江西青峰投资公司人力资源职务说明书
江西青峰投资公司人力资源职务说明书〔现状〕 职位名称:人力资源部长 所属部门:人力资源部 制定日期: 年 月 日 职位薪级: 职位 职位编码: 管理架构: 投资公司常务副总 人力资源部部长 人力资源专员
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江西青峰投资公司人力资源职务说明书〔现状〕 职位名称:人力资源部长 所属部门:人力资源部 制定日期: 年 月 日 职位薪级: 职位 职位编码: 管理架构: 投资公司常务副总 人力资源部部长 人力资源专员
典型岗位职务说明书 目录 总经理职务说明书 2 技术改造副总经理职务说明书 5 后勤副总经理职务说明书 8 党委副书记职务说明书 10 计划财务部部长职务说明书 13 人力资源部部长职务说明书 16 技术改造办公室主任职务说明书
某勘测研究院院长职务说明书 岗位名称 院长 所属层级 院领导 所在部门 院办公室 岗位定员 1 直接上级 省有色总公司 工作性质 管理 所辖人员 各副院长、院办公室副主任 岗位分析日期 本职: 在省
省会运行维护中心主任 职务说明书 岗位名称 省会运行维护中心主任 岗位编号 所在部门 省会运行维护中心 岗位定员 1人 直接上级 公司主管副总 职系 直接下级 综合室主任、电力室主任、基站室主任、网优室主任、传输室主任
职务说明书(出纳) 文件编号_____________ 拟 制_____________ 核 准_____________ 生效日期_____________ 一.基本资料 1.职务名称出纳 2
职务说明书(总经理) 文件编号_____________ 拟 制_____________ 核 准_____________ 生效日期_____________ 一、 基本资料 1. 职务名称: 总经理
宁波华能开发有限公司 职位说明书 北大纵横管理咨询公司 目录 总经理职务说明书 4 营销总监职务说明书 7 管理总监职务说明书(备用) 11 技术总监职务说明书(备用) 14 区域销售部 17 销售部经理职务说明书 17
生产部操作工职务说明书 生产部操作工职务说明书 单位名称 操作工 工作部门 生产部 直接上级 班组长 工作地点 本岗操作岗位 岗位职责与考核指标 岗位职责 考核指标 1. 根据上级安排,完成生产任务
总经理职务说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 董事长 工资等级 直接下级 公司副总经理、军品事业部总经理、民品事业部总经理 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2002年8月
目录 2 总经理职务说明书 4 业务副总经理(一)职务说明书 7 业务副总经理(二)职务说明书 11 财务副总经理职务说明书 15 行政副总经理职务说明书 18 质量副总经理职务说明书 21 总经理助理职务说明书
包钢(集团)公司岗位(职务)说明书 版本号:2013-A 工种 (专业) 党群管理 岗位 名称 作业区支部书记 所属 单位 一级单位 **矿业公司 岗位类别 管理岗 二级单位 **分公司破碎作业区
职务说明书(人力资源部经理) 拟制人: 核准人: 实施时间: 定员: 一. 基本资料 1.职务名称:人力资源部经理 2.直接上级职位:总经理 3.辖员人数:3--5名 4.定员人数:1名
公司财务会计职务说明书 本职:起草集团公司的财务预算,检查预算执行情况,负责集团公司财务分析工作,负责往来帐、银行帐的对帐工作,负责职工工资发放,税费代缴,负责集团总部的帐务处理http://www
采购部岗位职务说明书 1、配合采购部经理做好采购部的工作,确保年度工作目标完成; 2、负责供应商信息的收集、整理与保存; 3、负责建立年/季/月产品销量排行,定期引进适销新产品,淘汰滞销
服装公司驾驶员职务说明书 职务名称 驾驶员 所属部门 行政部 职位等级 职员级 直接上司 行政部经理 直属下属 轮换岗位 人事文员 薪资标准 1、试用期工资: 2、使用后工资: 任职条件 1、学
岗位名称环境保洁经理岗位编号所在部门物业公司效劳中心岗位定员1人直接上级物业公司总经理工资等级直接下级保洁员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年6月28日本职: 负责小区清洁卫生的监督管理职责与工作任务:职责一职责表述:负责制定相关管理制度,编制清洁工作方案工作时间百分比:10%工作任务负责制定环境保洁相关管理制度、工作标准及工作
岗位职务说明书 制表日期 部 门 岗位名称 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 任 职 条 件 学 历 工作经历 专业知识 业务了 解范围 岗位目标 与 权 限 岗位职责 按重要顺序依此
某化纤企业进口业务主办职务说明书 岗位名称 进口业务主办 岗位编号 0130 所在部门 进出口部 岗位定员 1 直接上级 进口业务主管 职系 直接下级 工资等级 所辖人员 0 岗位分析日期 本职: 职责与工作任务:
了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理、行政总监提交报告。 (18) 定期向行管总监述职。 (19) 在必要情况下向下级授权。 (20) 制定直接下级的岗
职务名称 QE 所属部门 品质部 职 级 B2 直接上级 QA主管 制作/日期 批准/日期 工作概要 1.检验标准的制定;2.品质改善;3.模具(零部件)评估。 组 织 结 构 中 的 位 置 QA主管