职务说明书动词使用法
职务说明书编写手册 —动词的使用 一、 A级岗位(总经理)(见表一) 1. 决策功能 决定、裁决——对公司事务的最终决定权和裁决权 例:决定公司投资发展新项目;决定公司高层管理人员的报酬等。 2. 管理功能
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职务说明书编写手册 —动词的使用 一、 A级岗位(总经理)(见表一) 1. 决策功能 决定、裁决——对公司事务的最终决定权和裁决权 例:决定公司投资发展新项目;决定公司高层管理人员的报酬等。 2. 管理功能
软件工程师 职位名称 软件工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。 工作内容: %参与项目需求分析
职务分类表 职务 职别 一 二 三 四 1 总经理 2 副总经理 3 总工程师 厂长 副总经理 4 副厂长 各部经理 总工程师 厂长 5 副经理 总经理助理 高级工程师 高级研究员 副厂长 各部经理
描述职务经历基本要诀 如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情? 职务经历表撰写之基本要诀。 职务经历表的格式相当自由。只要格式正确,其内容可随意发挥。只不过,经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以
国企负责人“职务消费”取消 履职待遇和业务支出取代“职务消费” 《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》日前通过,《意见》的一大亮点,是对过去各种文件、报道中常常
名称:岗位职责 部门:房务部 职务:行李员 / 门僮 直属上司:礼宾领班 下属: 1 岗位能力要求 1.1 文化程度:高中 1.2 语言能力:会简单的英语礼貌口语 1.3 计算机要求:无要求 1.4
商务代表(配件)职务说明书 一、基本资料 资料编号:003 1、职务名称:商务代表(配件) 2、直接上级:商务助理总监 3、所属部门:商务中心 4、工资等级:C职系四等
3.参加公司召开的年度职工大会; 产品部经理 岗位名称: 产品部经理 所属部门: 产品部 直接上级职务:营销副总经理 工作目的: 公司产品营销管理和物流管理 工作要求: 认真细心、责任心强 工作责任:
职务分析调研报告样例 目的:在员工填写职务分析调查表和与员工面谈后,应该形成一份职务分析调研报告,作为职务分析信息采集的汇总。经过分析后,产生职务描述和职务资格要求。 职务分析调研报告实例 时 间:×月×日9:30至11:30
关于领导干部职务任免议案 市人大常委会: 根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定,现提请任命×××、×××为市人民政府副市长。请审议决定。 市长 ××x
客户中心职务说明书(客户支持) 一、基本资料 资料编号:客001 1、职务名称:客户支持 2、直接上级:客户总监 3、所属部门:客户中心 4、工资等级:B职系五等 5、工资水平: 6、分析日期:99。4
采购部职务说明书 文件类别: 三级文件 文件编号: XZB-01-024A 版 本: A 制定日期: 2003.10.10 生效日期: 2003.10.20 内容页数: A4 /3页 □非受控 (盖章)
质检部部门经理职务说明书 职务名称: 质检部部门经理 职务编号: LN-QC-001 直属上级: 行政总监 所属部门: 质检部 工资级别: 直接管理人数: 12 岗位目的: 严格控制产品质量,完善公司质量管理体系
工艺管理部经理职务说明书 根本情况 职位名称 经理 职位编号 所属部门 工艺管理部 直接上级 技术开发中心副总经理 直接下属 土建施工技术员、电气施工技术员、机械施工技术员、工程预决算员、设备采购员、采购员、仓库保管员、电气工程师、
职务分析面谈问题样本(一) (1)请问你的姓名、职务名称、职务编号是什么? (2)请问你在哪个部门工作?请问你的部门经理是谁?你的直接上级是谁? (3)请问你主要做哪些职务?可以举一些实例。 (
公司职务任职条件及岗位职责 公寓安保主管 任职条件 高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。 有较高的理论、政策水平和较强政治敏锐性。有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有较强
职务工作自我描述表 请您根据自己的实际情况,准确、全面地填写下列内容。本职务工作描述表适合所有管理部门的工作人员填写。谢谢您的合作! 一、 一般情况 单位: 部门: 工作职务: 文化程度: 年龄:
公司职务分析调查表 基本信息 姓名 填写日期 职务名称 职务编号 所属部门 部门经理姓名 调查信息 请列举你的主要工作内容: 请认真、详尽地描述你的日常性工作: 请详尽地列举你有决策权的工作项目:
附件1 南充市中小学教师 专业技术职务任职资格评审表 单 位 所 在 地: 四川省阆中市金子乡 单 位: 阆中市金子乡中心学校 姓 名: 王强 现任专业 技术职务: 一级教师 拟 评 审 任职资格: