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 药品销售渠道管理

直接登门拜访,开诚布公的进行商洽,获得其提供的信息。 6、 以其他的身份和经销商进行接触,从侧面了解他们的情况。 7、 到当地市场进行考察,评估其渠道结构,布点情况,和厂家合作情况。 8、收集经销商的各类二手资料:比如内部文件、报刊等。

2011-02-12    24929    0
P58

 花红药业销售渠道整合与管理

直接登门拜访,开诚布公的进行商洽,获得其提供的信息。 6、 以其他的身份和经销商进行接触,从侧面了解他们的情况。 7、 到当地市场进行考察,评估其渠道结构,布点情况,和厂家合作情况。 8、收集经销商的各类二手资料:比如内部文件、报刊等。

2009-01-19    18479    0
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 药品销售渠道管理(1)

直接登门拜访,开诚布公的进行商洽,获得其提供的信息。 6、 以其他的身份和经销商进行接触,从侧面了解他们的情况。 7、 到当地市场进行考察,评估其渠道结构,布点情况,和厂家合作情况。 8、收集经销商的各类二手资料:比如内部文件、报刊等。

2009-04-13    19233    0
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 《消费者行为学——消费者决策(第二章)》

) 低度参与购买指对消费者来说不十分重要的购买,消费者以为不值得花时间和精力去搜集信息和在大范围内考察产品。 Date 4. 复杂决策 那些对消费者非常重要的购买如汽车、电脑、服装等,消费者要花费时间

2009-11-03    10245    0
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 正交试验在医药科研中的应用

(本页无文本内容) 15. 最佳工艺:A2B0C1 16. 2、三水平正交表的应用 例、复方延胡索制剂乙醇渗漉条件的考察 处方:当归、延胡索、赤芍、丹皮、栀子等12味药组成。 17. ①影响乙素提取率的主要因素是醇浓度

2011-01-14    10418    0
P65

 工作分析

34. 工作分析的具体步骤: 以观察、座谈法结合为例职务信息的初步调查 第一次工作现场考察 谈话 第二次工作现场考察 信息的综合处理 职位说明书的检验 职位说明书的定稿34 35. 步骤(1): 职务信息的初步调查1.

2010-09-12    22160    0
P30

 两不愁三保障突出问题座谈会解读ppt

/搬/迁/主/要/目/标 2. 导读 / Guide reading习近平4月15日至17日在重庆考察,主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会并发表重要讲话。他强调,脱贫攻坚战进入决胜的关键阶段,

2019-05-14    3827    0
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 二级中医医院评审标准实施细则 (药事)

、周转库、中药煎药室。 实地考察 4. 5.2.2中药房应当远离各种污染源,中药饮片调剂室、中成药调剂室、中药煎药室应配备有效的通风、除尘、防积水以及消防等设施。 实地考察 5. 5.2.3中药饮片调

2020-04-23    1496    0
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 工作分析-2002

34. 工作分析的具体步骤: 以观察、座谈法结合为例职务信息的初步调查 第一次工作现场考察 谈话 第二次工作现场考察 信息的综合处理 职位说明书的检验 职位说明书的定稿34 35. 步骤(1): 职务信息的初步调查1.

2009-08-10    12906    0
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 地理热点

B、其属于全人类,各国按人口比例分得相应部分 C、其属于附近考察站所属的国家 D、其属于全人类的遗产,但须向《南极条约》的保存国提交加入书,准入后才可对其进行考察D、 26. 右图为南极洲及其附近海域图,读图回答

2011-09-14    10807    0
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 【实例】工作分析课件

34. 工作分析的具体步骤: 以观察、座谈法结合为例职务信息的初步调查 第一次工作现场考察 谈话 第二次工作现场考察 信息的综合处理 职位说明书的检验 职位说明书的定稿34 35. 步骤(1): 职务信息的初步调查1.

2012-09-07    7797    0
P65

 【课件】工作分析讲稿

34. 工作分析的具体步骤: 以观察、座谈法结合为例职务信息的初步调查 第一次工作现场考察 谈话 第二次工作现场考察 信息的综合处理 职位说明书的检验 职位说明书的定稿34 35. 步骤(1): 职务信息的初步调查1.

2010-04-15    14751    0
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 【新统编人教版】六年级下语文《习作5 插上科学的翅膀飞》优质课教学课件

会做些什么? 4. 遇到有人晕倒,可以利用丰富的知识进行救助。发明一些新东西,方便人们的生活。省下学习的时间去旅游,更好地认识这个世界。 5. 想象一下,如果你拥有一个背包飞行器,你会做些什么? 6.

2020-01-22    4189    0
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 社会工作实务中级(知识点+答题模板)

案例是分析的基础,一定要针对题干中给出的具体案例 情境对应分析 考察某一特定领域的服务对象,需要对该服务对象/人群 的特点与需求十分熟悉 结合一定领域/某一理论进行分析,考察理论知识点以及 运用理论分析的能力。 8. 案例分析-2009年真题

2020-04-07    1940    0
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 4绩效评价

态度评价 作业:选择某一职务,从上述角度设计绩效评价指标体系) 6. 绩效评价的过程观察(在日常工作中考察被评价者的行为) 记录(将被评价者的行为记录在案) 储存(形成记忆和印象) 回顾(将记忆、印象与绩效标准进行比较)

2010-10-14    12268    0
P24

 2009-看穿培训师的花拳绣腿-@卓弈刘俊

培训师的讲课艺术打造哗众取宠型 趣味辅助型知识讲座型 神侃型 20. 企业如何识别 21. 资历考察就像企业招聘员工一样 对培训师进行资力审查 审查培训师提供信息的真实性 以判断培训师的诚信 如果一个培训讲师都不诚实

2010-07-13    11707    0
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 我国公务员法辅导ppt

录用公务员的录用范围主要适用于担任主任科员以下及其相当职务层次的非领导职务公务员 录用的方法:公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取 试用期:一年 15. 职务任免职务任用的方式: (1)选任制 (2)委任制 (3)领导成员职务任期制

2019-04-11    1892    0
P65

 面试官技能培训PPT

面试,主要是对应聘者的综合素质进行把关,看是否与公司的企业文化合拍。用人部门负责人进行面试,主要是考察应聘者的专业知识、专业技能(含实践经验、管理能力等)。当应聘人员为部门主管级以上人员(含主管级)及

2019-12-23    2557    0
P56

 怎样做一名合格的护士PPT课件

1. 怎样做一名优秀的护士 2. 学习内容人 际 关 系职 业 素 质南 丁 格 尔创 新 能 力 3. 南 丁 格 尔19世纪中叶----”南丁格尔时代” 弗罗伦斯·南丁格尔(Nightingale

2019-05-10    3658    0
P124

 XX移动公司绩效管理(PPT 124页)

由客观计算公式得出 侧重考察当期业绩 侧重考察最终成果 侧重考察对经营成果有直接控制力的工作不同点定性衡量主要工作不易量化的效果 由主管经理评分得出 可以考察长期性工作 可以考察工作的过程 可以考察对经营成果无直

2010-12-20    30854    0
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