196领导型经理人
2. *认识变革时代中管理者的角色转变 理解领导型经理的含义和挑战 掌握以绩效为导向的管理的流程 改进管理技能 认识提高执行力的原则和方法 培训目的 3. *第一天上午 管理者的角色 领导型经理的挑战
2010-10-02
14009
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 16639个资源
P143 P60 ISO-TS16949标准解说-2002版
2. 4.2.3文件控制 — 补充 4.2.3.1工程规范 组织必须建立过程以保证及时评审、发放和实施所有顾客工程标准、规范及基于顾客要求时间进度的更改，应该尽快进行及时的评审 ，时间必须不能超过两
2012-01-08
25215
0
P11 软件与专业服务市场
件则指行业应用软件 近年国内IT服务市场聚焦于电子政务和城市信息化 面向金融、电信和企业资源规划的商业应用也有蓬勃发展，今后有可能出现政府应用和商业应用并举的局面 3. XX国IT服务市场一览 4.
2011-11-01
17022
0
P71 ISO90012000宣传手冊
是在總結當代質量管理領域有影響的理論和實踐的成功經驗基礎上形成的一套優秀的質量管理模式,是全世界普遍接受的質量管理理論和方法,它對指導組織實施質量管理、實現質量目標、提高產品質量和顧客滿意程度有積極的、深遠的意義和作用。 編制本宣傳手冊
2010-03-17
15553
0
P3 世界地图带圆点商业图表沉稳大气
TEXT标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。ADD YOUR TEXT标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。ADD YOUR TEXT标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。ADD YOUR
2012-03-04
24997
0
P49 普华永道的绩效薪酬咨询方案
1. 业务模式、组织结构、关键业务流程和薪资建议咨询项目 2. Page *内容 绩效体系一般介绍 绩效体系设计概括 薪资分析 薪资建议 3. Page *绩效管理体系的作用绩效管理体系是确保公司
2010-10-11
29291
0
P55 党员干部学习贯彻落实党的十九届四中全会精神培训课件
0月28日至31日在北京举行。 全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。习近平就《决定（讨论稿）》向全会作了说明。
2019-11-14
5248
0
P82 ISO14001环境管理体系标准讲解
GB/T24001-ISO14001：1996 2. * 讲课内容 第一章 标准产生背景和特点 第二章 术语和定义 第三章 环境管理体系要求 3. *一、ISO14000系列标准产生的背景第一章 IS
2012-02-13
16966
0
P29 安盛--丽珠战略
1. 丽珠必须建立起一个灵活和有效的营销组织去适应新的竞争环境，保证策略的实施和持续的发展变革效益评估和必要性分析切实解决丽珠的三大问题：销售上不去、应收帐款、销售费用居高不下 适应目前医疗体制改革、市场变化的需求
2011-09-24
12175
0
P38 ISO14001培训教材04-标准条文讲解
质量，促进社会可持续发展。并分别于1996年9月1日和10月1日首批颁布了ISO14001、ISO14004、ISO14010、ISO14011和ISO14012等5个标准。 ISO现已制定了五个标准，我国转换为：
2009-09-17
30740
0
P22 咨询项目成功的关键因素
MethodologyAttitudePractice 4. 项目业主/客户 策略、研究和前期咨询 项目监管和审计服务 方案设计 项目实施、建造 项目完成后的审查咨询 项目完成后的支持和维护 咨询项目过程中的主要阶段划分施工 维护咨询 监理
2009-12-20
3918
0
P94 人力资源管理(天歌)
-R业务战略和管理咨询二零零一年十二月二十七日，成都 2. 目 录0. 咨询项目范围和内容 天歌人力资源管理的总体思路 职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养 人力资源需求和招聘策略建议
2011-04-09
8354
0
P94 某公司人力资源管理报告ppt
人力资源管理-主报告科技集团股份有限公司 CD-R业务战略和管理咨询 2. 目 录0. 咨询项目范围和内容 天歌人力资源管理的总体思路 职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养 人力资源需求和招聘策略建议
2019-01-07
3458
0
P94 普道永华天歌科技人力资源管理
-R业务战略和管理咨询二零零一年十二月二十七日，成都 2. 目 录0. 咨询项目范围和内容 天歌人力资源管理的总体思路 职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养 人力资源需求和招聘策略建议
2011-05-14
20939
0
P94 普华永道--天歌科技人力资源管理
-R业务战略和管理咨询二零零一年十二月二十七日，成都 2. 目 录0. 咨询项目范围和内容 天歌人力资源管理的总体思路 职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养 人力资源需求和招聘策略建议
2012-11-03
17430
0
P20 汇仁战略规划（终版）
中药饮片和标准提取物生产为辅，以汇仁制药为战略重点，不断提高汇仁的经营规模、赢利能力、管理水平和品牌价值，追求汇仁持续经营的健康发展态势。 把握时机，积极探索中医药原料种植；大力发展药品批发和零售事业。
2009-12-08
11968
0
P15 深色通用毕业答辩PPT模板
用1.3倍行距和两端对齐方式。请在此处添加幻灯片标题请在此添加正文并根据需要调整字体大小，建议采用1.3倍行距和两端对齐方式。请在此添加正文并根据需要调整字体大小，建议采用1.3倍行距和两端对齐方式。
2018-12-26
2282
0
P51 【实例】青岛零点-2008年人力资源开发计划-51页
划 2008年11月26 人力资源 刘志伟 2. 概述目录核心团队的建设 当前人力状况分析人力评估和人力评价人力资源计划与分析人力资源计划实施策略对比分析与改正提高计划目标责任目标 3. 计划目标建立
2012-09-19
19785
0
P38 大学生创业大赛培训ppt
完整、具体、有可行性和操作性的创业计划书。主要包括以下8个部分：概述、产品/服务、市场、战略（竞争）、营销、经营（风险）、组织、财务。 2.毕业设计和课程设计（论文）、学年论文和学位论文、国际上发表的
2018-12-28
1817
0
P86 ISO90012000 标准框架
(海量营销管理培训资料下载) 5. 质量管理体系 4.1总要求 PURPOSE目的 建立 文件化 适宜性 实施和保持 记录和报告 充分性 持续改进 问题解决 有效性/ (8.5) 效率http://www.5ixue____
2009-12-22
12296
0