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如何做好非户籍委员这个职务 7 月 17 日至 21 日，我有幸参加了东莞市新任村（社区） 非户籍委员培训班，系统学习新形势下党员内政治生活若干要 求及农村党务工作基本规范、深入了解习近平总书记对广东批

1 - 在新提拔任职干部任前集体谈话会上的讲话 今天，县委决定召开新提拔任职干部集体谈话会，主要目的 是在任职前，对大家履行职责、廉洁从政提出明确要求。刚才， *部长宣读了县委的任职决定，*书记从增强党性修养、严守党的

在纪委书记、纪检委员任职培训班上的讲话 同志们： 根据工作安排，我们利用一周的时间，集中举办了县区纪委 书记和党支部纪检委员任职培训。市党委纪委对这次轮训高度重 视，市委X 书记做了重要指示，纪委X 书记亲自审定办班方案。

对党员的纪律处分种类有：警告；严重警告；撤销党内职务； 留党察看；开除党籍。 7.对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施分为：改组和解散。 8.对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务 的，应当给予其严重警告处分。2

谈函询，让“红红脸、出 出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调 整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 第六条 本条例适用于违犯党纪应当受到党纪责任追究的党组织和党员。第二章

红脸、出出汗”成为常态；党 纪轻处分、组织调整成为违纪— 4 — 处理的大多数；党纪重处分、 重大职务调整的成为少数；严 重违纪涉嫌违法立案审查的 成为极少数。 第 六 条 本 条 例 适 用 于 违犯党纪应当受到党纪责任

股份有限公司有关证书管理办法。 第二条 证书的分类： （一）通过评审（或认定）取得的高、中级专业技术职务任职资格 证书； （二）通过全国考试取得的专业技术资格证书； （三）通过全国考试取得的职（执）业资格证书；

情况，以及本人的现实表 现，应实事求是，简明扼要地定期填写在 “考察情况” 栏内。考察人的 姓名、职务、培养人应填写清楚。 4. 入党积极分子、预备党员调动时，可将此表随同本人写的申请书、自传 等材料

............................ 78 7.《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取 不正当利益的若干规定》 ..............................

1．发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持择优吸收的原则。 (B)A ．对 B．错 2．每个党员，不论职务高低，都必须接受党内外群众的监督。 (A)A ．对 B．错 3．共产党员对党的决议和政策如有不同意

住房租金专项附加扣除中的主要工作城市是如何定义的？ 答：主要工作城市是指纳税人任职受雇的直辖市、计划单列市、副省级城市、 地级市（地区、州、盟）全部行政区域范围。无任职受雇单位的，为综合所得汇 算清缴地的税务机关所在城市。 63

---------------------------------------- 28 第八章员工职务行为准则 --------------------------------------------

国务院每届任期为 5 年，总理任职年限为(B)。[2009 年 1 月试题]B.连续任职不得超过两届 国务院每届任期为 5 年，总理任职年限为(B)。[2013 年 1 月试题]B.连续任职不得超过两届 国务院总理办公会议(D)。[2010

具有法律专业知识 F.具有中华人民共和国国籍 公务员回避的类型主要包括(ACD)。[2014 年 7 月试题]A.任职回避 C.公务回避 D.地区回避 2 公务员回避制度规定的回避范围是(ABCD)。[2010 年 7

，可以作为证据使用。 A、使用范围 B、审批程序 C、法定要求 D、规范操作 正确答案:C 3 对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、 人员进行谈话或者要求说明情况，这与党内监督执纪“四种

(精神状态、 工作投入) 绩 (完成任务、解决复杂 问题、基础建设) 廉 (履行职责、 廉洁自律) 民主推荐 任职建议 优 秀 称 职 基本 称职 不 称 职 好 较 好 一 般 差 好 较 好 一 般 差 好 较

董事、监事、高级管理人员的委派和职责 第八条 控股子公司的董事、监事、重要高级管理人员及股权代表实行公司 委派制，其任职程序按各控股子公司章程的规定执行。 第九条 控股子公司的董事长或总经理、财务负责人或副总经理等重要高级

月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究！) 按照霍兰德的职业个性理论：经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A.创新型 按照薛恩的观点，处于职业中期危机阶段的年龄阶段，一般是(C)。C

（五）企业资信证明及股权设置情况证明原件及复印件； （六）法定代表人、企业负责人、技术负责人及质量负责人 任职文件、学历证书、职称证书、身份证原件和复印件及其个人 工作简历及相关证明材料，检测人员名册及相应劳动合同、近一

案]对 对优秀员工的绩效反馈应注意给予物质奖励的许诺。[答案]错 岗位工资的缺点是不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果的差别，不利于充分发挥员工特别是 能力强的员工的积极性。[答案]对 根据劳动