DISC，打造高绩效团队 44. 初创期-定目标做任务稳定期 –工作稳定人员成熟成长期-保持士气富有激情巅峰期-改革检查创新管理艺术——组织不同时期的需求 45. (本页无文本内容) 46. (本页无文本内容) 47

大家被要求作为变化的促进者 大家和企业要一起在新的环境下运作 5 6. 主要和迅速的变化政治和经济 对外开放 改革 加入 WTO 国际贸易 环境保护法 竞争与计划 独立实体 高科技社会与生活方式 社会保障 医疗保障

致死的常见原因：并发严重肺结核、肺部感染、自发性气胸、呼吸衰竭、肺癌等。 23. 尘肺的预防措施 综合性预防尘肺的“八字方针” 革---改革工艺 水---湿化作业 密---密封尘源 风---通风除尘 护---个人防护 管---加强管理 教---宣传教育

，紧紧抓在手上，深入推进下去，切实抓出成效，积极回应群众期待，为全区进一步革弊立新、激浊扬清，开创改革发展稳定新局面作出应有贡献。 16. 依法严厉打击黑恶势力 我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，

画面，一个个鲜活的生命，一道道不可磨灭的伤痕，感慨的同时让人惋惜！ 2013年起，国家交通管理部门改革了驾照考试方式，增加了文明驾驶考试内容，对于在2013年之前取得驾照的驾驶员，应对此项内容进行补充

简介：工商管理财经类，工商类、周五刊发行量超过35万份，全国发行； 读者：广大工商界人士以及所有关心中国改革与发展的海内外商务读者为服务对象； 推荐版面：新周刊、商务周刊、COM电子商务周刊 19. IT经理人

请结合已学知识，说说为什么春秋战国时期商业繁荣的原因？生产力的发展：铁器的进步，牛耕的推广，灌溉技术的进步 土地私有 各国进行改革 各国竞争的需要 15. 小知识你知道什么是布？ 布币脱胎于一种青铜铲形农具镈, 镈布同声假借.追根溯源

管理学理论 管理学主流研究期刊要求：论文不仅要看数据，还要看对管理学理论的贡献 XX国的文化背景和改革经验对管理学发展有帮助 华人研究存在的问题：1）理论贡献不多；2）用西方管理理论解释XX国现象；3）水平不高

“五五原则”，团队业绩前5名分别以20％、14％、10％、7％、5％计提； 全勤奖：50元/月，奖励全勤的员工。 28. 实施薪酬制度改革时应该注意的问题从财务角度出发，科学确定各因素权重； 规范公司招聘制度 根据公司发展的不同阶段，适当调整绩效考核指标体系和各指标的权重。

理直气壮 理直气和 理直气顺 29. 焦虑之一、 30. 焦虑之二： 最困难 最操心 最忧虑 职工怕被改革吃亏 孩子毕业无工作岗位 当家理财怕物价太贵 八零九零后为住房悲催 老百姓怕老无所归 31. 焦虑之三、