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乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

双方按照国家、_____市的规定参加社会保险，甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险义务。 6.2 乙方患病、患职业病、因工负伤或者非因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。 6.3 ____________

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 　　支付乙方病假工资。 　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 　　支付乙方病假工资。 　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

通过深入开展旅游行业安全隐患排查整治和“打非治违”工作，切实落实生产经营单位安全生产主体责任，排查整治各类事故隐患及职业病危害隐患，规范旅游经营市场，健全完善安全隐患排查长效机制，提高企业隐患自查自改水平，为全县旅游经济平稳健康发展提供安全保障。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

，员工的派遣期限延迟，乙方不得退回。 1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病在诊断或者医学观察期间的； 2、在乙方患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的；

交通事故 B.工伤 C.意外伤害 6、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由谁制定？( C ) A.国务院卫生行政部门 B.安全生产部门 C.全国劳动卫生职业病防治中心 7、《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的

识，培植先进的安全生产理念，逐步促进职工由“要我安全”到“我要安全”的转变。一是向全县企业发放《职业病防治法》和《安全生产法》宣传册200多册。二是积极参与**县工业园区“安全生产月”宣传活动，同时结

一、爱岗敬业，忠于职守，立足本职 王烁同志是个工作尽职尽责的人。在近10年工作中，他多次深入危险现场，解决了近百家重点企业的职业病危害控制技术难题。80米高石化厂平台、40米深漆黑铀矿井、大剂量射线危害风险的核电站维修现场，都留

为考生在高考期间的住宿饮用水和医疗安全提供保障。 　　4、开展《职业病防治法》宣传活动。为贯彻实施《职业病防治法》，提高全社会对职业病防治工作的认识和重视，切实保障劳动者健康，促进我县社会经济发展。根

保险费。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条

体系较为健全，因此企业制度有关职业健康管理的内容能够与《劳动法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》、《化工企业职业病防治工作管理办法》等要求保持一致，且较为完善。而在环境健康管理方面，企业虽然也依据相

　　3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的， 　　(二)因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同： 　　1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作; 　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

代缴。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有 关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。 第十四条

方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 　　支付乙方病假工资。 　　第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 　　第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按　　支付乙方病假工资。 　　第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 　　第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

修车间为1人（包含1人）以下，质检车间、计控车间、动力车间、调度及各科室为0人； 　　（二）杜绝职业病和急性中毒事故，不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故； 　　（三）杜绝发生重大及以上火灾事故； 　　（四）杜绝发生重大及以上生产事故；