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 第4章市场调查的抽样技术

第四章 市场调查的抽样技术市场调查的抽样 抽样方法与程序 抽样控制 2. 4.1 市场调查的抽样抽样调查的概念 抽样调查的优点 抽样误差与非抽样误差 抽样调查的基本要求 关于普查 3. 抽样调查的概念抽样

2011-02-14    30317    0
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 第3章市场调查问卷设计

1. 第三章 市场调查问卷设计调查问卷的功能 调查问卷的设计流程 调查问卷的内容 调查问卷的组织 调查问卷的预测试 2. 3.1 调查问卷的功能调查问卷的六种主要功能 把研究目标转化为特定问题 使问题和回答标准化

2010-10-05    11146    0
P8

 安全事故小组调查报告

1. 安全事故小组调查报告安全事故小组成员制作www. 中国最大的资料库下载 2. 在南山实验学校这个 可爱的“大家庭”里,我们快快乐乐地学习、生活,有说有笑,就像一只只活泼的小鸟,在天空中自由自在地

2017-03-25    18361    0
P13

 诺基亚薪酬调查与设计方法

1. BNMT 薪资福利内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的

2011-05-05    6946    0
P26

 xx同城媒体调查分析报告

1. xx同城媒体调查分析报告 2. 项目介绍: 调查方式: 定性研究(读者小组座谈会、专家深入访谈) 定量研究(入户面访、流动街访) 调查样本: 每季度日报调查600个样本 3. 报纸总体特征专家观点:

2010-11-01    26727    0
P26

 xx同城媒体调查分析报告

1. xx同城媒体调查分析报告 2. 项目介绍: 调查方式: 定性研究(读者小组座谈会、专家深入访谈) 定量研究(入户面访、流动街访) 调查样本: 每季度日报调查600个样本 3. 报纸总体特征专家观点:

2017-07-02    10867    0
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 人力资源管理现场调查与诊断

1. 人力资源管理现场调查与诊断 广州派康企业管理咨询有限公司 E-mail:gdshenyuan@163.com 2. 人力资源管理的重要性 企 业 柱 石财富之源发展之源活力之源失 人 才 企 业

2012-11-04    8656    0
P72

 企业管理调查报告

1. 企业管理调查报告二00六年六月八日汇报案xx集团——xx铝业项目组 2. 目 录 xx铝业现状分析 销售收入停滞不前,利润大幅下滑 存货、应收帐款过大导致流动资金紧张 产品缺乏市场竞争力 小结 营销管理主要问题分析

2009-12-24    28458    0
P72

 企业管理调查报告

1. 企业管理调查报告二00六年六月八日汇报案xx集团——xx铝业项目组 2. 目 录 xx铝业现状分析 销售收入停滞不前,利润大幅下滑 存货、应收帐款过大导致流动资金紧张 产品缺乏市场竞争力 小结 营销管理主要问题分析

2017-07-13    9043    0
P99

 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案

1. *重庆华洋产业集团有限公司 房地产事业部组建及项目实施方案 二00四年六月 2. *目 录 工作职责………………………………………………….………..4 管理计划………………………………………………………

2012-06-19    31269    0
P18

 白色污染调查报告

1. “白色污染”调查报告 2. “五、一”放假爸爸、妈妈带我去棋盘山。在市郊公路两旁,我看到了这样的景致: 我游玩的兴致一下子就没了。 3. 我想知道: 1、被人们称作是”白色垃圾“的塑料袋到底有哪些危害?

2011-11-21    31185    0
P103

 亚洲女性深度大调查

1. 沸腾女人心 --亚洲女性深度大调查-- 2. 为什么会有这项研究巨大的生意来源 现有客户与潜在客户 更具洞察力 透过广告与母亲建立更佳的联系 确认各个市场中能获得最佳回应的广告母亲形象 3. 研究规模

2011-07-07    10771    0
P20

 全球中文博客调查报告

1%” 16. 详细图解——获得新blog的渠道 17. BSP分析 -用户使用最多的平台本次调查中,被本次调查参加者使用最多的前十位博客服务平台分别是:        中国博客网     博客网     歪酷博客

2009-12-22    18852    0
P66

 第5章市场调查的数据分析

1. 第五章 市场调查的数据分析市场调查数据分析的基本方法 假设检验法 方差分析法 聚类分析法 判别分析法 2. 5.1 市场调查数据分析的基本方法频数、频率分析 数据集中趋势分析 算术平均数 中位数

2012-04-16    25695    0
P46

 072高绩效的中层管理-伊利集团冷饮事业

1. 高绩效的中层管理伊利集团冷饮事业部 2. 角色认知 正确、准确的角色认知是 对组织的一种责任! 3. 中层的三种角色上司同事下属 4. 作为下属的中层定位 ——经营者的替身 5. 作为经营者

2011-02-04    11590    0
P9

 软件市场的发展

1. 软件市场在XX的发展指导老师:XX 组员:XX、XX、XX、XX、 2. 分工组长:XXX 书籍阅览:XX、XXX 网络搜索:XXX、XXX 制作:XXX、XX 3. 索引课题的提出 历史回望 今年

2009-07-06    15521    0
P34

 员工发展

1. 上海产险人员发展方案优化上海平安人力资源管理 —人力资源发展框架中国平安保险股份有限公司上海分公司 (产险)人力资源改革小组 一九九八年六月二十五日 机 密0 2. 人 员 招 聘 人 员 配

2012-05-26    24186    0
P60

 绩效发展系统

1. 绩效发展系统 2. 绩效发展系统的宗旨与目标 绩效发展系统的主要架构 工作计划的协议 在职教导 年度绩效面谈 追踪行动绩效发展系统内 容 3. 四川**农牧集团的绩效发展系统适用于所有经理级和科长级人员一

2012-10-26    27076    0
P140

 江北xxx项目市场调查报告

执行方: xx集团 • 江北xxx项目 市场调查报告 2. 调研活动简介---------P3-6 调研结果---------P7-128 1、宏观经济及背景分析 2、调查样本的背景资料 3、潜在购房者购房需求研究

2012-01-12    12082    0
P99

 【实例】伊利集团总部及各事业部定岗定编咨询报告-98页

1. 伊利集团总部及各事业部定岗定编 咨询报告 2. 目录A、定岗定编所对应的组织结构及其职能 B、定岗定编中的岗位序列划分 C、集团高层、中层管理人员定岗定编方案 D、集团总部职能部门的定岗定编方案

2012-11-13    15608    0
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