全球合规管理实践ppt
准入法、反洗钱法、金融法、票据法…… 员工 劳工法、签证、社会保险法、工伤保险条例、宪法、刑法、职业病防治法、残疾人保障法、妇女权益保障法、个人所得税法、民法、就业促进法、反间谍法……联合国决议、各国
2019-08-26
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P30 P150 品牌塑造
品牌是识别符号名称不是为自己创造的 有一个保健食品名称： 免疫液有一个全新的品牌产品上市，企业利用在广播中做广告告知产品并采用促销的方法，问其推广效果如何？ 21. 品牌是识别符号起名称的方法 联想法 与产品概念相联系（调研测试）
2009-03-04
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P150 品牌塑造
品牌是识别符号名称不是为自己创造的 有一个保健食品名称： 免疫液有一个全新的品牌产品上市，企业利用在广播中做广告告知产品并采用促销的方法，问其推广效果如何？ 21. 品牌是识别符号起名称的方法 联想法 与产品概念相联系（调研测试）
2009-12-02
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P53 社会工作价值观及伦理PPT
不得向第三方透露涉及服务对象个人身份资料和其他可能危害服务对象权益的隐私信息。在特别情况下必须透露有关信息时社会工作者应当向机构或有关部门报告，并告知服务对象有限度公开隐私信息的必要性及采取相关保护措
2019-05-07
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P29 孕期营养与体重管理ppt
长大后糖尿病、高血压、 冠心病的易感人群分娩时产伤、窒息和死亡成长中低血糖 红细胞增多症 高胆红素血症巨大儿的危害 7. 低体重儿小于5斤 8. 长大后肥胖、高血压、高血脂、胰岛素分泌失常分娩时宫内缺氧、 宫内感染
2019-04-27
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P25 XX中心学校预防流感主题班会PPT课件
预防流感主题班会XXX中心小校 2. 1.流感的特点请添加您的文本内容;请添加您的文本内容; 2.流感的危害请添加您的文本内容;请添加您的文本内容; 3.流感的症状请添加您的文本内容;请添加您的文本内容; 4
2020-11-02
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P26 快递速递公司分析ppt
所提供的快件信息，初步确认是否可以收寄。对于可以收寄的快件通知业务员上门取件，对不可收寄的快件的，告知客户不予收寄的理由。 3.2业务揽收 业务员对于初步确认可以揽收的快件在约定的时间内提供上门取件服务。
2019-11-03
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P59 成功的禮儀
功 的 礼 仪 转接电话 (人在) (1) 为上司或同事抬高身份 (2) 清楚询问来电者的身份并告知接电话的人 (3) 养成使用保留键(HOLD)的习惯 (4) 转接电话后需注意对方是否已接听电话 --
2010-12-25
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P59 第四章（ 职务管理）
？ 8．该工作的任职者在下列事项上具有权力 完全可以决策 需与他人协商决定 建议 只允许被告知 不允许被告知 指导 ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ 派工 ＿ ＿ ＿
2012-10-09
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P100 销售逼定和议价技巧ppt
顾问之间的相互配合，利用现场的人气制造热销氛围。 如：置业顾问不时的走到正在接待客户的置业顾问身边告知“**单位已被认购，现勿推荐”。 9. 逼定技巧1、现场气氛的烘托（团队合作重点）技巧二：置业顾问
2019-09-09
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P30 世界地球日主题班会ppt
主题班会 8. 臭氧层被破坏“2019･第50个世界地球日”主题班会臭氧层被破坏带来的危害： 一、对人类健康危害严重，可引发和加剧眼部疾病、皮肤癌、传染疾病； 二、50％以上的陆生植物，如土豆、瓜类、
2019-04-25
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P26 防台风安全教育培训课件ppt
1. 防台风安全教育培训 2. 01什么是台风目录02台风的形成03台风的危害04台风预警信号05台风来临前准备工作06台风来临如何避免07台风来了如何防范降低破坏08如何判断台风是否远离 3. PART
2019-03-25
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P47 德勤之石化财务成本分析项目方案
本文档所包含的内容属于德勤咨询的商业机密，其知识产权也归德勤咨询所有，任何个人与实体在未经德勤咨询许可的情况下不得复制与分发。德勤企业管理咨询(浦东)有限公司 联系人: 王依容 - 高级经理 上海滩国际大厦 26楼 上海市黄浦路
2011-02-09
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P47 德勤财务控制方案
本文档所包含的内容属于德勤咨询的商业机密，其知识产权也归德勤咨询所有，任何个人与实体在未经德勤咨询许可的情况下不得复制与分发。德勤企业管理咨询(浦东)有限公司 联系人: 王 - 高级经理 上海滩 上海市 邮政编码：200080
2009-09-24
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P27 企业大学建设思考
合作举办研究生班、EMBA班 商学院工学院研究生培养 6. *企业文化理念传承 行为习惯转变引导 制度规范培训 团队文化氛围营造 家庭和谐与亲子教育管理者培养 大学生培养 专业/技术培训 一线员工培训认证最佳实践推广
2010-06-13
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P33 妇产科门诊优质服务心得分享PPT课件
共同探讨 13. 落 实 优 质 护 理 服 务 项 目 14. 4 、电话通知随访 孕妇定时电话告知按时产检，人流、阴道镜、LEEP手术病人做术后电话随访。 15. 5、护士绩效考核 绩效考核是一个
2019-02-24
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P57 15-压力管理探微（布衣公子作品）2012.09.27版@teliss
劳工或多或少都有与压力有关的症状，7%的劳工工作过度而导致过度劳累及睡眠失调等症状；挪威每年用于职业病治疗的费用，高达国民生产总值的10%；在美国，37%的人报告工作压力增加了；75-90%到医院就医
2012-09-19
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P111 KPI管理与操作流程胶片2-徐沁
成） 10、设定目标的结构化要件 11、目标分解流程图 12、目标体系图 13、目标发表与述职报告制度案例案例案例 3. 盛高观点：关于人力资源管理体系明确年度经营计划组织架构体系的明确关键岗位目标管
2009-01-21
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P110 KPI管理与操作
成） 10、设定目标的结构化要件 11、目标分解流程图 12、目标体系图 13、目标发表与述职报告制度案例案例案例 3. 盛高观点：关于人力资源管理体系明确年度经营计划组织架构体系的明确关键岗位目标管
2011-03-05
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P27 党风廉政建设和反腐败斗争党课ppt
7. 腐败问题及其现状“一把手”违纪违法案件不仅数量多、危害大，而且呈现上升趋势。1腐败 现状2345“苍蝇式腐败”点多、线长、面广、多发，其危害不亚于“虎患”。山头主义”“圈子文化”涣散了组织,滋生了腐败
2019-04-03
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