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有对直接下级人员任免的提名权 本部门预算内的费用使用权 工作协作关系： 内部协调关系 经营中心、维修中心、销售部等 外部协调关系 保安公司、公安局，派出所等 任职资格： 教育水平 大专以上 专业 房地产管理、企业管理、园林等相关专业

职务说明书（一） 月 日编号 姓名 职 务 名 称 禁 属 部 门 有 效 日 期 日常负责工作： 1 2 3 4 兼办工作 协助办理工作 偶发性工作 临时代理工作： 代 理 职 务 工 作 说 明

职务说明书(二) 单 位 职称 职 等 主要工作 项目 工 作 内 容 平均每日 工作时间 备 注 （偶发性工作须几天） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 上 列 职 务 应 具

典型岗位职务说明书 目录 总经理职务说明书 2 技术改造副总经理职务说明书 5 后勤副总经理职务说明书 8 党委副书记职务说明书 10 计划财务部部长职务说明书 13 人力资源部部长职务说明书 16 技术改造办公室主任职务说明书

岗位职务说明书 制表日期 部 门 岗位名称 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 任 职 条 件 学 历 工作经历 专业知识 业务了 解范围 岗位目标 与 权 限 岗位职责 按重要顺序依此

 信息助理工程师职位说明书 基本情况 职位名称 信息助理工程师 职位编制及人数 所属部门 信息管理部 直接上级 信息管理部经理 直接下属 职责 1. 开发设计小型应用程序 2. 设计软件系统的界面、功能、数据结构

沙发厂车间主管职务说明书 　　1.根据生产计划，分解编制生产作业计划，组织均衡、持续生产，确保按期、按质、按量的安全生产任务。 　　2.做好作业前的生产准备，内容包括：技术资料、人力资源、工艺装备、原辅材料以及自制作和外协件

职务说明书 文件编号_____________ 拟 制_____________ 核 准_____________ 生效日期_____________ 一、 基本资料 1. 职务名称 人力资源部部长

产品策划员职务说明书 　　产品策划分为两类;一类是产品研发策划，主要是针对市场需求，以细分市场为基础，形成一个产品开发的整体思路，以期拓展新的增长点。另一类是产品营销策划，即谋划通畅的销售渠道、持续的

 财务副总裁职务说明书 档案编号： 一、 根本资料 1、职务名称：财务副总裁 2、直接上级：CEO 3、所属部门： 4、薪金等级： 5、薪金水平： 6、辖管人数： 1 7、定员人数： 1 10、工作分析人员：

 职位说明书 基本情况 职位名称 办公室主任 职位编号 所属部门 办公室 直接上级 行政人事中心主任 直接下属 秘书、文书、企划员、公勤员、通讯管理员、车队队长、办公设施管理员 职责 1. 拟制公司年度工作总结、计划和其它综合文稿

某发电企业技术支持效劳职务说明书 岗位名称 技术支持效劳 岗位编号 所在部门 生产管理部 岗位定员 直接上级 生产管理部主任 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 200*年*月

职务说明书 文件编号_____________ 拟 制_____________ 核 准_____________ 生效日期_____________ 一、 基本资料 1. 职务名称 人力资源部部长

宁波华能职位说明书 北大纵横管理咨询公司 2002年2月 目录 总经理职务说明书 4 营销总监职务说明书 7 管理总监职务说明书（备用） 11 技术总监职务说明书（备用） 14 区域销售部 17 销售部经理职务说明书

董事会机构职务说明书 3 董事长秘书职务说明书 3 开展部职务说明书 6 工程筹划职务说明书 6 政策研究职务说明书 8 投资管理职务说明书 10 第二局部 高层领导职务说明书 12 总经理职务说明书 12

某勘测设计研究院值班兼效劳职务说明书 岗位名称 值班兼效劳 所属层级 部门员工 所在部门 院办公室 岗位定员 2人 直接上级 院办主任 工作性质 作业 所辖人员 无 岗位分析日期 本职： 负责九楼平安值班、效劳和办证、集体户口管理等事宜

 职位说明书 基本情况 职位名称 仓库保管员 职位编制 12 现有人数 8 所属部门 生产调度部 直接上级 生产调度部副经理 直接下属 库工`铲车司机 职责 1. 组织库工、叉车进行零件的装卸、搬运、存贮

人力资源部经理职务说明书 职位名称 人力资源部经理 直接上级 公司总（副总）经理 定员 人 所辖人员 人 工资水平 分析日期 年 月 分析人 批准人 工作描述 工作概要 制作、执行与人力资源管理活动

 职位说明书 基本情况 职位名称 安全保卫部安全员 职位编制及人数 所属部门 安全保卫部 直接上级 安全保卫部经理 直接下属 各生产单位安全小组、安全员 职责 1. 完善安全管理制度，降低安全事故率

内部协调关系 人力资源部经理、各部门 外部协调关系 人才交流中心、各高校、职业介绍部门、媒体 职务说明书 专业 人力资源管理或相关专业 培训经历 心理学，人际关系技巧，管理学原理，企业管理理论知识 岗位名称