香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 394825个资源

P2

 2015最新重阳节老年人祝福短信

2015最新重阳节老年人祝福短信   老人和彗星之所以受到崇敬都是出于同一个原因:他们都蓄有长胡须,都自称能够预料事变,祝重阳节快乐。   一个真正具有生命力的天才,就是能将一片赤子之心带入老境的人。

2015-05-06    447    0
P14

 老年人社区小组活动计划书

 老年人社区小组活动计划书 老年人社区小组活动计划书 组员: 指导老师: 小组名称:我的夕阳别样红 ——老年人生活分享小组 小组理念: (一) 在当下生活中,老年人的生活中存在许多问题 对于很多老年

2021-01-08    1319    0
P5

 **街道贯彻落实老年人权益

    关于**街道贯彻落实 《福建省老年人权益保障条例》的情况汇报 **街道党工委、办事处 (2017年11月15日)   今年1月份,《福建省老年人权益保障条例》经福建省第十二届人民代表大会第五

2018-01-07    1744    0
P2

 2019年度老年人体育协会工作总结

2019年度老年人体育协会工作总结   今年,我们**社区老年人体育协会,在市、镇两级业务主管部门的指导下,在**社区地方领导的直接领导下,按**社区分片会议的步骤,比较踏实地完成了年初制订的工作计划。

2020-02-17    1429    0
P3

 创建老年人协会策划书

创建老年人协会策划书   一、老年人协会组建背景:   xx村老年人问题是极为突出的问题之一,是当地村委非常重视,在前期调研发现当地劳动骨干基本都外出打工,留有孤寡老人和妇女在家里,引发许多问题;我

2013-03-09    416    0
P2

 乡镇服务老年人工作信息简报

社会事务办认真做好辖区内老年优待证办理工作,上半年为10位老年人办理了老年优待证。   3、根据县级老龄办的要求积极开展为乡镇孤寡及残疾老人服务活动,重大节日期间慰问孤寡残疾老人。   4、尽力为村委会辖区老年人争取活动场所。 尽可能的

2012-11-13    13700    0
P2

 2014年社区老年人协会工作总结

2014年社区老年人协会工作总结   老年人协会自成立以来,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“六个老有”为目标,在街道党工委的领导和街道老龄协会的指导下,为老年人做了大量工作。回顾全年简要总结如下:

2014-07-21    568    0
P3

 60岁老年人体检工作总结

2013年郭店镇60岁老年人体检工作总结 2013年度六十岁以上农村居民老年人免费体检工作,在我市是一项具有十分重大意义的“民心工程”。郭店镇该项工作自今年四月开始筹划以来,在镇政府和辖区各村委员会

2013-10-21    10529    0
P7

 关于老年人生活质量的调查报告

关于老年人生活质量的调查报告   现年82岁家住上海北京西路1565弄的顾久震是个电脑迷,1998年,花9100元捧回奔腾100电脑,又添置了打印机、扫描仪、刻录机等,1999年将原有电脑更换成奔腾

2014-03-09    572    0
P4

 疫情加强特殊困难老年人关爱服务方案

疫情加强特殊困难老年人关爱服务方案 为深入贯彻总书记2月23日在统筹推进X疫情防控和经济社会发展工作部署会议上关于加强对因疫情在家孤寡老人等群体走访探视并提供必要帮助的重要指示精神,认真落实《国务院

2020-06-05    1312    0
P15

 **县20**年度评估组长向受评估单位反馈情况

20**年度青海基层检察院建设抽样评估组 组长向受评估单位反馈意见材料 省院基层院建设抽样评估工作组 (20**年6月24日) **县院领导、同志们: 根据省院《关于开展20**年度基层检察院建设抽样评估工作的通知》精神

2018-05-04    1402    0
P13

 职位评估工具:科龙集团-职位评估系统(13页)

科龙集团职位评估系统 简 介 在过去几年里,职位评估得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用系统性的职位评估方法,可消除职位名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有职位的判别。使用职

2012-12-25    502    0
P3

 绩效评估的一般程序和评估方法

绩效评估的一般程序和评估方法 一般而言,绩效评估工作大致要经历制定评估计划、确定评估标准和方法、收集数据、分析评估、结果运用五个阶段。   1、制定绩效评估计划。 为了保证绩效评估顺利进行,必须事先

2013-09-10    613    0
P14

 翰威特职位评估点因素评估体系

 密级:机密 编号: 点因素法岗位评估体系 岗 位 评 估 要 素 Ø 职责大小 1 对组织的影响 2 管理 对组织的影响 组织规模 下属人数 下属的种类 工作独立性 工作多样性 业务知识 频率 能力

2013-03-19    678    0
P10

 云计算公司投资合资公司评估体系设计评估方案

 投资合资公司评估体系 设 计 方 案 福建省数字福建云计算运营有限公司 规划发展部 2018年5月 一、 设计背景 为加快培育云计算产业,促进数字经济繁荣发展。近两年国务院、工信部等国家部委先后出

2018-06-08    1367    0
P5

 中学教学评估教育科研督导评估总结

中学教学评估教育科研督导评估总结   XX年12月4号的下午,我市教学评估小组和教育科研督导评估组来到我校进行评估。这是我校多年来第一次与市里众多专家进行近距离的交流,我们如实地的汇报展示了我们的教

2015-01-07    569    0
P22

 职位评估工具:职位评估系统(DOC 28页)

 gaozenan 职 位 评 估 系 统 (保密) 职位评估系统 目 录 职位层次对应表 1 职位评估系统 2 因素1.组织影响 3 因素1.组织影响:职位对公司生存/发展的作用/影响的程度或价值

2012-06-11    551    0
P6

 资产评估执业准则——资产评估程序

附件 资产评估执业准则——资产评估程序 第一章 总则 第一条 为规范资产评估机构及其资产评估专业人员履 行资产评估程序行为,保护资产评估当事人合法权益和公共 利益,根据《资产评估基本准则》制定本准则。

2019-05-21    4329    0
P5

 国家开放大学电大专科《健康评估》2026期末试题及答案(试卷号:2393)

国家开放大学电大专科《健康评估》2026期末试题及答案(试卷号:2393) 盗传必究 一、单项选择题(每小题2分.共40分) 1.下列关于护理诊断“清理呼吸道无效”的相关因素的描述,错误的是( A.

2020-10-21    848    0
P6

 国家开放大学电大专科《健康评估》期末试题及答案(试卷号:2393)

2021-2022国家开放大学电大专科《健康评估》期末试题及答案(试卷号:2393) 盗传必究 一、单项选择题(每题2分,共100分) 1.下列各项属于主观资料的是:( ) A.肝脏肿大 B.肝功能异常

2020-10-30    902    0
1 ... 10 11 12 13 14 ... 50