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运营选址评估表 为了让合作商更好的了解市场环境，做出相应的分析及评估，综合合作商合理化的选址标准、产品体系、消费额度、适应人群等建议。特拟定此应用表格，以此规范执行标准。 选址老师 联系电话 到达日期

样品试作评估表 供方名称 样品名称 数量 日期 试作原因： 生产管理部签名： 日期： 各 部 门 意 见 环境禁止物质检测结果及结论（ICP成分及数据表）： 技术质量部签名： 日期： 试作质量状况：

APPRALISAL 绩效评估（适用于主管及主管以上） 姓名 评估阶段 部门 职务 Name Review Dept Title 自我评估 Self-appraisal,summary 总的评估：1.不满意 2

成绩与效率评估表格 行政管理人员／中阶管理干部／专业人员 　姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　工作职称：　　　　　　　　　　　　　　　　 　部门：　　　　　　　　　　　　　　　　　　考核期间自：　　　　　　　　　　　　　　　

不少会员、社区老人和外来劳务工的父母前来遛达、健身、娱乐、看习舞等，中心全天候免费开放。深受广大老年人的欢迎。 今年6月，区委常委、组织部长**燕民、区老领导彭晋行、钟育新，街道党工委书记廖少权和副书

员工工作表现/贡献评估表 （非管理人员用） 被评价者个人资料： 姓名： 性别： 年龄： 部门： 评估日期： 任职时间： 职位： 评价标准和操作说明： 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.（10分）

表6 销售代理评估表 销 售 代 理 评 估 表 报 价 人 编 号 签 字 日 期 名称 标准 会 议 开 始 建 立 融 洽 的 联 系 提 供 相 关 信 息 示 范 产 品 强 调 利 益 回

表129 促销效果评估表 楼盘名称： ________________ 促销日期 媒体选择 投放力度 重点诉求 来访来电 销售情况 制表人：__________ 填表日期：__________年______月______日

 绩效评估表（同级） 被评估者： 考核指标 评价内容 评定 团队协作 全局意识 系统地思考，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失； 多数情况下，能够系统地思考和处理问题，绝大多数情况下能够以集体利益为重；

商丘市应天会计师事务所有限公司 土地评估作业分析表 资产占有单位： 评估基准日： 单位： 评估项目 鉴定意见和依据 土地类别 土地基本概况 地 点 征地时间 土地面积 （m2） 土地证号 重置成本依据

完成日期： Part I 当月工作计划与目标： 角色 当月主要工作计划 评估指标/标准 与RRE中的角色一致，如有调整，请先更新RRE表格 （根据角色相对应的职责，经与主管沟通确定的在本月中为实现目标的主要工作的计划和所需达到的业绩目标)

 PERFORMANCE APPRAISAL REPORT 工作表现评估报告 （I）PERSONAL DETAILS / 个人简历 Name / 姓名 ___________________________

 培 训 讲 师 评 估 表 讲师姓名： 培训课程名称： 课程时间： 项目 指 标 评估标准 个人 形象 (20) 礼貌礼仪/精神面貌 5 4 3 2 1 仪容仪表 5 4 3 2 1 气质修养 5

面试评估表Interview Evaluation Form Applicants Name应聘人姓名： _____________________________________________________

广东威特真空电子制造有限公司 培训效果评估表 课程内容：中阶管理者职业生涯发展 培训日期： 2003年9月27日 培训地点：公司一楼会议室 受培训者姓名： 蔡莉 培训师姓名： 赵智华总经理 请就下面

供应商评估表 资源商名称 法人代表 地址 联系方式 货物名称 供货种类 供货周期 原有资源商等级 评项 企业知名度（20分） 得分 管理层稳定性（10分） 得分 供货能力（30分） 得分 总体情况 1、相关领域的国际知名企业（20分）

工 号 入职日期 晋升后岗位、等级 晋升评估期间 年 月 日—— 年 月 日 申请日期 申请理由 申请人（员工或直接上司）签字： 晋升评估 分 评估项目 评估标准 满分 员工自评 考核人 评分 目标达成率

 部门年度绩效评估表 绩效表现 部门 目标达成 团队协作 创新精神 工作效率 工作质量 员工发展 A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A

成绩与效率评估表格 行政管理人员／中阶管理干部／专业人员 　姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　工作职称：　　　　　　　　　　　　　　　　 　部门：　　　　　　　　　　　　　　　　　　考核期间自：　　　　　　　　　　　　　　　

广东威特真空电子制造有限公司 培训效果评估表 课程内容： 培训日期： 培训地点： 受培训者姓名： 培训师姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”： u 课程内容 很差 一般 良好