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P24

 运输管理(PPT24)

1. 运输管理 第一节、运输组织与控制 第二节、运输线路与场站 第三节、运输成本与价格 第四节、运输质量与管理 2. 第一节、运输组织与控制1.1. 基本运输方式 1.2. 特殊运输方式 1.3. 运输方式选择要素

2010-09-04    13797    0
P60

 基层卫生室安全注射知识ppt

04 2. 不安全注射带来的灾难!何为安全注射?我们应该怎样做? 3. 注射,一直被视为现代医疗或“西医”的一种标志,很多人都认为注射疗效好、作用快。其实注射是治疗过程中最不文明最不安全的方式。 4.

2019-01-09    1920    0
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 中阶管理才能训练系列之二《管理基础能力展开》

1. 主讲人:左凤山博士中阶管理才能训练系列管理基础能力展开 MTP 2. ◆ 德國 埃森州立大學 ULUM 研究院 DID 工業設計博士 ◆ 德國國家行銷指導經營管理學會 SUPD 研修認証 ◆ 日本電通廣告行銷創意激盪

2009-06-25    2767    0
P74

 物流管理与配送

1. 物流管理与配送物流与现代物流物流管理物流合理化配送及其类别配送中心 2. 物流与现代物流一物流概念的形成与发展物流(Physical Distribution)一词产生于20世纪初期的美国。19

2009-12-03    12417    0
P121

 精英团队管理

1. 精英团队管理 厦门企源咨询顾问执行中心 讲师:赵国权 2004年3月31日 2. 厦门企源咨询顾问执行中心*案例(1)张经理的困惑: 上级管理层已对张经理讲得很清楚了,她团队最新的任务就是把企业

2009-07-04    4997    0
P62

 235学校人力资源管理

1. 第五章 学校人力资源管理第一节 学校人力资源管理的意义和内容 2. 一、人力资源管理的含义 1、定义:人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配

2009-04-05    18288    0
P150

 生产管理和成本管理战略与技巧实务

1. 生产管理和成本管理 战略与技巧实务主讲人:邱明正 联合国开发计划署企业改革国际专家 台湾明道企业管理顾问公司董事长 国家经贸委经济干部培训中心教授 中国社会科学院研究生院国际职业经理培训基地特聘教授

2011-09-24    18612    0
P88

 华润超市的目标与绩效管理

1. 目标与绩效管理 (华润超市专题培训课程) 2. 企业导入HR系统 的难点和问题 3. 几个关于HR系统的问题为什么: 中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”? 为什么: 中国

2011-07-23    19903    0
P79

 厂内叉车安全培训PPT

1. 叉车驾驶员管理维护保养要求叉车驾驶安全目 2. 叉车驾驶安全 3. 认识叉车使用叉车的优点省时、省力效率高降低成本减少物料的损坏一旦发生叉车事故,将导致物料损失设备损坏建筑物的受损人员受伤甚至死亡

2019-07-28    2450    1
P22

 管理的激励职能

1. 管理的激励职能华中科技大学管理学院 2. 本章主要内容人的行为动机 X.Y理论 需求层次理论 双因素理论 3. 一. 人的行为动机行为的产生理论 先天的,自然属性 后天的,环境决定的,人的社会属性

2010-12-17    17009    0
P74

 电信网管理与质量

**南京邮电学院管理系赵宏波第四章 电信网管理与质量 2. **第一节 电信管理网 电信管理网是用来收集、传输、处理和存储有关电信维护、运营和管理信息的一个综合管理系统,是电信主管部门管理电信网的支柱。

2009-12-20    9793    0
P104

 现代绩效管理实务操练

1. 现代绩效管理实务操练 2. 绩效管理水平自测 3. 绩效管理水平自测答案(略)1、A10/B5/C0 2、A5/B0/C10 3、A5/B0/C10 4、A10/B0/C5 5、A0/B5/C106、A10/B5/C0

2012-01-06    14306    0
P10

 网络安全及信息素养ppt

1. 网络安全与信息素养 2019年4月8日 2. 个人信息保护六脉神剑一、拒绝一码走天下。 二、旧手机、旧电脑,信息一定处理好。 三、各种单据暗藏个人信息。 四、不蹭不明来源公共WIFI。 五、不扫不明二维码,不点不明链接。

2019-09-26    2269    0
P144

 【课件】绩效管理(PPT 144)

激励功能 沟通功能 开发功能绩效考核的功能 5. 绩效考核在组织管理中的地位 组织愿景 规划职位描述薪酬与激励绩效考核培训与开发组 织 发 展员工职业发展组织核心 能力 6. 组织规模与绩效考核程度 1—20人:可以不做正式的绩效考核

2011-07-17    21302    0
P80

 《企业危机管理与风险管理》PPT

1. 《企业危机管理与风险管理》主讲: 2. 本次课程目的 让企业从危机事件当中吸取教训; 让企业掌握各种危机的基本处理方法; 让企业运用可操作的危机管理方案; 后危机时代,我国企业怎么办; 让企业熟悉危机管理体系和手册框架;

2019-05-14    1112    0
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 国际储备管理

1. 第八章国际储备管理 Management of International Reserves1 2. 要求重点掌握国际储备的来源,构成及作用,了解当代国际储备的特点,并能分析多种货币储备体系的利弊,掌握国际储备的规模和结构管理。2

2010-06-13    24971    0
P42

 054人力资源管理导读1

人力资源管理导读乡下人 2. 导读体系本书概读 第一部分:人力资源管理体系 第二部分:人力资源管理专题介绍 第三部分:未来十年人力资源趋势 3. 学习这本书的好处增加你对有关人力资源管理观念和技巧的了解,并向你提供关键术语

2012-07-23    26651    0
P42

 175人力资源管理导读

人力资源管理导读乡下人 2. 导读体系本书概读 第一部分:人力资源管理体系 第二部分:人力资源管理专题介绍 第三部分:未来十年人力资源趋势 3. 学习这本书的好处增加你对有关人力资源管理观念和技巧的了解,并向你提供关键术语

2010-09-21    14446    0
P64

 建立高效的绩效管理系统

1. 绩效考核 -建立高效的绩效管理系统 2. 员工绩效考核绩效考核及其在HRM中的地位 建立绩效考核系统 如何建立绩效标准 绩效考核方法的选择 绩效考核的程序 绩效考核面谈 绩效考核中应注意的问题 讨论与思考

2019-04-01    1736    0
P25

 2019消防安全培训ppt

1. 认识火灾 安全逃生 公司 2. 消防安全教育培训一、火灾基本常识二、灭火基本常识三、火灾逃生知识 3. 第一节 火灾基本常识燃烧的概念:燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰、发光

2019-05-20    2469    0
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