香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6697个资源

P75

 【课件】人力资源管理培训--人力资源规划-75页

节对外招聘的依赖性。 4. *福建培训中心*人力资源规划的制定步骤1、核查现有人力资源(人员状况、职务分析); 2、人力资源需求预测(考虑P21的8个因素),(直觉预测方法——德尔菲技术;数学预测方法——时间序列分析法,回归分析法。

2010-04-25    21887    0
P39

 中国共产党纪律处分条例专题辅导PPT

集中统一领导”。 修订后:第二条 党的纪律建设必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,坚决维

2019-02-26    2152    0
P40

 2004-2005年度中国薪酬大势盘点

别段健身俱乐部会员卡13-24职级统一标准服装费13-23职级分为13-18及19-24级别段教育费13-24职级分为13-18及19-24级别段旅游奖励19-24职级统一标准太和公司根据客户经验,推

2012-04-18    19036    0
P36

 【课件】华南理工大学-岗位分析技术

3、岗位分析信息有什么用?bbs.hrhrs_--_ 3. 一 为什么要做岗位分析 2、明确岗位的作用、责任和要求 调动员工积极性的目标,就是让每个 人对自己的作用、责任和奖励都一清二楚 ——韦尔奇3、为岗位提供一份做事的规范和标准1、从以人为中心的管理到

2009-10-01    30073    0
P34

 绩效管理与绩效指标的制定

(海量营销管理培训资料下载)深圳市东方大成管理咨询有限公司常见企业绩效管理失败的主要原因主要由人力资源部门负责,公司领导层并不真正重视(组织不力) 绩效考核不能真正把优与差的员工区分出来(平均化) 绩效管理系统过于复杂,管理成本很高(过分精准化)

2011-05-22    23463    0
P10

 房地产整合操作模式

A、机会 B、威胁 C、不确定性 D、资源可获得性内部环境 A、优点 B、弱点 C、特色能力 D、领导方式 E、过去业绩总裁、高层管理 团队战略决策全程操作 土地决策 规划设计 施工管理 市场推广 物业管理有效性结果

2012-09-13    16512    0
P56

 电力事业部管理框架

合同,法律上承认有效。 事业部通常按照产品或者经营区域划分。 在实际上,有些企业常常是多种组织形式并行。如联想集团下面有事业部、分公司和子公司等。 事业部的法律定义 5. 事业部是二级单位重要的组织形

2011-11-01    6330    0
P51

 人力资源讲义(1)

①当自己不能直接表述或实施自己的观点时,则可采用“借刀杀人”法; ②不论是哪一层面的管理者,都必须要很好地研究领导艺术,充分认识形体语言的魅力; 11. 现代企业人力资源开发与管理新思维版权所有 谢绝拷贝 ! All

2010-07-26    16048    0
P12

 网络会计信息系统管理

计算机与手工并行三个月以上(一般不超过六个月),且计算机与手工核算的数据 相一致,并应接受有关部门的监督。 替代手工记帐的过程是会计工作从手工核算向电算化核算的过渡阶段,计算机与手工并行工作期间,可采用计算机打印输出的记帐凭证替代手工填

2010-01-22    18353    0
P72

 188人力资源管理系统

获得员工的积极参与以达到其绩效目标的过程。 因此,在各级部门确定企业年度经营业绩计划之后,各级部门领导和员工一道讨论和确认员工个人绩效计划绩效计划及目标设定-概述设定员工绩效计划及目标确定企业整体战略

2011-02-15    11555    0
P72

 如果確定人員的工資系統

获得员工的积极参与以达到其绩效目标的过程。 因此,在各级部门确定企业年度经营业绩计划之后,各级部门领导和员工一道讨论和确认员工个人绩效计划绩效计划及目标设定-概述设定员工绩效计划及目标确定企业整体战略

2010-09-07    31268    0
P72

 人力资源管理系统30

获得员工的积极参与以达到其绩效目标的过程。 因此,在各级部门确定企业年度经营业绩计划之后,各级部门领导和员工一道讨论和确认员工个人绩效计划绩效计划及目标设定-概述设定员工绩效计划及目标确定企业整体战略

2012-02-21    7430    0
P22

 2020年百日冲刺誓师班会

中考百日冲刺线上誓师大会2020年3月16日 2. 班主任动员讲话1234学生代表发言家长代表发言学生宣誓5致家长一封信 3. 1班主任动员讲话 4. 一、班主任动员讲话阳春三月,万物复苏,在这鸟语花香、孕育希望的

2020-03-23    1450    0
P25

 动力国际-实践监督执纪四个形态解读PPT

经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态; 党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数; 党纪重处分、重大职务调整的成为少数; 严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。六六 6. 总书记强调,保持坚强政治定力,

2018-12-06    1533    0
P100

 二级市场价值观集锦ppt

 公司倡导有效放权,当然不是全部都放,公司肯定有它的权限及底线, 公司的权威是不能挑战的,不管任何职级管理层都必须服从。  所以认清哪些是公司的制度,公司对事情的底线都非常重要,业务可以 多样化或个性化,但管理就必须制度化。

2019-04-08    1200    0
P62

 罗兰贝格-××××新技术实业股份有限公司战略实施方案2

向下关系:本部门人员 任用资格:分管生产与营销的副总裁任命。大学专科以上学历,3年以上 相关工作经验,有良好的领导和协调能力与广泛的社会交往能力。生产作业中心采购部储运部泾河分公司渭南分公司生产 技术部西安分公司中心办公室框架性战略建议

2012-05-09    6041    0
P62

 罗兰贝格 陕西西北新技术实业股份有限公司战略实施方案

向下关系:本部门人员 任用资格:分管生产与营销的副总裁任命。大学专科以上学历,3年以上 相关工作经验,有良好的领导和协调能力与广泛的社会交往能力。生产作业中心采购部储运部泾河分公司渭南分公司生产 技术部西安分公司中心办公室框架性战略建议

2012-09-15    15264    0
P15

 从汉至元政治制度的演变

从汉至元政治制度的演变BY 皮皮课件 2. 汉初,郡、国并行封国是朝廷的依靠力量皇帝但是,鸟大了翅膀就硬了兄弟别怕,大哥们罩着你地方我们给你管着啦 3. 汉景帝三年吴王刘濞领导七国之乱汉景帝吊炸天,平定了叛乱景帝刘濞让为叔的教你怎么治国

2012-11-24    20044    0
P24

 华为-上海联通大数据平台规划方案汇报

主数据仓库(与MPP合设): 存储指标数据、KPI数据和高度汇总数据。Hadoop云平台: 负责存储海量的流量话单数据,提供并行的计算和非结构化数据的处理能力,实现低成本的存储和低时延、高并发的查询能力。数据开放接口: 向大数

2020-06-22    1151    0
P14

 网络会计信息管理

计算机与手工并行三个月以上(一般不超过六个月),且计算机与手工核算的数据 相一致,并应接受有关部门的监督。 替代手工记帐的过程是会计工作从手工核算向电算化核算的过渡阶段,计算机与手工并行工作期间,可采用计算机打印输出的记帐凭证替代手工填

2012-10-20    15086    0
1 ... 15 16 17 18 19 ... 50