香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 699个资源

P87

 信息技术与学科深度融合PPT课件

地理专题实验室 地理园地教室类别3S探究实验室,地理主题实验室。营造微型地理小环境,开展地理野外实习、实践活动,开展气象观测等。 数字化地理专用教室 65. 践行校长信息化领导力 王开明 多功能智慧教室

2019-04-03    4833    0
P78

 培训体系建设

大客户销售、商务演讲与竞标、店面销售技巧等 3、专业技术培训:技术培训、方案设计、工程师认证培训 二、专卖店培训 三、实习培训Date63 64. 课程开发一、开发内容: 课程大纲、讲师手册、练习手册、学员手册、 演示文件五个部分(见案例)

2009-07-15    20696    0
P29

 《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读

从源头上把关,才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生。 6. 制定《五落实五到位规定》,是贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示和新《安全生产法》的必然要求。习近平总书记强调,要抓紧建立健全

2020-02-11    2102    0
P43

 十八届六中全会精神学习从严治党ppt模板

精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,团结带领全党全军全国各族人民,坚持稳中求进

2019-03-23    1782    0
P78

 员工培训管理-

大客户销售、商务演讲与竞标、店面销售技巧等 3、专业技术培训:技术培训、方案设计、工程师认证培训 二、专卖店培训 三、实习培训Date63 64. 课程开发一、开发内容: 课程大纲、讲师手册、练习手册、学员手册、 演示文件五个部分(见案例)

2012-03-08    8161    0
P100

 从事故纠纷调处中反思校园安防工作ppt

某生夜自修爬窗户去电脑室致坠亡; 三位初一女生商约集体跳楼; 初一某生大课间跑步猝死; 某技校生实习工伤死亡; 某生跑步偏向撞墙成植物人。 归责与赔偿始料不及的校园安全事故 86. 《浙江省中小学校学生人身安全事故预防与处理办法》

2019-03-16    1189    0
P33

 学习《谈治国理政》第三卷第三专题完善和发展我国国家制度和治理体系PPT模板

China中国共产党党课培训《习近平谈治国理政》 第三卷第二专题解读“坚持和加强党的全面领导”深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想

2020-10-16    1270    0
P45

 怎样设计企业年度培训计划

抓住重点,有针对性地进行培训。 39. (二)年度轮岗培训计划表4、培训形式或方法 师带徒 直接任职 工作实习 5、培训者 部门负责人 相关岗位的资深骨干 部门的其他成员 40. 表—6 年度轮岗培训计划表受

2012-04-10    9655    0
P77

 ISO14001环境管理体系审核

*3、确定审核范围的三个原则组织的管理权限;组织的活动;组织的现场. 11. *6、审核组配置要求专业配置要求;实习审核员要求;客观公正性要求. 12. *4、审核组长的条件 审核组长应为环境管理体系注册主任审核员

2010-10-21    30300    0
P34

 2018年修订公务员法学习与解读模板

的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方,需要与时俱进地加以修订完善。 6. 贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要。习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代党的组织路线,对

2019-03-25    2558    0
P67

 招聘录用

借招聘会树立企业形象 预测企业人才需求,提前进行人才预定 资助教育费用,委托代培生,满足组织特定的人才需求 提供实习场地和机会 校园招聘 13. 广告招聘外部招聘—— 最常用、最广泛、信息传播最快 广告媒体的选择 报纸

2009-03-26    5430    0
P77

 培训体系(1)

化。A. B. C. 76. 记忆的流程资料的输入过滤需要的资料与现有资料的对比移入短期脑海强化,实习,复习长期存入脑海不需要的资料丢弃不适用的资料流失成人学习原理 77. - 学习与趣味的相互影响在整个流程中呈正比;

2009-12-08    6584    0
P26

 从六个视角读懂治国理政第三卷学习解读课件模板

政实践中形成的重大方针原则的最新概括,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,也是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求,每一条都有很强的现实针对性和科学指导性。要深刻领会第三卷

2020-10-15    1557    0
P34

 【薪酬设计】设计不同岗位的工资制度ppt

要以生产人员的具体生产数量为计算基准;计时工资制则根据生产时间的安排来计算工资标准。 临时人员,如实习生、保洁员、保安员等,可以采取计时工资制,但需要注意的是,不得低于当地最低小时工资标准。如果采取外

2019-06-13    1508    0
P57

 职业生涯发展规划-崔翔博士-57页

10每月读一本管理的书籍、 E-LEARNING 新技术的应用 11经常参观某个行业的展览 12申请跨部门考察或实习工作一段时间 提高个人素质的12条方法 53. 学习和培训的工具 54. 出国是唯一的发展方向吗?

2010-04-10    6159    0
P28

 2019年政协工作报告七大两点解读课件ppt

从6个方面部署人民政协2019年工作1、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重把理论学习摆在更加突出的位置,落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度,及时学习习近平总书记最新重要讲话精神,认真贯彻中共中

2019-03-25    2299    0
P47

 人员招募、遴选与培训

2、管理人员开发的过程 二、管理人员的在职培训 25. 第四章 人员招募、遴选与培训1、工作轮换 2、辅导/实习方法 3、行动学习 三、管理人员的脱岗开发 1、案例研究法 2、管理竞赛 3、企业外研修班 4、与大学相关的教学计划

2012-09-23    11842    0
P26

 新华信-管理层评价要素基本模式

充实业务计划能力和计划实施能 力 用事例分析法讲解解决问题的过 程,从分析状况到检查差异、寻 求原因,反复进行详细的实习高 级 指 导 新 L3 全 体 学习未来管理干部必须的基础知 识和能力 通过自我认识,做到扬长避短

2010-02-12    25480    0
P75

 电工作业人员培训知识PPT课件

法。 5. 电工人员必须经过安全技术培训,并经过考试合格后方可从事电工作业。新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员,必须经过安全知识教育后,方可参加制定的工作,但不得单独工作。对外单位派来

2019-03-22    2516    0
P59

 培训师培训—龙程酒业管理模式实施准备

培训时间:总时数/各课程时数 集中/分散 定期/不定期 培训地点:固定/不固定 本地/外地 培训形式:讲授 案例 实习 培训教师:内部 外聘 培训组织管理:培训部门 班级 培训考评:考勤 考核方法与成绩记录 培训预算:总额

2012-11-22    26715    0
1 ... 20 21 22 23 24 ... 35