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 原辅料、包装材料质量月报表品 名生产(供应)厂家送货批次合 格不 合 格主要存在问题批次占比例批次占比例

校领导接见预约制度 　　为了进一步规范学校办事程序，减轻学校领导的日常事务压力，强化行政管理，提高办公效率，结合我校实际，特制定校领导接见预约制度。 　　第一条单位（部门）或中层干部个人向学校主要领

学校教师请假制度 为保证稳定、良好的教学秩序，调动教师工作热情和积极性，确保教师请假、因公出差等特殊情况下的正常教学秩序以及学校其他各项工作的开展，特制定本制度。 1、教师因事假、病假、公事等原因（

超市管理制度 发布时间：2015-05-12 12:57:11 [篇一:超市员工管理制度] 为使管理制度与人事考核制度有机的结合起来，特制定如下的行为标准: 1、三不进卖场:不穿工作服不进卖场；不佩

 印刷厂生产车间规章制度 第一章 劳动纪律 1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。 2.工作时间内不办私事，不做私活。原那么上不准私人会客，不打私人 ，确有急事时间不宜过长。 3.工作时间内不能吃零

文明办公制度 　　一、 员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。 　　二、员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗，外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。

村干部廉政制度 一、不准以权谋私，要坚持公道办事。 二、不准借用、挪用公款公物。 三、不准利用职责之便偏亲厚友。 四、不准利用集体设施假公济私。 五、不准利用集体公款吃、喝、铺张浪费。 民主理财制度 一、

员工管理制度 第一篇：员工行为管理管理制度 员工行为管理管理制度 我们要以饱满的工作热情，奋发向上的精神状态和务实求真的科学态度，统一思想、密切合作、齐心协力、扎实的工作，满怀信心的迎接新的月份的挑

超市安全保卫制度 一、目的 为保护超市员工人身、财产安全和公共财产安全，维护超市的正常工作、生产、经营秩序，创造良好的工作、经营环境，特制定本责任制度。 二、 适用范围 本制度适用于本超市各部门及全体人员。

薪资制度 日期： 编号： 制定：人事培训部 批准：总经理 目的（PURPOSE）: 建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。 政策与程序（POLICY&PROCEDURES）: 1．薪资构成

党支部谈心谈话制度 为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部，切实加强对党员干部的教育、管理、监督，促进党支部委员之间、支部委员和党员之间、

班费、团费收支制度 　　一，收取班、团费 　　1，班、团费采用一学期收取制，收取的金额根据本学期的活动而定 　　2，收取时间在约开学第二周，在本班活动确定之后 　　3，收取之后由生委保管 　　4，班

报酬制度案例 奖金管理制度 一、员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。

限额领料制度 为了强化施工现场的物资管理，降低工程成本，提高项目的经济效益，控制各种材料的使用，满足项目经理部各种物资消耗指标，特编制如下控制措施： 1、对工程所有能限额的各种材料，都必须实行限额领

 领导干部约谈制度 为及时了解掌握科级领导干部思想、工作、学习、生活状况，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，根据《XX省领导干部谈心谈话暂行办法》和《XX县科级领导干部岗位风险重点环节防控办法（试行）》，制定本制度。

  安全生产例会制度 1 目的 为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针,强化安全生产管理，提升从业人员的安全生产意识和安全生产技能,实现“横向到边,纵向到底”的安全生产“一岗双责”责任体系

医院的分级护理制度 分级护理制度 一、特级护理(专护) 1、指定护理计划并严格按照计划执行，严格观察病人的生命体征和变化，做好重症记录，准确记录出入量。 2、应安置在抢救室或监护病房，设专人___小

班级管理规章制度 　　高一（6）班班级管理规章制度 　　总     则 　　制订班级管理规章制度旨在规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围，为三年后的辉煌和腾飞打下坚实的基础。 　　班  

　学校规章制度 　　为规范学校管理，提高学校办学水平，依法治校，依法执教，特制定制度如下： 　　一、 奖惩制度 　　1、日常积分 　　每学期每位教师交50元做为奖励基金，其中考勤占40%，日常积分占

意识形态工作责任落实制度         一、落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。 二、党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记