**合同管理制度
■受控密级:受控★★ ■分发序号: 麦康食品(青岛)有限公司 合同管理制度 【第A版,第0次修改】 KFL/MK-2011-030 编制:刘世东 审核:张希涛 批准: 2011年4月10日发布 2011年4月10日实施
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■受控密级:受控★★ ■分发序号: 麦康食品(青岛)有限公司 合同管理制度 【第A版,第0次修改】 KFL/MK-2011-030 编制:刘世东 审核:张希涛 批准: 2011年4月10日发布 2011年4月10日实施
学生作业公示制度 为积极贯彻落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》文件精神,进一步规范义务教育阶段学生家庭作业管理,真正实现作业“减负增效”,激发学生的生活乐趣和学习积极
4.1.2辞退是指由于公司季节性用工调整、员工不符合岗位要求或违反公司规章制度,由公司提出终止劳动关系。 4.1.3开除是指由于员工触犯国家法律法规或严重违反公司规章制度,由公司提出终止劳动关系。 4.1.4自动离职是指员
进业务员尽快提升销售业绩,打造一支团结奋进、和谐向上的销售团队以不断提高公司的经济效益,特订本管理制度。公司所有业务人员必须认真理解、严格遵守、认真履行。 对业务员的基本要求 1、 热爱销售工作,能吃
合同管理制度 时间:2005年11月17日15:46 合同管理制度(草案) 1.目的 为规范公司合同的管理,防范与控制合同风险,做到管理有规章,签约有约束,履行有检查,维护公司的合法权益,制定本制度。
资产管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范公司资产管理工作,维护公司资产的安全和完整,防止资产流失,切实提高资产管理水平和投资效益,根据国家有关法规规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 第二章 资产管理的基本内容
印章管理制度 1.目的 为保证公司印章使用的合法性、严肃性和可靠性,有效维护公司利益,杜绝违法行为的发生,特制定公司(分公司、项目部)印章管理制度。 2.适用范围 本制度适用于成都成明物业管理有限公司在印章使用中的管理及规范。
主题 绩效考评制度 文件编号 AP-0312-05 批准 签名: 总裁 生效日起 2004年1月1日 (草稿) 第一章 总则 第一条 考评目的 通过建立科学、合理、公正、公平的人事考评制度,规范人事考评
员工互助办法制度 第一条 为发挥员工的团队及互助精神,安定生活,以提高工作效率,特订定本办法。 第二条 为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会),办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。
消防安全制度 目录 1.总则……………………………………………………………(3) 2.灭火和应急疏散预案…………………………………………(4) 3.安全疏散设施管理制度………………………………………(9)
公司合同保管制度 一、 合同管理总则 1、 目的和依据 为加强公司的合同管理工作,防范公司风险,减少和及时解决合同纠纷,维护企业的合法权益,提高经济效益,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,结合公司的实际情况,制定本制度。
员工管理制度 员工管理制度 第一章 人事管理的程序与规则 一、人事管理规章 二、人事作业程序 三、事务处理准则 四、人事管理制度 第二章 员工聘用制度 一、人员录用政策及程序 二、员工聘用规定 三、劳动合同
信息化管理制度 一、总则 (一)目的:为了加强信息化管理,规范公司的信息化管理行为,保障信息化系统的有效运行,特制定本制度。 (二)信息化工程是一个长期的系统管理工程,必须做好系统测试,运行及维护工作,使系统得以持续改善。
保洁管理制度 1.0目的 明确员工的行为、纪律和工作准则,确保服务品质的一致性 2.0适用范围 适用于老街坊管理处保洁质量控制 3.0职责 3.1保洁员负责实施保洁工作; 3.2保洁领班负责日常保洁工作监督;
校领导接见预约制度 为了进一步规范学校办事程序,减轻学校领导的日常事务压力,强化行政管理,提高办公效率,结合我校实际,特制定校领导接见预约制度。 第一条单位(部门)或中层干部个人向学校主要领
学校教师请假制度 为保证稳定、良好的教学秩序,调动教师工作热情和积极性,确保教师请假、因公出差等特殊情况下的正常教学秩序以及学校其他各项工作的开展,特制定本制度。 1、教师因事假、病假、公事等原因(
超市管理制度 发布时间:2015-05-12 12:57:11 [篇一:超市员工管理制度] 为使管理制度与人事考核制度有机的结合起来,特制定如下的行为标准: 1、三不进卖场:不穿工作服不进卖场;不佩
印刷厂生产车间规章制度 第一章 劳动纪律 1.工作时间要坚守岗位,不得擅离职守。 2.工作时间内不办私事,不做私活。原那么上不准私人会客,不打私人 ,确有急事时间不宜过长。 3.工作时间内不能吃零