香当网

工作调配单      姓名 现工作部门 . 职务 . 新工作单位 . 现职务 . 新工作单位 . 新职务 . 在接到本单后，请办理交接手续，于▁▁年▁▁月▁▁日（前）到▁▁▁▁报到 现岗位交接记录：

领 用 单 类别 □材料 □半成品 □成品 发 货 日 发货部门 本单编号 年 月 日 项次 订单号码 品名规格 材料编号 单位 需要数量 实发数量 单价 金 额 说 明 成本负担部门 点 收 发货部门

编 号 FNC0901 用 印 申 请 单 共 1 页　 第 1 页　 申请单位 申 请 日 期 年 月 日 用印类别 份 数 文 件 名 称 及 说 明 印 鉴 留 存 经 理 经 手 人 本文档由香当网(https://www

建筑施工单包工合同 　　甲方：xxxxxxxxxx 　　乙方： 　　甲、乙双方经协商，就甲方xxxxxxxxxx施工事宜，达成如下一致： 　　一、乙方为甲方的建筑工程进行施工，仅含----------------

 材料领用记录单 制造号码 数量 产品名称 页次 材料名称规格 单位 用量 标准 用量 领用单位 领用记录 超用率 生一 生二 生三 领料单 数量 领料单 数量 领料单 数量 合计 本文档由香当网(https://www

 工程质量整改通知单 施工单位： 时间： 年 月 日 工程标段 施工项目 存在问题 整改或处罚意见 施工单位 总承包部 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

员工请假申请单 　　本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。

中秋晚会节目单 　　名称：“情满中秋，乐活今宵”第二届比亚迪车友网上视频联谊会 　　时间：XX年9月24日晚7：30  　　地点：新浪uc-合作专区-个聊教学专区-闪航艺术区-比亚迪汽车俱乐部 　　

费用报销统计单 填报日期：2021年6 月20日 合计报销金额 12928 员工姓名 部门 职务 费用项目 内容说明 报销金额 经办人 姓名1 部门1 职务1 出差 住宿费 1000 林小丽 姓名2

物流客服跟单工作职责 　　职责一：物流客服专员职责 　　1、负责核对项目业务量、协助项目报价； 　　2、负责接受客户订单：根据客户指令下达指令单并保证指令正确性，同时将指令及时下达相关操作部门，确保货物及时流向及到达指令地；

 停机故障报告单 单位 故障设备 机号 报告人 故障时间 月 日至 月 日 损失工时 时 分 故 障 类 别 □ 原料不良 □补助动力公用设施 □ 电气故障 □机器故障 □操作不当 □ 其他 损失原料

罚款通知单   年 月 日 付款单位 a 帐号 a 罚款原因 贷款数 利率 加收比例 利息 a 拾 万 千 百 拾 元 角 分 a a 拾 万 千 百 拾 元 角 分 a a a a a a a a

催款通知单 　　______： 　　截止至____年___月__日，您向我单位借款余额为__元，按照您与我单位签订的还款协议规定，现该笔借款已到期，请你抓紧归还或报销，如于__年__月___日未能归

备 忘 单 日期________________- 科 目 传 票 号 码 备 忘 事 项 处 理 记 录 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

件工资调整报告单 日期 产 品 名 称 件工资核 定单编号 作 业 名 称 原 计 件 工资标准 每 件 耗 用 时 间 折 算 每 日 所 得 拟 调 整 比 率 原 因 批示 报告单位 主管 本文档由香当网(https://www

表109 抱怨单 编号： 日期： 客 户 编 号： 名 称： 时 间 日 期： 年 月 日 时 间： 午 时 分 抱 怨 问 题 1、 抱怨事项： 2、 拟采取之行动： 1、有关部门意见： 2、处理结果：

质疑 1.为什么外祖父特别爱惜墨梅图？ 2.读了课文，我还要在上课时努力弄懂下面的问题： 梅花魂预习单 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

中山桑芭丝服装有限公司 程序文件 订单审查程序 编号：S-QP-07 版本/修改状态：A/0 生效日期： 年 月 日 页码：第1页，共2页 拟制： 审核： 批准： 1． 目的 为使本公司能在质量、价

员工薪金单 应 发 薪资 津贴 加给 加班费 夜点费 值班费         　     初发 误餐费 上月尾款 应发金额                  应 扣 借支扣还 所得税 保险费 劳保费

试用察看通知单 姓名 员工号码 职位 部门代号 服务部门 察看期间: 自 至 延 长 察 看 期:自 至 察 看 期 解 除 日 期 事 实 经 过 主 管 日 期 部门经理 日期 人事经理 日期 本