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活动目的：增加产品美誉度，提高企业公关能力 活动内容： 与新闻媒体保持良好关系是非常必要的，这样可以保持福美莱的露出度，会给福美莱带来很高的社会关注度。 俱乐部可以经常举办各类文娱活动和行业研讨会等，并经常请俱乐部会员参观考察企业。

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绿色发展 5. 延迟符“两山论”提出15周年2005年8月15日，时任浙江省委书记习近平在安吉余村考察时强调“绿水青山就是金山银山”今年8月15日，是“两山论”提出15周年，“绿水青山就是金山银山”已

确定销售政策 设计销售模式 人员的招募、选择、培训、调配 设计人员的薪资方案、激励方案 销售业绩的考察评估 销售渠道与客户的管理 财务管理、防止呆帐对策、帐款回收 制订各种规章制度 15. 地区销售经

或 名义型决策 22. 消费者决策过程（情境） 购买决策和消费过程总是发生在特定情境 下，因此，在考察决策过程之前，我们必须首 先理解情境 传播情境：信息接受情境（广告时段选择） 购买情境：（卖场氛围）

Organization)　　世界旅遊組織定義『旅遊』是指人們離開平時的環境與空間，為休閒、公差、商務或其他目的而到外地旅行或考察，逗留連續時日在一年之內的活動。 5. AIGTO官方旅行機構國際聯合會(聯合會)『旅遊』是指到

要对这类问题进行分析和评价，必须考虑资金与时间的关系，并进行等效值计算。而要研究资金与时间的关系，最好先考察利息。 3. 第一节 利息及其计算将一笔钱存入银行，经过一段时间便可得到比存入时数量多的一些钱，原

扩展期还是收缩期。现金净流量能够反映企业资金是否充足，如果企业的净流量是负数，也不能说明企业的盈利能力一定就弱，主要是看企业经营现金的净流入是否多。 8. 现金流量表 会企03表 编制单位：A公司2005年6月

报的上市公司中，59家财务状况正常，267家存在问题，占81.9%。 上市公司普遍长期偿债能力下降、盈利能力下降、利润来源稳定性削弱现金流量不足。 3 4. 思 考 如何判别上市公司的业绩好坏？ 亏损公司是否无踪可循？

绩效考核－管理目标绩效考核是人力资源管理的核心工作。通过对组织、个人的工作绩效的评估和管理，提高个人的工作能力和工作绩效，从而提高组织整体的工作效能，最终实现组织战略目标。组 织 运 行 的 保 障工 作 改

对经销商的分级管理制度商业分级指标 特级商业：年销售额1000万元，覆盖能力直辖市，资信情况当月回款、发货/回款95%，合同限制办事处年销售3000件以上。 一级商业：年销售500万元，覆盖能力全省或省会城市及周边地区，资信情况当月回

的要求、满足时代的需要和人民群众的期盼，能否发挥自身的先锋模范作用，关系到党的执政地位的巩固、执政能力的提高和党的历史使命的实现。我们每一位共产党人都应该有“做合格的党员”的内在自觉。  为什么要做合格的共产党员

业绩、能力的制度性考核，我们只能依赖一线监督者的意见做出人事安排，稍有疏忽，稍有不注意就会出现不平、不公、导致不满，损害士气和效率等等。所以，有作为的经营者都会采用人事考核制度，努力对职工的能力和业绩做出客观而公正的评价。”

次。 （一）培训通知 （二）培训报到册 （三）培训内容 （四）培训小结 （五）影像资料 （六）培训试题及考试成绩汇总表。 9. 三、摸底建档 摸底建档： 1、供水单位 《供水单位（设施）基本情况登记表》

为在我身上集中了爸爸妈妈的优点。 我最大的缺点是粗心。记得有一次考语文，我怕时间来不及，一心想着做试题，刚把考试卷上的最后一题做完，下课铃响了，我匆匆忙忙地写上了自己的名字……老师发试卷了，她问：“我

梁瑞 一场喧闹的演唱会与一场安静的读书会，一次ktv之行与一次博物馆之旅，一局暴力的游戏与一份有趣味的试题……在一场场毫无意义的娱乐和一次次提升自我的活动之间，我们该如何抉择？ 5. 金玉其外，败絮其中

结果（做什么）+行为素质（如何做）= 优秀绩效考核结果和行为的比较 11. *实际收益&预期收益 将个人潜力、能力纳入绩效评价的范畴 绩效评价不再仅仅是追述过去、评价历史的工具，而更在于关注未来 适合知识性员工，创新性的工作“绩效”=“做了什么”

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流动性及长期财务安全性分析短期资产流动性分析 短期偿债能力分析 其他流动性指标 长期偿债能力：损益表分析 长期偿债能力：资产负债表分析 影响长期偿债能力的特别项目1 2. 一、短期资产流动性分析短期资产是

方法和手段，以协助客户解决专业问题的活动。针对有关的管理问题提供独立的建议和帮助。一般包括确定和考察相关的问题或机会，推荐合适的行动方案，并且为所提出的建议提供帮助。 美国管理咨询协会（MCA) 3