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辆进站 加油。 9）站内禁用手机、 bp 机及非防爆电器。 10）严禁在加油站内从事可能产生火花的作业。 2、加油站十大安全禁令 1）严禁烟火，严禁堆放易燃物。 2）严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上

y weekend”为题介绍一下。 提示：我在家很忙，我可以做很多事情：读书、洗衣服、打扫房间、做作业、看 电视…… _________________________________________

线路、 煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应 采取必要的安全防护和消防措施，保障 作业人员及相邻居民的安全，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。 如遇上述情况

水会变，黄豆也会变。观察豆芽的成长过程，试着写出来。 参考答案： 一、1.孩子 更加 跳水 山顶 变化 海洋 做作业 办法 女娃 知识 小脚丫 带给 2．示例：  毛衣 铅笔  傍晚 旁边 

工作时间的总和共同操作的各岗位生产班定员人数 = （1-6） ②工作岗位定员。主要根据工作任务、岗位区域、工作量，并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定 人数。 （4）按比例定员【X】 某类人员的定员人数=员工总数或某一类人员总数

该地区海岛地理环境复杂，陆岛交通困难，个别海岛验潮站位于地势陡峭的岸边，有些 验潮站临近码头的大型作业设施或高压输电线。因顾及 GPS 点尽量靠近验潮站水准点，给 GPS 点位的选择造成一定的困难。[1]

响，直到夜晚降 临。当小主人坐在书桌前，打开台灯时，台灯就会把自己的 光芒射出来，让小主人安心地做作业。台灯就是这样一位无 名英雄，在人们需要它的时候为人们服务。

道、下水道、地窖、地下室等。 注：本参考目录未能涵盖的，但经企业辨识、认定为有限空间的， 可参照《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》进行 管理。

( )的米糕 ( )的河水 (2) 例：( 大声 )地呼唤 ( )地抱着 ( )地唱歌 ( )地做作业 5．给下列词语分类。(6 分) (1) 表示动作的词： _____________________________________

件(Middleware)、 负载均衡、集群存储文件系统、并行环境和工具、以及对整个平台进 行计算作业进行调度、资源管理、集群部署、配置、监控等的集群管 理软件，如图 3 所示： 图 3. 龙芯脑平台软件架构

........................................... 73 绩效考核－关注过程还是关注结果 .....................................

（三）、本定额的劳动用工量（工日），为取样设计各阶段、各专业、各工序协同工作量和设计工作的最 终产成品为施工图张数和作业投入的用工量。 本定额用工量基准水平：平均 1 张 1#施工图成果的设计综合用工量为工日（包含方案设计、初步设计、施工

【习题 6】若关于 x 的方程 ax2+2（a+2）x+a=0 有实数解，求实数 a 的取值范围. 课后作业Page 9 of 9 【习题 7】（1）（x+1）2=5 （2）（2x+1）2=49 【习题 8】（1）x2-3x+1=0

122概述 安全相关 安全注意事项 法规信息 WEEE (EU & EEA) 使用注意事项 取消打印作业 扫描/复印的法律限制 打印机使用注意事项 运输打印机 修理、外借或处置打印机时 保持高打印质量 主要部件和使用方法

业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全” 和“谁主管谁负责”责任制度。要完善安全生产综合协调、监10 督检查、巡查考核机制，落实每季一次综合督查、重大事项提 醒、重大隐患挂牌督办、警示约谈、点评通报等制度。要强化 各

会对外环境产生一定影响。 车辆段的出入线位于地上，但是周边没有环境敏感点，因此列车进出段内维护设备作业 等基本不会对周围声环境造成影响。 深圳市城市轨道交通 5 号线工程竣工环境保护验收调查报告 47

2．下面的句子没有头，请你补充完整。 ________在小家里洗衣服。 ________在教室里写作业。 ________在客厅里看电视。 ________在操场上打篮球。 ________在厨房里做饭。

一、拉网式排查污染源，采取必要的限排措施 ........................... 42 二、开展蓝藻打捞作业 ............................................... 42

了简洁而不失完整的报道。全文气韵生动，令人叹为观止。 韩国不少企业都开设中文学习班。 参考答案：全球掀起汉语学习热。 六、布置作业:写新闻 1.就校园内新近发生的事情拟写一则消息。 2.完成本课《助学》 “学习测评”相关题目。教学反思：

把握新闻节奏，强调新闻频率，按照重大事件节点对新闻进行统筹和 策划，做好制度规定。 第七条 全面主持网站的业务工作，负责网站员工的管理、考核、培 训和沟通，实现员工与公司事业的共同发展。制定完善的奖惩制度， 每周例会予以点评。每月一个总结。