香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 365689个资源

P5

 业务发展部总经理职务说明书

 业务开展部总经理职务说明书 档案编号: 一、根本资料 1、职务名称:部门总经理 2、直接上级:主管副总裁 3、所属部门:交易与管理部 4、薪金等级: 5、薪金水平: 6、辖管人数: 1 7、定员人数:

2021-11-23    461    0
P3

 明达集团物业公司服务中心环境保洁经理职务说明书

职责表述:负责制定相关管理制度,编制清洁工作方案 工作时间百分比:10% 工作 任务 负责制定环境保洁相关管理制度、工作标准及工作程序 负责编制清洁工作方案〔包括清洁频率、措施、费用等〕,并组织实施 职

2022-08-01    334    0
P1

 人力资源表格——职务分析面谈问题样本

职务分析面谈问题样本 目的:   面谈法的设计工作需要形成一个有效和完整的“面谈提纲”,面谈提纲的内容和“职务分析调查表”的内容基本相同。 面谈法步骤: 1. 事先需征得样本员工直接上级的同意,尽量获取直接上级的支持;

2012-07-03    659    0
P6

 申报高级会计师职务任职资格述职报告

申报高级会计师职务任职资格述职报告 本人自1996年5月,通过全国统考,取得会计师专业技术资格以来,单位和工作几经变动,96—97年8月,在中国*****公司财务处,具体负责所属**房产公司的财务管

2013-09-08    604    0
P2

 《预防职务犯罪专题讲座》学习心得

《预防职务犯罪专题讲座》学习心得 7月7日下午,县检察院孙检察长围绕职务犯罪等问题为全局党员干部职工上了生动的一课。在听取了孙检察长《预防职务犯罪专题讲座》后,内心深受启发。以前总以为犯罪是离我们很

2013-05-22    595    0
P4

 江动股份-驾驶员职务说明书

 职位说明书 基本情况职位名称驾驶员职位编号所属部门集团办直接上级车队队长直接下属职责1. 安全完成常规出车任务2. 爱护车辆,保持车况良好、车容整洁3. 及时排除故障,堵绝不安全隐患4. 遵守公司相关保密制度5. 完成领导临时交办的出车任务6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1. 对驾驶车辆运行状况的建议权2.

2022-03-23    172    0
P6

 预防职务犯罪心得体会

预防职务犯罪心得体会  **区食品药品监管局食协股   黄煜 二〇一二年八月十日  听完区检察院陈国东同志所作的《珍惜政治生命 走好从政之路》预防职务犯罪专题辅导讲座后,使我更深一层的认识到职务犯罪的

2012-09-10    12157    0
P6

 工程系列专业技术职务任职资格推荐表

设计类-工程系列专业技术职务任职资格推荐表 推荐单位: 姓  名 ** 性  别 男 出生年月 1980年04月 参加工作时间 2006年07月 现工作部门 及职务 **部门 **职务   从事专业 **

2016-08-01    4628    0
P4

 江动股份-行政主管职务说明书

 职位说明书 基本情况职位名称行政主管职位编号所属部门办公室直接上级主任直接下属文书、秘书、公勤员、文印员、前台接待员、办公设施管理员职责1. 组织实施公司领导会议的安排和记录、整理工作2. 组织落实相关会议精神及信息反馈3. 汇总整理公司职能部门周工作计划4. 拟制本部门的相关管理制度5. 负责办公设备和办公用品的使用管理6. 协助协调公司相关部门7.

2022-03-23    163    0
P1

 议案参考范文:领导干部职务任免议案范文

议案参考范文:领导干部职务任免议案范文   议案参考范文:领导干部职务任免议案范文   领导干部职务任免议案   市人大常委会:   根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法

2012-10-17    735    0
P3

 模板:职务说明书模板1

职务名称 QE 所属部门 品质部 职 级 B2 直接上级 QA主管 制作/日期 批准/日期 工作概要 1.检验标准的制定;2.品质改善;3.模具(零部件)评估。 组 织 结 构 中 的 位 置 QA主管

2017-09-23    11855    0
P5

 职务说明书:人力资源部经理

直接上级:总经理  直接下级:人事部主管、培训部主管  本职工作:负责公司人力资源的开发与管理,为公司提供和培养合格的人才。   直接责任:  (1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。  (2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

2019-03-27    1190    0
P3

 工作分析职务分析调查表付说明

职务分析调查表 目 的: 问卷调查法的设计阶段需要编写一份比较详细的“职务分析调查表”。该“职务分析调查表”能够比较全面的反映出该职务的工作内容、工作职责、职务任职资格等内容。 问卷调查法步骤: 1

2013-06-20    29151    0
P2

 学校副校长的职务晋升述职报告

学校副校长的职务晋升述职报告   我叫宗朋利,1997年毕业于偃师师范,2000年加入中国共产党,2002年取得大专学历,现为邙岭二中校长,主抓学校全面工作并担任初三毕业班的语文教学工作。   一、工作经历

2012-08-26    606    0
P7

 232职务分析样本——人力资源管理类

。 11.负责人力资源管理信息系统的建立,为公司人力资源管理决策提供依据。 12.负责公司专业技术职务的评聘工作。 13.完成上级主管交办的其他工作。 权限与责任: 1. 权限: 经总经理授权后,可独立开展人员招聘、录用及安置工作。

2011-10-02    12010    0
P1

 人力资源表格——岗位职务说明书

岗位职务说明书 制表日期 部 门 岗位名称 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 任 职 条 件 学 历 工作经历 专业知识 业务了 解范围 岗位目标 与 权 限 岗位职责 按重要顺序依此

2014-06-26    467    0
P3

 浅谈乡镇干部如何预防职务犯罪

 浅谈乡镇干部如何预防职务犯罪     职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交

2013-11-11    9185    0
P2

 战略管理部副总经理职务说明书

 战略管理部副总经理职务说明书 工作名称 战略管理部副总经理 直接上级 战略发展部总经理 定员 人 所辖人员 人 工资水平 分析日期 年 月 分析人 批准人 工作描述 工作概要 保障公司战略制定和实施的重要性

2015-03-03    611    0
P2

 包钢(集团)公司岗位(职务)说明书

包钢(集团)公司岗位(职务)说明书   版本号:2013-A   工种 (专业) 党群管理 岗位 名称 作业区支部书记 所属 单位 一级单位 **矿业公司 岗位类别 管理岗   二级单位 **分公司破碎作业区

2014-11-14    8303    0
P3

 晋升职务履职表态发言材料

晋升职务履职表态发言材料 尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好! 首先我要感谢党组织对我的培养和信任,感谢校领导和各位同事对我的关心和帮助,使我能够走上这个讲台,这是对我最大的鼓励,面对全新的工作,我将充满信心和勇气。

2023-05-19    441    0
1 ... 26 27 28 29 30 ... 50