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 筑牢思想防线严守纪律底线PPT课件

治上成熟与不成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高于不高的一个重要标志。现在,一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦,想说什么就说什么,想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一些有悖于党中央精神的话,对党

2020-08-14    1842    0
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 地下综合管廊、海绵城市新技术、新机遇PPT

立足提供技术支撑和保障。3 总结城市地下综合管廊 48. 根据习近平总书记的关于加强海绵城市建设的讲话精神,国家财政部、住房和城乡建设部、水利部联合发文,在全国开展中央财政支持海绵城市建设试点工作。2

2019-01-18    926    0
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 促销员的培训-蒙牛 59页

十七、终端店员的法则8、销售卖点 (1)顾客突然不再发问时 (2)顾客话题集中在某个商品上时 (3)顾客不讲话而若有所思时 (4)顾客不断点头时 (5)顾客开始注意价钱时 (6)顾客开始询问数量时 (7)顾客不断反复问同一问题时

2010-05-21    9882    0
P104

 新晋员工职业化训练教程 1

强调演讲内容的“利益”和“价值”       * 亲切的气氛有助于建立一种联系       * 注意讲话的逻辑性       * 避免使用习惯用语 * 简明扼要 100. GEC Program*激发听众热情的技巧

2009-03-23    29797    0
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 管理溝通基礎知識

的训练。”   方式二:“小刘,我正在关注你在电话中与顾客的交谈方式,我想和你讨论一下。我注意到你讲话的速度相当快,因而,我担心对一些顾客来说,可能很难理解你所表达的,毕竟你比顾客更了解、更熟悉情况。”

2012-10-21    16177    0
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 危机管理与事件营销

很多不该犯的错误,诸如“我只是觉得,大家都是中国人,都想好好赚钱,而没有必要为了什么东西得罪谁。我讲话很实际的。我告诉你我的心态,我知道有人在说我们公司在炒作自己的药,我希望你们能把好这个关,如实报道

2009-03-12    27324    0
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 商务礼仪培训教材PPT课件

定,应有不拒绝任何可能的机会的意识;通话时如果有他人过来,不得目中无人,应点头致意,如果需要与来人讲话,应讲“请您稍等”,然后捂住话筒,小声交谈; 46. 电话礼仪:拨打电话礼仪拨打前 - 时间与时机的选择得当;

2019-02-22    1500    0
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 变与不变——品牌DNA剖析

与产品和消费有关的事实,尽力了解这两方面,使用产品,拆开它试着和其制造者一样了解产品,与消费者见面,最解其习惯,讲话方式,生活方式。 收集一切信息,需要对任何事,对生活各方面感兴趣,寻根究底,无话题不含常识。自然,

2011-10-07    18268    0
P81

 一次完整的销售拜访

你发出的声音能让人听起来不感到单调乏味吗? 你能让他人从你说话的方式中感受到一种轻松自在和愉快吗? 当你情不自禁地讲话时,能否压低自己的嗓门? 你说话时能否避免使用“哼”、“啊”等词? 你是否十分注重正确地说出每一词语或姓名?

2011-09-20    11462    0
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 小儿气管及支气管异物急救ppt

7、病危病人先行气管切开。 48. 气管异物的预防①将食物切成细块。②充分咀嚼。③口中含有食物时,应避免大笑、讲话、行走或跑步。④不允许儿童将小的玩具放在口中。 49. 谢谢大家

2019-03-29    2218    0
P104

 XX公司新晋员工职业化训练教程

强调演讲内容的“利益”和“价值”       * 亲切的气氛有助于建立一种联系       * 注意讲话的逻辑性       * 避免使用习惯用语 * 简明扼要 100. GEC Program*激发听众热情的技巧

2009-09-02    11883    0
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 【课件】绩效考核与绩效管理(90页)

*建立彼此信任的相互关系,形成有利的面谈气氛; *清楚说明考核和面谈的目的是培养和发展员工自己; *鼓励对方讲话,考核者要多听,不要打岔或只顾表达自己的看法; *注意对方的感情,避免发生对立情绪和产生冲突; 69

2009-12-07    13143    0
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 基于企业战略的绩效考核

如何进行绩效反馈面谈1、建立并维持彼此信赖 2、清楚地说明面谈的目的 3、在平等立场上进行商讨 4、倾听并鼓励部属讲话 5、不要与他人做比较 6、重点在绩效而非性格 7、重点在未来而非过去 8、优点与缺点是并重 9、勿将考核与工资混为一谈

2009-10-20    2257    0
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 安全生产双控体系建设PPT

是我们的习近平总书记首先提出来的。2016年1月初,习近平同志在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话,对全面加强安全生产工作提出5点明确要求,其中第4点就提出了“必须坚决遏制重特大事故频发势头,对易

2019-05-24    3472    0
P90

 绩效考核与绩效管理

*建立彼此信任的相互关系,形成有利的面谈气氛; *清楚说明考核和面谈的目的是培养和发展员工自己; *鼓励对方讲话,考核者要多听,不要打岔或只顾表达自己的看法; *注意对方的感情,避免发生对立情绪和产生冲突; 69

2012-06-19    4577    0
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 德隆--现代商务礼仪指引

,知情时还应告诉对方正确的号码。 确认对方单位与姓名,询问来电事项,按5W1H的原则记录。 听对方讲话时不能沉默,否则对方会以为您不在听或没有兴趣。 扼要汇总和确认来电事项。谢谢对方,并表示会尽快处理。

2011-03-10    13273    0
P28

 高血压脑出血的护理查房PPT

迫附近脑组织,破坏或影响它们的正常功能(运动、感觉、记忆、语言、精神活动等)而出现偏瘫、偏身麻木,讲话不清等症状,出血量大时引起颅内压升高、脑组织移位元甚至脑疝。该病为常见病,55岁以上的老年人发病率

2019-06-27    3887    0
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 规范管理

常重视的。其次,利用开学典礼之机,对学员的学习思想、学习作风、学习态度进行深入教育。通过各级领导的讲话,向学员宣讲XXX大学的校风、校训、学风,明确学习目的;班主任介绍远程教育的性质、特点,使 25.

2010-02-05    10479    0
P59

 1.管理沟通基础知识

的训练。”   方式二:“小刘,我正在关注你在电话中与顾客的交谈方式,我想和你讨论一下。我注意到你讲话的速度相当快,因而,我担心对一些顾客来说,可能很难理解你所表达的,毕竟你比顾客更了解、更熟悉情况。”

2012-08-24    8433    0
P59

 1.管理沟通基础知识

的训练。”   方式二:“小刘,我正在关注你在电话中与顾客的交谈方式,我想和你讨论一下。我注意到你讲话的速度相当快,因而,我担心对一些顾客来说,可能很难理解你所表达的,毕竟你比顾客更了解、更熟悉情况。”

2010-07-22    22522    0
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